dengan persentasi 31,7, dan 7 orang menjawab berani mengambil keputusan yang berhubungan dengan pekerjaan bila atasan tidak ada ditempat untuk skala nilai 9
dengan persentasi 17,1. Hal ini menunjukkan bahwa ± 80 dari 41 orang karyawan Perum Pegadaian pada Kantor Wilayah Medan merupakan karyawan yang mampu
mandiri dan berani mengambil keputusan yang berhubungan dengan pekerjaan bila atasan tidak ada ditempat.
b. Variabel Agreeableness X2
Tabel 4.9 Pernyataan Responden Terhadap Variabel Agreeableness
Agreeableness
2 4.9
4.9 4.9
2 4.9
4.9 9.8
3 7.3
7.3 17.1
23 56.1
56.1 73.2
9 22.0
22.0 95.1
2 4.9
4.9 100.0
41 100.0
100.0 3.00
4.00 6.00
7.00 8.00
9.00 Total
Valid Frequency
Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Sumber: Hasil Pengolahan data primer menggunakan SPSS 14.0, diolah, 2009
Pada Tabel 4.9 menunjukkan bahwa frekuensi jawaban responden terhadap pertanyaan 1 dari variabel agreeableness diketahui ada sebanyak 2 orang menjawab
kurang mendahulukan kepentingan perusahaan daripada kepentingan pribadi dengan persentasi 4,9, 2 orang menjawab netral dengan skala nilai 4 dengan persentasi
4,9, 3 orang menjawab netral untuk skala nilai 6 dengan persentasi 7,3, 23 orang menjawab mau mendahulukan kepentingan perusahaan daripada kepentingan pribadi
dengan persentasi 56,1, 9 orang menjawab selau mendahulukan kepentingan perusahaan daripada kepentingan pribadi untuk skala nilai 8 dengan persentasi
Universitas Sumatera Utara
22,0, dan 2 orang menjawab selau mendahulukan kepentingan perusahaan daripada kepentingan pribadi untuk skala nilai 9 dengan persentasi 4,9. Hal ini menunjukkan
bahwa ± 80 dari 41 orang karyawan Perum Pegadaian pada Kantor Wilayah Medan, mau mendahulukan kepentingan perusahaan daripada kepentingan pribadi.
Tabel 4.10 Pernyataan Responden Terhadap Variabel Agreeableness
Agreeableness
1 2.4
2.4 2.4
14 34.1
34.1 36.6
25 61.0
61.0 97.6
1 2.4
2.4 100.0
41 100.0
100.0 5.00
7.00 8.00
9.00 Total
Valid Frequency
Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Sumber: Hasil Pengolahan data primer menggunakan SPSS 14.0, diolah, 2009
Pada tabel 4.10 menunjukkan bahwa frekuensi jawaban responden terhadap pertanyaan 2 dari variabel agreeableness diketahui ada sebanyak 1 orang menjawab
netral untuk skala nilai 5 dengan persentasi 2,4, 14 orang menjawab mau bekerjasama dengan rekan sekerja dalam menyelesaikan pekerjaan untuk skala nilai 7
dengan persentasi 34,1, 25 orang menjawab mau bekerjasama dengan rekan sekerja dalam menyelesaikan pekerjaan untuk skala nilai 8 dengan persentasi 61,0,
dan 1 orang menjawab mau bekerjasama dengan rekan sekerja dalam menyelesaikan pekerjaan untuk skala nilai 9 dengan persentasi 2,4. Hal ini menunjukkan bahwa ±
90 dari 41 orang karyawan Perum Pegadaian pada Kantor Wilayah Medan dapat bekerja sama dengan rekan sekerja dalam menyelesaikan pekerjaan.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 4.11 Pernyataan Responden Terhadap Variabel Agreeableness
Agreeableness
1 2.4
2.4 2.4
1 2.4
2.4 4.9
2 4.9
4.9 9.8
17 41.5
41.5 51.2
18 43.9
43.9 95.1
2 4.9
4.9 100.0
41 100.0
100.0 1.00
5.00 6.00
7.00 8.00
9.00 Total
Valid Frequency
Percent Valid Percent
Cumul ative Percent
Sumber: Hasil Pengolahan data primer menggunakan SPSS 14.0, diolah, 2009
Pada Tabel 4.11 menunjukkan bahwa frekuensi jawaban responden terhadap pertanyaan 3 dari variabel agreeableness diketahui ada sebanyak 1 orang menjawab
pernah memberitahu informasi rahasia perusahaan kepada orang yang bukan rekan sekerja dengan persentasi 2,4, 1 orang menjawab netral dengan skala nilai 5 dengan
persentasi 2,4, 2 orang menjawab netral untuk skala nilai 6 dengan persentasi 4,9, 17 orang menjawab tidak pernah memberitahu informasi rahasia perusahaan
kepada orang yang bukan rekan sekerja untuk skala nilai 7 dengan persentasi 41,5, 18 orang menjawab tidak pernah memberitahu informasi rahasia perusahaan kepada
orang yang bukan rekan sekerja untuk skala nilai 8 dengan persentasi 43,9, dan 2 orang menjawab tidak pernah memberitahu informasi rahasia perusahaan kepada
orang yang bukan rekan sekerja untuk skala nilai 9 dengan persentasi 4,9. Hal ini menunjukkan bahwa ± 80 dari 41 orang karyawan Perum Pegadaian pada Kantor
Wilayah Medan dapat menyimpan rahasia perusahaan dengan baik dan mampu memilah-milah informasi yang hendak disampaikan kepada orang lain yang bukan
rekan sekerja.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 4.12 Pernyataan Responden Terhadap Variabel Agreeableness
Agree able ness
1 2.4
2.4 2.4
2 4.9
4.9 7.3
3 7.3
7.3 14.6
3 7.3
7.3 22.0
15 36.6
36.6 58.5
13 31.7
31.7 90.2
4 9.8
9.8 100.0
41 100.0
100.0 3.00
4.00 5.00
6.00 7.00
8.00 9.00
Total Valid
Frequency Percent
Valid P ercent Cumulative
Percent
Sumber: Hasil Pengolahan data primer menggunakan SPSS 14.0, diolah, 2009
Pada Tabel 4.12 menunjukkan bahwa frekuensi jawaban responden terhadap pertanyaan 4 dari variabel agreeableness diketahui ada sebanyak 1 orang menjawab
suka memaksakan kehendak dalam bekerja dengan persentasi 2,4, 2 orang menjawab netral dengan skala nilai 4 dengan persentasi 4,9, 3 orang menjawab
netral untuk skala nilai 5 dengan persentasi 7,3, 3 orang menjawab netral untuk skala nilai 6 dengan persentasi 7,3, 15 orang menjawab tidak memaksakan
kehendak dalam bekerja untuk skala nilai 7 dengan persentasi 36,6, 13 orang menjawab tidak memaksakan kehendak dalam bekerja untuk skala nilai 8 dengan
persentasi 31,7 dan 4 orang menjawab tidak memaksakan kehendak dalam bekerja untuk skala nilai 9 dengan persentasi 9,8. Hal ini menunjukkan bahwa ± 60 dari
41 orang karyawan Perum Pegadaian pada Kantor Wilayah Medan tidak suka memaksakan kehendak dalam bekerja.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 4.13 Pernyataan Responden Terhadap Variabel Agreeableness
Agreeableness
1 2.4
2.4 2.4
1 2.4
2.4 4.9
25 61.0
61.0 65.9
8 19.5
19.5 85.4
6 14.6
14.6 100.0
41 100.0
100.0 5.00
6.00 7.00
8.00 9.00
Total Valid
Frequency Percent
Valid Percent Cumulative
Percent
Sumber: Pengolahan data primer menggunakan SPSS 14.0, diolah, 2009
Pada Tabel 4.13 menunjukkan bahwa frekuensi jawaban responden terhadap pertanyaan 5 dari variabel agreeableness diketahui ada sebanyak 1 orang menjawab
netral untuk skala nilai 5 dengan persentasi 2,4, 1 orang menjawab netral untuk skala nilai 6 dengan persentasi 2,4, 25 orang menjawab suka membagi-bagikan
informasi-informasi yang berhubugan dengan pekerjaan pada rekan sekerja dalam satu divisi untuk skala nilai 7 dengan persentasi 61,0, 8 orang menjawab suka
membagi-bagikan informasi-informasi yang berhubugan dengan pekerjaan pada rekan sekerja dalam satu divisi untuk skala nilai 8 dengan persentasi 19,5, dan 6
orang menjawab suka membagi-bagikan informasi-informasi yang berhubugan dengan pekerjaan pada rekan sekerja dalam satu divisi untuk skala nilai 9 dengan
persentasi 14,6. Hal ini menunjukkan bahwa ± 90 dari 41 orang karyawan Perum Pegadaidan pada Kantor Wilayah Medan suka berbagi informasi-informasi yang
berhubungan dengan pekerjaan pada rekan sekerjanya guna menunjang pekerjaan bersama baik dalam satu dalam satu divisi maupun dengan rekan sekerja lainnya yang
berbeda divisi.
Universitas Sumatera Utara
c. Variabel Conscientiousnessi X3
