data  yang  diperoleh  dari  hasil  pengamatan  kemudian  menganalisisnya  dengan berpedoman kepada sumber-sumber yang tertulis.
E. Teknik Penulisan
Adapun teknik penulisan pada skripsi ini berpedoman dan disesuaikan dengan kaidah-kaidah  penulisan  skripsi  pada  buku  Pedoman  Penulisan  Skripsi  yang
diterbitkan oleh Fakultas Syariah dan Hukum UIN Syarif Hidayatullah  Jakarta tahun 2012.
F.
Kerangka teori
1. Pengertian Strategi
Kata  “strategi”  berasal  dari  bahasa  yunani  yaitu  “strategas”  stratos  : Militer  dan  Ag  :  memimpin  yang  berarti  “generalship”  atau  sesuatu  yang
dikerjakan oleh para jenderal perang dalam membuat rencana untuk memenangkan perang.  Konsep  ini  relevan  pada  zaman  dahulu  yang  sering  diwarnai  perang
dimana jenderal dibutuhkan untuk memimpin suatu angkatan perang. 2.
Tahapan-tahapan Strategi Seperti  yang  dikatakan  oleh  Joel  Ross  dan  Michael  bahwa  sebuah
organisasi  tanpa  adanya  strategi  seperti  kapal  tanpa  kemudi,  bergerak,  berputar tanpa  lingkaran.  Organisasi  yang  demikian  seperti  pengembara  tanpa  tujuan
tertentu. Proses strategi terdiri dari tiga tahapan:
9
a. Perumusan Strategi
9
Fred R. David, Manajemen Strategi Konsep Jakarta; Indeks, 2004, h. 6-8
Dalam perumusan strategi termasuk didalamnya ialah mengembangkan visi  dan  misi  perusahaan,  mengidentifikasi  peluang  dan  ancaman  eksternal
perusahaan,  menentukan  kekuatan  dan  kelemahan  internal  perusahaan, menetapkan  tujuan  jangka  panjang  perusahaan,  membuat  sejumlah  strategi
alternatif untuk perusahaan, dan memilih strategi tertentu untuk perusahaan. b.
Pelakasanaan Strategi Pelaksanaan  strategi  mengharuskan  perusahaaan  untuk  menetapkan
sasaran tahunan,
membuat kebijakan,
memotivasi karyawan,
dan mengalokasikan sumber daya sehingga perumusan strategi dapat dilaksanakan.
Penciptaan  struktur  organisasi  perusahaan  yang  efektif,  pengarahan  kembali usaha-usaha pemasaran,  penyiapan anggaran, pengembangan dan pemanfaatan
system  informasi,  serta  menghubungkan  kompensasi  untuk  karyawan  dengan kinerja organisasi perusahaan.
c. Evaluasi Strategi
Evaluasi  strategi  adalah  tahap  akhir  dalam  manajemen  strategis.  Para manajer  harus  benar-benar  mengetahui  alasan  strategi-strategi  tertentu  tidak
dapat  dilaksanakan  dengan  baik.  Dalam  hal  ini,  evaluasi  strategi  adalah  cara pertama  untuk  memperoleh  informasi.  Semua  strategi  dapat  diubah  sewaktu-
waktu karena faktor eksternal dan internal selalu berubah. 3.
Perumusan Strategi Pemasaran