g. Variabel Pemanfaatan Waktu Y3
Tabel 4.32 Pernyataan Responden Terhadap Variabel Pemanfaatan Waktu
Pemanfaatan Waktu
1 2.4
2.4 2.4
3 7.3
7.3 9.8
6 14.6
14.6 24.4
4 9.8
9.8 34.1
26 63.4
63.4 97.6
1 2.4
2.4 100.0
41 100.0
100.0 4.00
5.00 6.00
7.00 8.00
9.00 Total
Valid Frequency
Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Sumber: Hasil Pengolahan data primer menggunakan SPSS 14.0, diolah, 2009
Pada Tabel 4.32 menunjukkan bahwa frekuensi jawaban responden terhadap pertanyaan 1 dari variabel pemanfaatan waktu diketahui ada sebanyak 1 orang
menjawab dalam bekerja selalu berusaha memanfaatkan waktu dengan baik untuk skala nilai 4 dengan persentasi 2,4, 3 orang menjawab dalam bekerja selalu
berusaha memanfaatkan waktu dengan baik untuk skala nilai 5 dengan persentasi 7,3, 6 orang menjawab dalam bekerja selalu berusaha memanfaatkan waktu dengan
baik untuk skala nilai 6 dengan persentasi 14,6, 4 orang menjawab dalam bekerja selalu berusaha memanfaatkan waktu dengan baik untuk skala nilai 7 dengan
persentasi 9,8, 26 orang menjawab dalam bekerja selalu berusaha memanfaatkan waktu dengan baik untuk skala nilai 8 dengan persentasi 63,5, dan 1 orang
menjawab dalam bekerja selalu berusaha memanfaatkan waktu dengan baik untuk skala nilai 9 dengan persentasi 2,4. Hal ini menunjukkan bahwa ± 70 karyawan
Perum Pegadaian pada Kantor Wilayah Medan selalu berusaha untuk memanfaatkan waktu bekerja dengan maksimal.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 4.33 Pernyataan Responden Terhadap Variabel Pemanfaatan Waktu
Pemanfaatan Waktu
1 2.4
2.4 2.4
3 7.3
7.3 9.8
4 9.8
9.8 19.5
2 4.9
4.9 24.4
29 70.7
70.7 95.1
2 4.9
4.9 100.0
41 100.0
100.0 4.00
5.00 6.00
7.00 8.00
9.00 Total
Valid Frequency
Percent Valid Percent
Cumul ative Percent
Sumber: Pengolahan data primer menggunakan SPSS 14.0, diolah, 2009
Pada Tabel 4.33 menunjukkan bahwa frekuensi jawaban responden terhadap pertanyaan 2 dari variabel pemanfaatan waktu diketahui ada sebanyak 1 orang
menjawab selalu bekerja sesuai target yang ditetapkan perusahaan untuk skala nilai 4 dengan persentasi 2,4, 3 orang menjawab selalu bekerja sesuai target yang
ditetapkan perusahaan untuk skala nilai 5 dengan persentasi 7,3, 4 orang menjawab selalu bekerja sesuai target yang ditetapkan perusahaan untuk skala nilai 6 dengan
persentasi 9,8, 2 orang menjawab selalu bekerja sesuai target yang ditetapkan perusahaan untuk skala nilai 7 dengan persentasi 4,9, 29 orang menjawab selalu
bekerja sesuai target yang ditetapkan perusahaan untuk skala nilai 8 dengan persentasi 70,7, dan 2 orang menjawab selalu bekerja sesuai target yang ditetapkan
perusahaan untuk skala nilai 9 dengan persentasi 4,9. Hal ini menunjukkan bahwa ± 80 karyawan Perum Pegadaian pada Kantor Wilayah Medan dapat bekerja sesuai
dengan target yang ditetapkan oleh perusahaan. Dengan kata lain ± 80 karyawan Kantor Wilayah Perum Pegadaian Medan memiliki kinerja yang baik dan dapat
memenuhi keinginan perusahaan.
Universitas Sumatera Utara
h. Variabel Kerjasama Y4