3.5.2. Definisi Operasional Variabel
1. Iklim organisasi X
1
Iklim organisasi adalah lingkungan suasana dimana perawat Rumah Sakit Umum Meuraxa Banda Aceh melakukan pekerjaan mereka.
Variabel iklim organisasi terdiri dari sub variabel sebagai berikut : a. Struktur kerja adalah pembagian kerja dan tanggung jawab di Rumah Sakit
Umum Meuraxa Banda Aceh b. Standar kerja adalah upaya yang dilakukan secara maksimal dalam
melaksanakan tugasnya sehingga mencapai target oleh perawat di Rumah Sakit Meuraxa Banda Aceh.
c. Tanggung jawab adalah kesanggupan menyelesaikan suatu tugas dengan sempurna oleh perawat di Rumah Sakit Meuraxa Banda Aceh.
d. Pengakuan adalah penghargaan yang diterima setelah melakukan tugas dengan baik, seperti pemberian jasa pelayanan, promosi jabatan, peningkatan
karier perawat di Rumah Sakit Umum Meuraxa Banda Aceh. e. Dukungan adalah tersedianya fasilitas yang mendukung untuk penyelesaian
suatu pekerjaan perawat di Rumah Sakit Umum Meuraxa Banda Aceh. f. Komitmen adalah perasaan kepedulian perawat terhadap strategi mencapai
pelayanan yang bermutu dengan melakukan pelayanan yang cepat, akurat, terjangkau dan nyaman dalam mencapai tujuan organisasi Rumah Sakit
Umum Meuraxa Banda Aceh.
Universitas Sumatera Utara
2. Imbalan X
2
a. Imbalan langsung merupakan imbalan yang berasal dari pekerjaan yang mencakup uang, status, promosi dan penghargaan
b. Imbalan tidak langsung merupakan imbalan yang mencakup pekerjaan itu sendiri mencakup prestasi, otonomi dan karier.
3. Kinerja perawat Y Kinerja perawat adalah hasil kerja yang dihasilkan oleh seorang perawat
dalam periode waktu tertentu. a. Pengkajian : tahap pengumpulan data serta di organisir secara sistematis dan
di analisis untuk menentukan masalah keperawatan pasien.
b. Diagnosa : tahap pengambilan keputusan pada proses keperawatan yang
meliputi identifikasi dan melakukan tindakan keperawatan.
c. Rencana tindakan : tahap perencanaan intervensi keperawatan dan aktivitas
keperawatan.
d. Implementasi asuhan keperawatan : tahap mengimplementasikan tindakan
yang telah diidentifikasikan dalam rencana asuhan keperawatan.
e. Evaluasi asuhan keperawatan : tahapan evaluasi kemajuan pasien terhadap
tindakan keperawatan dan merevisi data dasar dan perencanaan.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 3.5 Variabel Penelitian dan Definisi Operasional Variabel
Penelitian Definisi Operasional
Indikator
Iklim Organisasi
X
1
Lingkungan suasana dimana perawat Rumah Sakit Umum
Meuraxa Kota Banda Aceh melakukan pekerjaan mereka.
1. Struktur kerja 2. Standar kerja
3. Tanggung jawab 4. Pengakuan
5. Dukungan 6. Komitmen
Imbalan X
2
Sumber daya yang diberikan kepada perawat Rumah sakit
Umum Meuraxa sebagai balas jasa yang diberikannya.
1. Imbalan langsung uang, status, promosi dan
penghargaan 2. Imbalan tidak langsung
prestasi, otonomi dan karier Kinerja
Perawat Y
Hasil kerja seorang perawat dalam periode waktu tertentu
di Rumah Sakit Umum Kota Banda Aceh
1. Pengkajian 2. Diagnosa
3. Rencana tindakan 4. Implementasi asuhan
keperawatan 5. Evaluasi asuhan keperawatan
3.6. Metode Pengukuran