Uji Validitas Uji Reabilitas

b. Uji Validitas

Uji validitas dilakukan untuk mengukur apakah alat ukur yang digunakan dapat mengukur apa yang seharusnya diukur sehingga diperoleh data-data yang valid Anwar, 2013. Uji validitas dilakukan pada kuesioner orientasi etika dengan menggunakan uji Pearson Correlation dengan rumus: = ∑ − ∑ ∑ [ ∑ − ∑ ][ ∑ − ∑ ] dimana : r = koefisien korelasi X = skor butir pertanyaan Y = skor total butir pertanyaan N = jumlah sampel responden Nilai r dibandingkan dengan nilai r tabel dengan derajad bebas n-2. Jika nilai r hitung lebih besar daripada nilai r tabel pada alfa tertentu maka item-item pertanyaan dalam kuesioner berkorelasi signifikan terhadap skor total sehingga dapat dinyatakan valid. Jika r hitung lebih kecil dari r tabel maka item-item pertanyaan dalam kuesioner tidak berkorelasi secara signifikan terhadap skor total sehingga item-item pertanyaan tersebut dinyatakan tidak valid Anwar, 2013. Selain pengujian validitas instrumen kuesioner, peneliti akan melakukan pengujian validitas instrumen treatment asimetri informasi. Pengujian validitas instrumen treatment dilakukan dengan face validity. Face validity adalah pengukuran validitas instrumen dengan cara melihat sepintas apakah instrumen yang digunakan sesuai dengan konsep variabel yang digunakan Anwar, 2013. Face validity dilakukan dengan cara meminta beberapa orang untuk mengisi instrumen eksperimen dan meminta pendapat mereka untuk keperluan revisi.

c. Uji Reabilitas

Uji reabilitas dilakukan untuk mengetahui apakah kuesioner orientasi etika yang digunakan dapat dipercaya. Dikatakan dapat dipercaya apabila digunakan beberapa kali untuk mengukur objek yang sama maka akan menghasilkan hasil yang relatif sama. Uji reabilitas dilakukan dengan menggunakan uji Cronbach’s Alpha. r = [1 − ] dimana : r = koefisien reabilitas Cronbach’s Alpha k = banyaknya pertanyaan Σ = total varians butir pertanyaan = total varians Instrumen kuesioner dikatakan reliabel jika nilai Cronbach’s Alpha lebih besar dari r tabel.Instrumen memiliki reabilitas yang tinggi jika nilai koefisien yang diperoleh 0,60 Anwar, 2013.

4. Uji Asumsi ANOVA

Dokumen yang terkait

PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING.

0 2 13

PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING.

0 3 13

PENDAHULUAN PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING.

0 3 6

PENUTUP PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING.

0 3 43

PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI DAN PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Empiris

0 0 16

Pengaruh Penganggaran Partisipatif Terhadap Senjangan Anggaran di PT. Pos Indonesia (Persero).

0 1 23

PENGARUH PENGANGGARAN PARTISIPATIF TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN DENGAN KEPERCAYAAN MANAJERIAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING.

0 0 19

PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN PADA SENJANGAN ANGGARAN DENGAN GROUP COHESIVENESS SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI.

0 0 11

PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN, ASIMETRI INFORMASI, DAN BUDAYA ORGANISASI PADA SENJANGAN ANGGARAN.

0 0 16

Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran dan Asimetri Informasi terhadap Timbulnya Senjangan Anggaran dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Moderating (Penelitian Pada Universitas Swasta di Semarang) - Unika Repository

0 0 12