Responden yang akan dijadikan sampel tersebar di setiap unit kerja dengan jumlah yang proporsional. Penyebaran jumlah responden yang akan
dijadikan sampel pada setiap unit kerja dapat dilihat pada Tabel 2.
Tabel 2. Jumlah dan proporsi sampel penelitian
No Unit Kerja Jumlah
Pegawai Fraksi
Jumlah Sampel
1. Rektorat 893
53,96 51
2. Fakultas Pertanian
105 6,34
6 3. Fakultas
Kedokteran Hewan
92 5,56
5 4. Fakultas Perikanan dan Ilmu
Kelautan 86 5,20
5 5. Fakultas
Peternakan 102
6,16 6
6. Fakultas Kehutanan
70 4,23
4 7.
Fakultas Teknologi Pertanian 108
6,53 6
8. Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam
115 6,95 7 9.
Fakultas Ekonomi dan Manajemen 41
2,48 2
10. Fakultas Ekologi Manusia
43 2,60
3
Total 1655 100
95
Teknik penarikan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan cluster convinience sampling karena unsur populasi
berkarakteristik heterogen
.
Agar dapat menguji dugaan tersebut maka sampelnya harus mewakili keterwakilan diseluruh elemen jenjang
manajemen yang ada. Pada saat menentukan jumlah sampel dalam setiap unit kerja, peneliti
menentukan secara proposional. Dimaksud dengan proposional adalah jumlah sampel dalam setiap unit kerja sebanding dengan jumlah unsur
populasi yang ada dalam unit kerja tersebut.
3.6. Metode Pengolahan dan Analisis Data
Pengolahan dan analisis data menggunakan beberapa analisis, yaitu analisis deskriptif, crosstabs, validitas dan realibilitas dan analis SEM.
3.6.1 Analisis Deskriptif
Analisis ini berisi tentang bahasan secara deskritif mengenai tanggapan yang diberikan responden pada kuesioner. Statistik deskritif
adalah statistik yang digunakan untuk menganalisa data dengan cara
mendeskripsikan atau mengambarkan data yang telah terkumpul sebagaimana adanya.
Pembobotan yang telah ditetapkan antara 1 hingga 5 dibuat rentang skala. Rentang skala dapat dibuat dengan rumus :
Rentang Skala =
–
..............................1
Berdasarkan hasil persamaan dan bobot nilai yang digunakan dalam penelitian ini maka diperoleh rentang skala 0,8. Rentang skala untuk
interpretasi jawaban kuesioner dapat dilihat pada Tabel 3.
Tabel 3. Rentang skala interpretasi hasil jawaban kuesioner
Rentang Skala Pernyataan Jawaban
1,00-1,80 Sangat Tidak SetujuSangat BurukSangat Rendah
1,81-2,60 Tidak SetujuBurukRendah
2,61-3,40 Cukup Setuju
3,41-4,20 SetujuBaikTinggi 4,21-5,00
Sangat SetujuSangat BaikSangat Tinggi
3.6.2 Uji Hubungan Karakteristik menggunakan Crosstabs
Crosstabs tabel silang merupakan alat analisis untuk menggambarkan tentang data yang berbentuk kolom dan baris dan untuk
menganalisis hubungan antara baris dan kolom dengan analisis statistik Priyatno, 2009. Analisis statistik yang digunakan dalam penelitian ini
adalah chi-square. Uji chi-square dimaksudkan untuk menguji hubungan karakteristik terhadap pelatihan dan modal insani , dalam penelitian ini yaitu
hubungan antar jenis kelamin, usia, tingkat pendidikan, masa kerja dan golongan terhadap pelatihan, dan terhadap modal insani .
Hipotesa dari uji chi-square adalah: H0 = Tidak terdapat hubungan karakteristik dengan pelatihan dan modal
insani H1 = terdapat hubungan karakteristik dengan pelatihan dan modal insani
Dasar pengambilan keputusan chi-square adalah: • Nilai chi-square hitung chi-squaretabel atau nilai signifikansi chisquare
α 5, maka H0 ditolak. • Nilai chi-square hitung chi-square tabel atau nilai signifikansi chisquare
α 5, maka H0 diterima.
3.6.3 Uji Validitas
