c. Pengujian Hipotesis
1 Uji Signifikan IndividualUji Parsial uji-t Uji-t menunjukkan seberapa besar pengaruh variabel bebas yang
dominan secara individual terhadap variabel terikat. Adapun Uji-t menggunakan langkah-langkah sebagai berikut:
H :b
1
=0, artinya secara parsial tidak terdapat pengaruh yang positif dan signifikan dari variabel bebas teori lima besar big five model yang
dominan terhadap kinerja karyawan Y. Ho:b1
≠0, artinya secara parsial terdapat pengaruh yang positif dan signifikan dari variabel bebas teori lima besar big five model yang
dominan terhadap Kinerja Karyawan Y. Kriteria pengambilan keputusan adalah:
H
o
diterima Jika t
hitung
t
tabel
pada =5 H
a
diterima jika t
hitung
t
tabel
pada =5 2 Uji Signifikan SimultanUji Serentak Uji-F
Uji-F pada dasarnya menunjukkan apakah semua variabel bebas teori lima besar big five model yang dominan mempunyai pengaruh serentak
terhadap variabel terikat kinerja karyawan. Uji-F digunakan untuk melihat secara bersama-sama variabel bebas teori lima besar big five model yang
dominan terhadap kinerja karyawan Y. H
o
: b
1
= b
2
= ... = 0, artinya secara serentak tidak terdapat pengaruh yang positif dan signifikan dari variabel bebas teori lima besar big five
model yang dominan terhadap variabel terikat kinerja karyawan Y.
Universitas Sumatera Utara
H
o
: b
1
≠ b
2
≠ ... ≠ 0, artinya secara serentak terdapat pengaruh yang positif dan signifikan dari variabel bebas teori lima besar big five model
yang dominan terhadap Kinerja Karyawan Y. 3 Koefisien Determinasi R² Identifikasi Determinan R²
Identifikasi determinan R² digunakan untuk melihat seberapa besar pengaruh variabel-variabel bebas terhadap variabel terikat. Identifikasi
determinan R² berfungsi untuk mengetahui signifikan variabel, maka harus
dicari koefisien determinan R². Koefisien determinan menunjukkan besarnya kontribusi variabel bebas X terhadap variabel
terikat Y. Semakin besar nilai koefisien determinan, maka semakin baik kemampuan variabel terikat Y.
Jika determinan R² semakin besar mendekati satu maka dapat dikatakan bahwa pengaruh yang signifikan dari variabel bebas teori lima
besar big five model yang dominan serta variabel terikat yaitu kinerja karyawan Y semakin besar. Sebaliknya jika determinan R² semakin
kecil mendekati nol maka dapat dikatakan bahwa pengaruh yang signifikan dari variabel bebas teori lima besar big five model yang
dominan serta variabel terikat yaitu Kinerja Karyawan Y semakin kecil. Hal ini berarti model yang digunakan tidak kuat untuk menerangkan
variabel bebas teori lima besar big five model yang dominan serta variabel terikat yaitu kinerja karyawan Y.
Universitas Sumatera Utara
BAB II URAIAN TEORITIS
A. Penelitian Terdahulu
Sumbayak 2009 dengan judul skripsi “Pengaruh Tipe Kepribadian Big Five Personality Terhadap Coping Stress Pada Polisi Reserse Kriminal Poltabes Medan”.
Penelitian ini menggunakan metode analisis faktor dan analisis jalur satu persamaan jalur. Sehingga dari analisis faktor diperoleh hasil bahwa variabel tipe kepribadian
big five personality yang dominan adalah Neuroticsm, agreeableness dan conscientiousness. Dan di analisis lanjut dengann menggunakan metode analisis jalur
satu persamaan jalur, dari hasil penelitian diperoleh kesimpulan bahwa tipe kepribadian Neuroticsm, Agreeableness dan conscientiouness secara bersamaan
memberi pengaruh sebesar 58,6 terhadap coping stress, dan tipe kepribadian extraversion memberi pengaruh sebesar 20,4 terhadap coping stress emotion
focused coping. Yana 2005 dengan judul skripsi “Hubungan Antara tipe Kepribadian
IntrovertEkstrovert Dengan Rasa Malu Pada Remaja akhir Yang Mendapat Keringanan Tidak Membayar SPP di SMA Ar.Rahman Medan”. Penelitian ini
menggunakan metode analsisi regresi linier berganda. Hasil utama penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif antara tipe kepribadian
introvertekstrovert dengan rasa malu pada remaja akhir dengan nilai korelasi 0,534. Dari hasil penelitian diperoleh kesimpulan bahwa semakin introvert kepribadian yang
dimiliki individu, maka semakin kecil rasa malu yang dialami, sebaliknya semakin
Universitas Sumatera Utara
Kategori