111 Dari Tabel 4.24 di atas dapat dijelaskan bahwa, dominan responden
menyatakan sangat tepat dengan pernyataan kinerja petugas juga dipengaruhi oleh kriteria. Hal ini terlihat pada frekuensi jawaban responden yaitu 25,8 menyatakan
sangat tepat sekali, 62,9 menyatakan tepat sekali, dan 9,7 menyatakan tepat, 1,6 tidak tepat.
4.6.4. Penjelasan Responden atas Tugas
Penjelasan responden terhadap indikator tugas dapat dilihat pada Tabel 4.25 berikut ini :
Tabel 4.25. Tugas No. Frecuency
Percent
4. Sangat Jelas Sekali Jelas Sekali
Jelas Tidak Jelas
Sangat Tidak Jelas 22
32 7
- 1
35,5 51,6
11,3
- 1.6
Total 62
100
Dari Tabel 4.25 di atas dapat dijelaskan bahwa, dominan responden menyatakan sangat jelas dengan pernyataan kinerja petugas juga dipengaruhi oleh
tugas. Hal ini terlihat pada frekuensi jawaban responden yaitu 35,5 menyatakan sangat jelas sekali, 51,6 menyatakan jelas sekali, dan 11,3 menyatakan jelas, 1,6
tidak jelas.
Universitas Sumatera Utara
112
4.6.5. Penjelasan Responden atas Tanggung jawab
Penjelasan responden terhadap indikator tanggung jawab dapat dilihat pada Tabel 4.26 berikut ini :
Tabel 4.26. Tanggung jawab No. Frecuency
Percent
5. Sangat Harus Sekali Harus Sekali
Harus Tidak Harus
Sangat Tidak Harus 16
39 6
- 1
25,8 62,9
9,7 -
1.6
Total 62
100
Dari Tabel 4.26 di atas dapat dijelaskan bahwa, dominan responden menyatakan sangat harus dengan pernyataan kinerja petugas juga dipengaruhi oleh
tanggung jawab. Hal ini terlihat pada frekuensi jawaban responden yaitu 25,8 menyatakan sangat harus sekali, 62,9 menyatakan harus sekali, dan 9,7
menyatakan harus.
4.6.6. Penjelasan Responden atas Ciri- ciri Petugas
Penjelasan responden terhadap indikator ciri- ciri petugas dapat dilihat pada Tabel 4.27 berikut ini :
Tabel 4.27. Ciri - ciri Petugas No. Frecuency
Percent
6. Sangat Penting Sekali Penting Sekali
Penting Tidak Penting
Sangat Tidak Penting 16
38 6
1 1
25,8 61,3
9,7 1,6
1,6
Total 62
100
Universitas Sumatera Utara
113 Dari Tabel 4.27 di atas dapat dijelaskan bahwa, dominan responden
menyatakan sangat penting dengan pernyataan kinerja petugas juga dipengaruhi oleh ciri- ciri petugas. Hal ini terlihat pada frekuensi jawaban responden yaitu 25,8
menyatakan sangat penting sekali, 61,3 menyatakan penting sekali, dan 9,7 menyatakan penting, 1,6 tidak penting, 1,6 sangat tidak penting.
4.6.7. Penjelasan Responden atas Promosi