PT BANK ARTHA GRAHA INTERNASIONAL Tbk CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 30Juni 2017 dan Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain
- 101
-
23. BEBAN AKRUAL DAN LIABILITAS LAIN-LAIN lanjutan
Setoran jaminan terutama merupakan setoran jaminan dari debitur untuk penyelesaian kredit. Beban akrual operasional terutama terdiri dari beban akrual listrik, telepon, air, sewa, pemeliharaan,
keamanan dan operasional lainnya.
24. LIABILITAS IMBALAN PASCA KERJA
Bank memberikan imbalan pasca kerja kepada karyawan tetap yang telah mencapai usia pensiun normal pada umur 55 tahun sesuai dengan Undang-Undang Ketenagakerjaan No. 132003 tanggal
25 Juni 2003 dan mengakui liabilitas imbalan pasca kerja sesuai dengan PSAK 24 Revisi 2013, “Imbalan Kerja”. Imbalan pasca kerja tersebut tidak didanai. Jumlah karyawan Bank yang berhak
atas imbalan pasca kerja tersebut pada tanggal 31 Desember 2016 dan 2015 masing-masing sejumlah 2.433 dan 2.240 karyawan.
Tabel di bawah ini merupakan ringkasan komponen beban imbalan pasca kerja yang diakui pada laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain dan liabilitas imbalan pasca kerja yang dicatat
pada laporan posisi keuangan, yang dihitung dengan menggunakan metode “Projected Unit Credit” oleh aktuaris independen, PT Dian Artha Tama, sesuai dengan laporannya tertanggal10 Februari
2017 untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2016 dan 25 Februari 2016 untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2016.
a. Beban Imbalan Pasca Kerja
2017 2016
Biaya bunga 22.116
22.116 Biaya jasa kini
20.818 20.818
Jumlah 42.934
42.934 b.
Liabilitas Imbalan Pasca Kerja 2017
2016
Nilai kini kewajibanimbalan pasti
298.920 290.461
Perubahan nilai kini kewajiban imbalan pasti pada 31 Desember 2016 adalah sebagai berikut:
2016
Saldo awal tahun 245.735
Biaya bunga 22.116
Biaya jasa kini 20.818
Kerugian keuntungan aktuarial 16.997
Pembayaran manfaat 15.205
Saldo akhir tahun 290.461
PT BANK ARTHA GRAHA INTERNASIONAL Tbk CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 30Juni 2017 dan Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain
- 102
-
24. LIABILITAS IMBALAN PASCA KERJA lanjutan
Perubahan liabilitas imbalan pasca kerja pada tahun berjalan adalah sebagai berikut:
2017 2016
Saldo awal tahun 290.461
245.735 Beban imbalan pasca kerja
Catatan 30 18.600
42.934 Pembayaran manfaat
10.141 15.205
Kerugian keuntungan aktuarial
- 16.997
Saldo akhir tahun 298.920
290.461
Perubahan pengukuran kembali kerugian aktuarial pada tahun berjalan adalah sebagai berikut:
2016 2015
Saldo awal tahun 38.991
43.618 Kerugian keuntungan aktuarial
16.997 4.627
Saldo akhir tahun 55.988
38.991
Asumsi-asumsi utama yang digunakan dalam menghitung liabilitas imbalan pasca kerja pada tanggal 31 Desember 2016 dan 2015 adalah sebagai berikut:
2016 2015
Usia pensiun normal 55 tahunyears
55 tahunyears Tingkat mortalita
TMI-III 2011 TMI-III 2011
Tingkat kenaikan gaji 9 per tahunper annum
9 per tahunper annum Tingkat bunga
8,3 per tahunper annum 9 per tahunper annum Rincian nilai kini kewajiban imbalan pasti, defisit program dan penyesuaian pengalaman yang
timbul pada liabilitas program untuk tahun yang berakhir pada tanggal 30 Juni 2017 dan empat periode tahunan sebelumnyaadalah sebagai berikut:
2016 2015
2014 2013
2012
Nilai kini kewajiban imbalan pasti
290.461 245.735
230.872 205.552
248.142 Defisit program
290.461 245.735
230.872 205.552
248.142 Penyesuaian pengalaman pada
liabilitas program 3.632
2.989 13.124
5.524 5.389
