1. Home
  2. Pendidikan

Penelitian Terdahulu URAIAN TEORITIS

BAB II URAIAN TEORITIS

A. Penelitian Terdahulu

Sumbayak 2009 dengan judul skripsi “Pengaruh Tipe Kepribadian Big Five Personality Terhadap Coping Stress Pada Polisi Reserse Kriminal Poltabes Medan”. Penelitian ini menggunakan metode analisis faktor dan analisis jalur satu persamaan jalur. Sehingga dari analisis faktor diperoleh hasil bahwa variabel tipe kepribadian big five personality yang dominan adalah Neuroticsm, agreeableness dan conscientiousness. Dan di analisis lanjut dengann menggunakan metode analisis jalur satu persamaan jalur, dari hasil penelitian diperoleh kesimpulan bahwa tipe kepribadian Neuroticsm, Agreeableness dan conscientiouness secara bersamaan memberi pengaruh sebesar 58,6 terhadap coping stress, dan tipe kepribadian extraversion memberi pengaruh sebesar 20,4 terhadap coping stress emotion focused coping. Yana 2005 dengan judul skripsi “Hubungan Antara tipe Kepribadian IntrovertEkstrovert Dengan Rasa Malu Pada Remaja akhir Yang Mendapat Keringanan Tidak Membayar SPP di SMA Ar.Rahman Medan”. Penelitian ini menggunakan metode analsisi regresi linier berganda. Hasil utama penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif antara tipe kepribadian introvertekstrovert dengan rasa malu pada remaja akhir dengan nilai korelasi 0,534. Dari hasil penelitian diperoleh kesimpulan bahwa semakin introvert kepribadian yang dimiliki individu, maka semakin kecil rasa malu yang dialami, sebaliknya semakin Universitas Sumatera Utara ekstrovert tipe kepribadian individu maka rasa malu yang dialami akan semakin besar. Furnham, Adrian; Fudge Carl 2008 dalam Jurnal Of Individual Differences meneliti “The Five Factor Model of Personality and Sales Performance”. Dari hasil analisis data diperoleh kesimpulan bahwa individu dengan nilai Conscientiousness tinggi, Extraversion, dan Neuroticism dengan nilai rendah, melakukan pekerjaan yang lebih baik dalam penjualan. Conscientiousness and Openness menunjukkan hubungan yang positif dengan penjualan, sedangkan Agreeableness menunjukkan hubungan yang negatif dengan penjualan. Namun Extraversion dan Neuroticism secara statistik menunjukkan tidak ada hubungan yang signifikan.

B. Teori Lima Besar Big Five Factor Model

Dokumen yang terkait

Analisis Pengaruh Pengawasan Terhadap Efisiensi Kerja Karyawan Pada Perum Pegadaian Kanwil I Medan

5 98 116

Analisis Kinerja Keuangan Pada Perum Pegadaian Kantor Wilayah I Medan.

4 72 75

Pengaruh Semangat Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perum Pegadaian Kanwil 1 Medan

2 51 90

Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kedisiplinan Kerja Karyawan Pada Kantor Wilayah Perum Pegadaian Medan

1 35 91

Analisa Laporan Arus Kas pada Perum Pegadaian Wilayah I Medan

2 48 72

Analisis Prosedur Perencanaan Dan Pengawasan Pemberian Kredit pada Perum Pegadaian Kantor Wilayah Medan

0 24 99

Analisa Peranan Jaminan Terhadap Pemakaian Jasa Kredit pada Perum Pegadaian Kantor Wilayah Medan

3 45 84

PENGARUH BUDAYA PERUSAHAAN DAN LOYALITAS KERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PEGADAIAN (Persero) KANTOR WILAYAH I MEDAN.

3 18 35

HUBUNGAN ANTARA KEPRIBADIAN BIG FIVE PER

0 1 7

PENGARUH KESEJAHTERAAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PEGADAIAN (PERSERO) KANTOR WILAYAH III PALEMBANG

0 1 15