127 ekonomi kurang responsif terhadap pertumbuhan tenaga kerja total di Sulawesi
Selatan, mengingat lebih dari 50 persen tenaga kerja yang ada di Sulawesi Selatan menggantungkan hidupnya di sektor ini terutama di sektor pertanian di wilayah
pedesaan. Untuk meningkatkan nilai tambah sektor pertanian yang cukup berarti,
maka haruslah berbasiskan pada pertumbuhan produktivitas tenaga kerja. Hal ini dilihat dari tingkat signifikansi dan besarnya nilai elastisitas variabel ini terhadap
nilai tambah sektor yakni sekitar 0.7961 yang artinya apabila produktivitas tenaga kerja meningkat 10 persen, maka pertumbuhan nilai tambah pertanian dapat
meningkat sekitar 7.96 persen. Peningkatan produktivitas ini dapat dilakukan melalui peningkatan pengetahuan dan keterampilan petani atau melalui
peningkatan modal dan teknologi.
5.4.5. Produktivitas Kerja Sektoral
Model analisis pada persamaan produktivitas tenaga kerja sektoral dibangun dengan asumsi bahwa produktivitas tenaga kerja sektoral di pengaruhi
oleh tingkat upah riil sektoral, jumlah pekerja sektoral, nilai tambah sektoral output serta kemajuan teknologi pada masing- masing sektor. Berdasarkan hasil
pendugaan pada persamaan-persamaan ini, menunjukkan bahwa nilai koefisien determinasi R
2
pada masing- masing persamaan berkisar antara 0.9735 hingga 0.9965, yang berarti bahwa perilaku dari produktivitas tenaga kerja sektoral dapat
dijelaskan oleh peubah penjelas secara baik. Hasil estimasi nilai F-statistik juga menunjukkan bahwa peubah-peubah penjelas pada setiap persamaan berpengaruh
secara signifikan hingga tarap nyata a = 0.01. Nilai DW-statistik pada persamaan ini berkisar antara 1.1167 hingga 1.4739. Meskipun nilai DW-statistik sedikit
rendah, namun hal ini, tidak berarti mengandung masalah korelasi serial positif, karena berdasarkan hasil uji korelasi serial metode Breusch-Godfrey Serial
Correlation LM Tes, diperoleh nilai probability ObsR-squared berkisar antara
0.2522 hingga 0.5224 yang berarti semua persamaan tidak mengandung masalah korelasi serial.
Hasil pendugaan parameter peubah penjelas pada setiap persamaan produktivtas tenaga kerja, menunjukkan bahwa, secara konsisten variabel jumlah
128 tenaga kerja dan nilai tambah sektora berpengaruh signifikan terhadap
produktivitas tena ga kerja sektoral pada taraf a = 0.01, sedangkan variabel residual total factor productivity pada sektor industri dan sektor lainnya
berpengaruh pada a = 0.15 dan 0.20, sementara variabel input rasidual di sektor pertanian tidak memberi pengaruh pada produktivitas di sektornya. Selanjutnya
pada setiap persamaan produktivitas tenaga kerja sektoral ini hanya upah yang secara konsisten tidak memberi pengaruh nyata terhadap variabel endogen.
Produktivitas tenaga kerja yang dimaksudkan dalam penelitian ini adalah nilai output per tenaga kerja, yang secara matematis dihitung dari ratio antara
PDRB dengan jumlah tenaga kerja. Pengertian ini tentu memang dapat menggambarkan nilai output per tenaga kerja, namun tentunya tidak
menggambarkan rata-rata nilai produksi yang dapat diciptakan oleh setiap pekerja dalam satu satu waktu atau biaya tertentu. Barangkali tidak signifikannya upah riil
dan TFP sebagai ukuran kemajuan teknologi, khususnya di sektor pertanian, berkaitan dengan cara pengukuran produktivitas tenaga kerja itu sendiri. Karena
secara faktual, maupun secara teori peningkatan upah riil dapat menjadi motivasi tersendiri untuk meningkatkan produktivitas tenaga kerja, demikian pula teknologi
dalam banyak hal telah menunjukkan kemampuannya dalam meningkatkan efisiensi dan produktivitas.
Faktor lain yang kemungkinan menyebabkan sehingga input residual TFPP di sektor pertanian tidak berpengaruh terhadap produktivitas tenaga kerja
pertanian adalah berkaitan dari pertumbuhan TFPP itu sendiri yang dalam beberapa tahun terakhir mengalami kemerosotan serius, khususnya sejak krisis
ekonomi, sehingga dengan kondisi yang merosot ini tidak mampu memberi kontribusi yang signifikan terhadap produktivitas tenaga kerja pertanian, atau
berkaitan dengan sifat sektor pertanian itu sendiri yang dikenal sangat lamban dalam mengadopsi teknologi, sehingga peningkatan produktivitasnya sangat
ditentukan oleh nilai outpunya saja dan bukan bersumber dari tindakan efisiensi yang dilakukan petani.
Hasil persamaan produktivitas tenaga kerja pertanian seperti yang telah diuraikan Tabel 14 memberikan implikasi bahwa cara lain untuk meningkatkan
produktivitas tenaga kerja di sektor pertanian ini adalah melakukan realokasi
129 tenaga kerja pertanian ke sektor lain yang mungkin lebih produktif. Hal ini di
dasarkan dari nilai elastisitas jumlah tenaga kerja yang bersifat elastis dalam jangka pendek dengan koefisien korelasi yang negatif.
Tabel 14 Hasil estimasi parameter persamaan produktivitas tenaga kerja
sektoral di Sulawesi Selatan, tahun 1985-2004
Elastisitas PEUBAH
Dugaan Parameter
Probability t
-Statistik JK Pendek
JK Panjang
PKP Pruktivitas TK Pertanian
Intersept
5733352 0.0000 a
Upah Riil Pert WP
0.028065 0.9673
0.0003 n.a
K.Kerja Pertanian KP
-3.577818 0.0000 a
-1.0174 n.a
Nilai Tambah Pert NTBP
0.620485 0.0000 a
1.0252 n.a
TFP Pertanian TFPP
4389.611 0.2915
0.0762 n.a
R
2
= 0.9965; F-Hitung 738.8730 a; DW = 1.1167 PKI
Pruktivitas TK Industri Intersept
18325641 0.0000 a
Upah Riil Industri WI
8.726343 0.7726
0.0455 n.a
K.Kerja Industri KI
-98.37857 0.0000 a
-1.0492 n.a
Nilai Tambah Industri NTBI
5.415742 0.0000 a
0.9201 n.a
TFP Industri TFPI
93518.04 0.1746
0.5536 n.a
R
2
= 0.9745; F-Hitung = 124.2844 a; DW = 0.9376 PKL
Pruktivitas TK S.Lain Intersept
12748364 0.0000 a
Upah Riil S.Lain WL
4.842927 0.4976
0.0408 0.0413
K.Kerja S.Lain KL
-12.57173 0.0000 a
-0.9133 -0.9226
Nilai Tambah S.Lain NTBL
1.012843 0.0000 a
0.9847 0.9947
TFP S.Lain TFPL
10852.07 0.1221
0.0820 0.0828
Lag Endogen Lag PKL
0.010346 0.9010
0.0100 0.0101
R
2
= 0.9842 ; F-Hitung = 149.3972 a; DW = 1.3132
Sumber : Diolah dari berbagai data BPS, 1985-2004 Hasil perhitungan nilai elastisitas dari masig- masing variabel juga
menunjukkan bahwa respon perubahan nilai produktivitas tenaga kerja atas perubahan nilai upah riil maupun perubahan pertumbuhana teknologi pada
masing- masing sektor bersifat in-elastis. Gambaran ini menunjukkan bahwa peningkatan nilai dari variabel ini hanya berdampak kecil terhadap perubahan
nilai produktivitas tenaga kerja. Sedangkan nilai elastisitas dari variabel jumlah tenaga kerja sektoral dan variabel nilai tambah bruto sektoral yang mendekati nilai
satu, menunjukkan bahwa sifat dari elastisitas ini mendekati sifat unitary-elastis, yang artinya bahwa ketika variabel ini mengalami perubahan sebesar satu persen,
maka produktivitas tenaga kerja juga akan berespon secara proporsional sesuai arah korelasinya.
130
5.4.6. Angkatan Kerja Perkotaan dan Pedesaan
