Iklim Organisasi Berdasarkan Indikator Komitmen

permohonan peralatan yang saudara sampaikan demi kelancaran tugas perawat d. Sangat tidak merespon e. Sangat tidak merespon sekali 18 1 39,1 2,2 Total 46 100,0 Bagaimana menurut Sdri sikap pimpinan Sdri dalam melengkapi peralatan keperawatan untuk melaksanakan tugas keperawatan a. Sangat menyikapi sekali b. Sangat menyikapi c. Menyikapi d. Sangat tidak menyikapi e. Sangat tidak menyikapi sekali 6 15 25 0,0 13,0 32,6 54,3 0,0 Total 46 100,0 Bagaimana menurut Sdri koordinasi antara perawat di ruangan yang satu dengan perawat di ruangan lainnya dalam pemberian pelayanan keperawatan a. Sangat terkoordinasi sekali b. Sangat terkoordinasi c. Terkoordinasi d. Sangat tidak terkoordinasi e. Sangat tidak terkoordinasi sekali 19 19 6 2 41,3 41,3 13,0 4,3 0,0 Total 46 100,0

6. Iklim Organisasi Berdasarkan Indikator Komitmen

Berdasarkan hasil penelitian tentang iklim organisasi berdasarkan indikator komitmen seperti yang dijelaskan pada Tabel 4.7 50,0 responden menyatakan sangat berkeinginan sekali melaksanakan asuhan keperawatan kepada pasien secara cepat dirumah sakit tempatnya bekerja. Sebanyak 39,1 responden menyatakan bahwa perawat sangat berkeinginan bekerja secara akurat dirumah sakit tempat dia bekerja. Sebanyak 45,7 responden menyatakan bahwa dalam menata ruang perawatan untuk kenyamanan pasien di rumah sakit ini para perawat sangat perhatian sekali.. Sebanyak 60,9 responden menyatakan bahwa pelayanan keperawatan yang diberikan kepada pasien di rumah sakit adalah sangat efisien sekali. Universitas Sumatera Utara Tabel 4.7 Distribusi Responden Berdasarkan Komitmen di Rumah Sakit Umum Meuraxa Kota Banda Aceh Komitmen Jawaban Jumlah Persentase Bagaimana menurut Sdri keinginan perawat dalam melaksanakan asuhan keperawatan pasien secara cepat di rumah sakit ini a. Sangat keinginan sekali b. Sangat keinginan c. Berkeinginan d. Sangat tidak keinginan e. Sangat tidak keinginan sekali 23 16 5 2 50,0 34,8 10,9 4,3 0,0 Total 46 100,0 Bagaimana menurut Sdri keinginan perawat dalam bekerja secara akurat di rumah sakit ini a. Sangat keinginan sekali b. Sangat keinginan c. Berkeinginan d. Sangat tidak keinginan e. Sangat tidak keinginan sekali 18 11 17 0,0 39,1 23,9 37,0 0,0 Total 46 100,0 Bagaimana menurut Sdri perhatian perawat dalam menata ruang perawatan untuk kenyamanan pasien di rumah sakit ini a. Sangat perhatian sekali b. Sangat perhatian c. Perhatian d. Sangat tidak perhatian e. Sangat tidak perhatian sekali 21 4 14 7 45,7 8,7 30,4 15,2 0,0 Total 46 100,0 Bagaimana menurut Sdri efisiensi pelayanan keperawatan yang diberikan kepada pasien di rumah sakit ini a. Sangat efisien sekali b. Sangat efisien c. Efisien d. Sangat tidak efisien e. Sangat tidak efisien sekali 28 6 4 8 60,9 13,0 8,7 17,4 0,0 Total 46 100,0

4.3.2. Imbalan 1. Imbalan Langsung

Berdasarkan hasil penelitian diperoleh jawaban responden tentang imbalan berdasarkan imbalan langsung dan tidak langsung yang terdapat pada Tabel 4.8. sebanyak 47,8 responden menyatakan bahwa pihak rumah sakit menghargai perawat ketika berani mengambil tindakan tertentu pada situasi yang kurang menguntungkan. Sebanyak 60,9 responden menyatakan bahwa kurangnya Universitas Sumatera Utara tunjangan yang diterima para perawat dari rumah sakit. Sebanyak 39,1 responden menyatakan bahwa adanya kesesuaian antara pangkatjabatan dengan pemberian insentif dirumah sakit mereka bekerja. Sebanyak 43,5 responden menyatakan bahwa adanya kesesuaian antara pendidikan dengan pemberian insentif dirumah sakit tempat mereka bekerja. Sebanyak 78,3 responden menyatakan bahwa kurang sesuainya kesesuaian antara fasilitas yang di sediakan oleh pihak rumah sakit dengan pelayanan yang diberikan terhadap pasien di rumah sakit tempat mereka bekerja. Sebanyak 63,0 responden menyatakan bahwa kurang seringnya perawat mengikuti pelatihan-pelatihan untuk memberikan kontribusi bagi rumah sakit mereka bekerja hal ini dikarenakan kurangnya kesempatan mereka untuk mengikuti pelatihan tersebut. Tabel 4.8 Distribusi Responden Berdasarkan Imbalan Langsung di Rumah Sakit Umum Meuraxa Kota Banda Aceh Imbalan Langsung Jawaban Jumlah Persentase Bagaimana menurut Sdri penghargaan yang Sdri peroleh dari pihak RS ketika Sdri berani mengambil tindakan tertentu pada situasi yang kurang menguntungkan a. Sangat dihargai sekali b. Sangat dihargai c. Dihargai d. Sangat tidak dihargai e. Sangat tidak dihargai sekali 17 22 7 0,0 37,0 47,8 15,2 0,0 Total 46 100,0 Bagaimana menurut Sdri tunjangan yang Sdri terima dari Rumah Sakit ini a. Sangat menunjang sekali b. Sangat menunjang c. Menunjang d. Sangat tidak menunjang e. Sangat tidak menunjang sekali 4 7 7 28 8,7 15,2 15,2 60,9 0,0 Total 46 100,0 Bagaimana menurut Sdri kesesuaian antara pangkatjabatan dengan pemberian insentif di rumah sakit ini a. Sangat sesuai sekali b. Sangat sesuai c. Sesuai d. Sangat tidak sesuai e. Sangat tidak sesuai sekali 16 18 11 1 0,0 34,8 39,1 23,9 2,2 Universitas Sumatera Utara

2. Imbalan Tidak Langsung