30 karyawan Perum Pegadaian pada Kantor Wilayah Medan tidak merasa nyaman dengan kondisi lingkungan kantor dan hanya ± 20 yang merasa nyaman dengan
lingkungan pekerjaannya, sisanya adalah karyawan yang tidak terlalu peduli dengan kondisi lingkungan kantornya.
e. Variabel Openness X5
Tabel 4.21 Pernyataan Responden Terhadap Variabel Openness
Openness
2 4.9
4.9 4.9
6 14.6
14.6 19.5
1 2.4
2.4 22.0
2 4.9
4.9 26.8
4 9.8
9.8 36.6
14 34.1
34.1 70.7
12 29.3
29.3 100.0
41 100.0
100.0 2.00
3.00 4.00
5.00 6.00
7.00 8.00
Total Valid
Frequency Percent
Valid P ercent Cumul ative
Percent
Sumber: Hasil Pengolahan data primer menggunakan SPSS 14.0, diolah, 2009
Pada Tabel 4.21 menunjukkan bahwa frekuensi jawaban responden terhadap pertanyaan 1 dari variabel openness diketahui ada sebanyak 2 orang tidak suka
mencari informasi-informasi tentang perkembangan teknologi dengan persentasi 4,9, 6 orang menjawab kurang suka mencari informasi-informasi tentang
perkembangan teknologi dengan persentasi 14,6, 1 orang menjawab netral untuk skala 4 dengan persentasi 2,4, 2 orang menjawab netral untuk skala nilai 5 dengan
persentasi 4,9, 4 orang menjawab netral untuk skala 6 dengan persentasi 9,8, 14 orang menjawab suka mencari informasi-informasi tentang perkembangan teknologi
untuk skala nilai 7 dengan persentasi 34,1, dan 12 orang menjawab suka mencari informasi-informasi tentang perkembangan teknologi untuk skala nilai 8 dengan
Universitas Sumatera Utara
persentasi 29,3. Hal ini menunjukkan bahwa ± 60 karyawan Perum Pegadaian pada Kantor Wilayah Medan suka mencari informasi-informasi tentang
perkembangan teknologi.
Tabel 4.22 Pernyataan Responden Terhadap Variabel Openness
Openness
2 4.9
4.9 4.9
1 2.4
2.4 7.3
1 2.4
2.4 9.8
2 4.9
4.9 14.6
20 48.8
48.8 63.4
13 31.7
31.7 95.1
2 4.9
4.9 100.0
41 100.0
100.0 2.00
4.00 5.00
6.00 7.00
8.00 9.00
Total Valid
Frequency Percent
Valid P ercent Cumulative
Percent
Sumber: Hasil Pengolahan data primer menggunakan SPSS 14.0, diolah, 2009
Pada Tabel 4.22 menunjukkan bahwa frekuensi jawaban responden terhadap pertanyaan 2 dari variabel openness diketahui ada sebanyak 2 orang menjawab tidak
mempergunakan waktu istirahat untuk menambah pengetahuan tentang pekerjaan dengan persentasi 4,9, 1 orang menjawab netral untuk skala 4 dengan persentasi
2,4, 1 orang menjawab netral untuk skala 5 dengan persentasi 2,4, 2 orang menjawab netral untuk skala nilai 6 dengan persentasi 4,9, 20 orang menjawab
mempergunakan waktu istirahat untuk menambah pengetahuan tentang pekerjaan unytuk skala 7 dengan persentasi 48,8, 13 orang menjawab mempergunakan waktu
istirahat untuk menambah pengetahuan tentang pekerjaan untuk skala nilai 8 dengan persentasi 31,7, dan 2 orang menjawab mempergunakan waktu istirahat untuk
menambah pengetahuan tentang pekerjaan untuk skala nilai 9 dengan persentasi 4,9. Hal ini menunjukkan bahwa ± 70 karyawan Perum Pegadaian pada Kantor
Universitas Sumatera Utara
Wilayah Medan mau mempergunakan waktu istirahat yang diberikan perusahaan untuk menambah pengetahuan tentang pekerjaan guna menunjang hasil pekerjaan
yang lebih baik lagi.
Tabel 4.23 Pernyataan Responden Terhadap Variabel Openness
Openness
1 2.4
2.4 2.4
2 4.9
4.9 7.3
2 4.9
4.9 12.2
1 2.4
2.4 14.6
17 41.5
41.5 56.1
17 41.5
41.5 97.6
1 2.4
2.4 100.0
41 100.0
100.0 3.00
4.00 5.00
6.00 7.00
8.00 9.00
Total Valid
Frequency Percent
Valid P ercent Cumulative
Percent
Sumber: Hasil Pengolahan data primer menggunakan SPSS 14.0, diolah, 2009
Pada Tabel 4.23 menunjukkan bahwa frekuensi jawaban responden terhadap pertanyaan 3 dari variabel openness diketahui ada sebanyak 1 orang menjawab tidak
mengetahui perkembangan teknologi dengan baik dengan persentasi 2,4, 1 orang menjawab kurang mengetahui perkembangan teknologi dengan baik dengan
persentasi 2,4, 2 orang menjawab netral untuk skala nilai 4 dengan persentasi 4,9, 2 orang menjawab netral untuk skala nilai 5 dengan persentasi 4,9, 1 orang
menjawab netral untuk skala nilai 6 dengan persentasi 2,4, 17 orang menjawab mengetahui perkembangan teknologi dengan cukup baik dengan persentasi 41,5, 17
orang menjawab mengetahui perkembangan teknologi dengan baik untuk skala nilai 8 dengan persentasi 41,5, dan 1 orang menjawab sangat mengetahui perkembangan
teknologi dengan baik dengan persentasi 2,4. Hal ini menunjukkan bahwa ± 80 karyawan Perum Pegadaian pada Kantor Wilayah Medan mengetahui perkembangan
Universitas Sumatera Utara
teknologi dengan baik. Pengetahuan teknologi yang baik dapat mendukung hasil yang terbaik dari pekerjaan.
Tabel 4.24 Pernyataan Responden Terhadap Variabel Openness
Openness
1 2.4
2.4 2.4
3 7.3
7.3 9.8
22 53.7
53.7 63.4
13 31.7
31.7 95.1
2 4.9
4.9 100.0
41 100.0
100.0 5.00
6.00 7.00
8.00 9.00
Total Valid
Frequency Percent
Valid Percent Cumulative
Percent
Sumber: Hasil Pengolahan data primer menggunakan SPSS 14.0, diolah, 2009
Pada Tabel 4.24 menunjukkan bahwa frekuensi jawaban responden terhadap pertanyaan 4 dari variabel openness diketahui ada sebanyak 1 orang menjawab netral
untuk skala nilai 5 dengan persentasi 2,4, 2 orang menjawab netral untuk skala nilai 5 dengan persentasi 4,9, 3 orang menjawab netral untuk skala nilai 6 dengan
persentasi 7,3, 22 orang menjawab mempergunakan waktu bekerja dengan maksimal dengan persentasi 53,7, 13 orang menjawab selalu mempergunakan
waktu bekerja dengan maksimal untuk skala nilai 8 dengan persentasi 31,7, dan 2 orang menjawab selalu mempergunakan waktu bekerja dengan maksimal untuk skala
nilai 9 dengan persentasi 4,9. Hal ini menunjukkan bahwa ± 90 karyawan Perum Pegadaian pada Kantor Wilayah Medan mempergunakan waktu bekerja yang
ditetapkan oleh perusahaan dengan maksimal.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 4.25 Pernyataan Responden Terhadap Variabel Openness
Openness
1 2.4
2.4 2.4
3 7.3
7.3 9.8
22 53.7
53.7 63.4
13 31.7
31.7 95.1
2 4.9
4.9 100.0
41 100.0
100.0 5.00
6.00 7.00
8.00 9.00
Total Valid
Frequency Percent
Valid Percent Cumulative
Percent
Sumber: Hasil Pengolahan data primer menggunakan SPSS 14.0, diolah, 2009
Pada Tabel 4.25 menunjukkan bahwa frekuensi jawaban responden terhadap pertanyaan 5 dari variabel openness diketahui ada sebanyak 1 orang menjawab netral
untuk skala nilai 5 dengan persentasi 2,4, 3 orang menjawab netral untuk skala nilai 6 dengan persentasi 3,7, 22 orang menjawab mau menerima pendapat dari atasan
untuk skala nilai 7 dengan persentasi 53,7, 13 orang menjawab mau menerima pendapat dari atasan untuk skala nilai 8 dengan persentasi 31,7, 2 orang menjawab
mau menerima pendapat dari atasan untuk skala nilai 9 dengan persentasi 4,9. Hal ini menunjukkan bahwa ± 90 karyawan Perum Pegadaian pada Kantor Wilayah
Medan mau menerima masukan-masukan dan pendapat dari atasannya.
Universitas Sumatera Utara
e. Variabel Kuantitas Y1
