V-2
2.3.2. Tenaga Kerja dan Jam Kerja Perusahaan
Jumlah tenaga kerja yang dipekerjakan PT.Central Windu Sejati sebanyak 2854 orang termasuk outsourcing dengan sebaran tenaga kerja seperti yang
ditunjukkan pada Tabel 5.1.
Tabel 2.1. Jumlah Tenaga Kerja Jumlah Tenaga Kerja
PERMANENT
Processing 420
Non Processing 234
Total Permanent 654
NON PERMANENT
Processing 2,111
Non Processing 90
Total Non Permanent 2,201
TOTAL PROCESSING 2,530
TOTAL NON PROCESSING 324
GRAND TOTAL 2,854
Sumber: Bagian Head Count PT. Central Windu Sejati
Agar perusahaan dapat berjalan dengan baik dalam melaksanakan tugas guna mencapai tujuan, diperlukan waktu kerja yang baik. Jam kerja di perusahaan
adalah hari Senin sampai hari Sabtu dimana setiap harinya terdiri dari 8 jam kerja dan 1 jam istirahat.
Pengaturan jam kerja karyawan setiap harinya adalah sebagai berikut: a.
Karyawan kantor Staff. Jam bekerja karyawan kantor mulai pukul 08.00 WIB sd 17.00 WIB dengan
waktu istirahat pukul 12.00 WIB sd 13.00 WIB, kecuali hari Jumat mulai pukul 12.00 WIB sd 13.30 WIB dan hari Sabtu jam kerja dimulai pukul 08.00
Universitas Sumatera Utara
WIB sd 17.30. Untuk hari Minggu dan hari libur nasional karyawan kantor tidak bekerja.
b. Karyawan pengolahan, pengemasan, dan penyimpanan.
Karyawan ini bekerja selama 6 hari dengan jam kerja yang sama dengan karyawan kantor.
c. Karyawan peralatan, mesin, dan satuan pengaman.
Karyawan bagian ini dibagi menjadi tiga shift dengan jam kerja selama 8 jam untuk masing-masing shift, yaitu:
Shift I : Pukul 08.00 WIB sd 17.00 WIB
Shift II : Pukul 17.00 WIB sd 00.00 WIB
Shift III : Pukul 00.00 WIB sd 08.00 WIB
2.3.3. Sistem Pengupahan dan Fasilitas Lainnya
Sistem pengupahan di perusahaan ini diatur sesuai dengan status karyawan karyawan harianbulanan atau borongan.
1. Karyawan Harian
Pembayaran upah untuk karyawan harian dilakukan tiap dua minggu sekali dengan besar upah Rp. 35.000 perhari.
2. Karyawan borongan
Pembayaran upah karyawan borongan juga dilakukan tiap dua minggu sekali. Premi mandiri kerja normal dibayar berdasarkan jumlah hasil kerja dikali upah
per kg, dimana upah per kg sebesar Rp.1900,-
Universitas Sumatera Utara
3. Karyawan bulanan
Pembayaran upah dilakukan setiap bulan yang terdiri dari upah pokok, tunjangan jabatan, dan tunjangan lainnya yang didasarkan kepada jabatan,
keahlian, kecakapan, prestasi kerja, dan sebagainya dari karyawan yang bersangkutan.
Untuk karyawan yang bekerja lembur, upah lembur akan dibayar dengan ketentuan sebagai berikut:
a. Apabila jam kerja dilakukan pada hari biasa:
- 1 jam pertama dibayar upah sebesar 1,5 kali upah per jam.
- Tiap jam berikutnya dibayar upah 2 kali upah per jam.
b. Apabila jam kerja lembur dilakukan pada hari minggu atau hari raya resmi:
- Untuk setiap jam hingga batas 7 jam upah dibayar 2 kali upah sejam.
- Jam kerja lembur setelah 7 jam upah dibayar 3 kali upah sejam.
Insentif dan fasilitas yang diberikan PT. Central Windu Sejati kepada karyawan berupa :
a. THR Tunjangan Hari Raya dan bonus tergantung performansi kerja dan
lama kerja karyawan. b.
Poliklinik untuk perawatan kesehatan di pabrik. c.
Fasilitas kerja Untuk menunjang kelancaran tugasnya perusahaan juga menyediakan
peralatan-peralatan yang dibutuhkan oleh karyawan untuk meningkatkan keselamatan kerja seperti kaca mata, penutup mulut, helm, sepatu pengaman
dan sebagainya.
Universitas Sumatera Utara
d. Disediakan bus atau mini bus karyawan untuk mengantar dan menjemput
karyawan yang akan bekerja. e.
Kantin Perusahaan juga menyediakan kantin untuk karyawan dalam lingkungan
perusahaan, dimana harga yang ditawarkan tergolong murah dan bergizi sehingga membantu dalam menjaga kondisi fisik karyawan.
f. Adanya jaminan sosial tenaga kerja
Perusahaan memberikan asuransi keselamatan kerja untuk melindungi karyawan dari hal-hal yang tidak diinginkan.
g. Pemberian alat-alat keselamatan kerja sepatu, pakaian dan sarung tangan.
h. Mushalla di lokasi pabrik.
i. Family gathering party acara berkumpul semua karyawan dan keluarga setiap
satu tahun sekali.
2.4. Daerah Pemasaran
Kategori