1. Home
  2. Kesehatan & Pengobatan

Analisis Multivariat Pengaruh Motivasi Intrinsik terhadap Kinerja Dokter dalam Pengisian Rekam Medis

Tabel 4.13 Hubungan Motivasi Ekstrinsik dengan Kinerja Dokter dalam Pengisian Rekam Medis di Rumah Sakit Umum Daerah Dr. R.M. Djoelham Binjai Motivasi Intrinsik Kinerja Dokter dalam Pengisian Rekam Medis Jumlah r p Tidak Lengkap Lengkap n n n Rendah 31 77.5 9 22.5 40 100.0 0.839 0.000 Sedang 6 30.0 14 70.0 20 100.0 Tinggi 0.0 0.0 0.0

4.7 Analisis Multivariat

Untuk menganalisis pengaruh variabel motivasi intrinsik dan ekstrinsik terhadap Kinerja Dokter dalam Pengisian Rekam Medis pasca diberlakukannya Undang-Undang RI No. 29 Tahun 2004 tentang Praktik Kedokteran di RSUD Dr. R.M. Djoelham Binjai dengan hasil sebagai berikut: Tabel 4.14 Pengaruh Motivasi Intrinsik dan Ekstrinsik terhadap Kinerja Dokter dalam Pengisian Rekam Medis di RSUD Dr. R.M. Djoelham Binjai Variabel Independen Koefisien B t-hitung p Motivasi Intrinsik 0.647 10.518 0.000 Motivasi Ekstrinsik 0.436 3.188 0.002 Constant 0.024 0.005 0.996 R Square =74,9 Lampiran-4 Berdasarkan Tabel 4.14 di atas hasil uji statistik dengan uji regresi linier berganda dengan persamaan = 0,024a + 0,647X 1 + 0,436X 2 Hasil persamaan regresi linier berganda menunjukkan bahwa jika motivasi intrinsik dan motivasi ekstrinsik dokter ditingkatkan dalam pengisian rekam + μ. Universitas Sumatera Utara medis maka hal ini akan menyebabkan perubahan kinerja dokter dalam pengisian rekam medis pasca diberlakukannya Undang-Undang RI No. 29 Tahun 2004 tentang Praktik Kedokteran di RSUD Dr. R.M. Djoelham Binjai. Berdasarkan hasil uji statistik regresi berganda maka dapat disimpulkan sebagai berikut :

1. Pengujian Secara Parsial

Pengujian secara parsial ini dimaksudkan untuk menguji keberartian pengaruh dari masing-masing variabel bebas, yaitu variabel motivasi intrinsik X 1 dan variabel motivasi ekstrinsik X 2

a. Pengaruh Motivasi Intrinsik terhadap Kinerja Dokter dalam Pengisian Rekam Medis

terhadap kinerja dokter dalam pengisian rekam medis Y. Berdasarkan hasil perhitungan pada lampiran 4 dan terangkum pada Tabel 4.14 di atas diperoleh nilai koefisien regresi sebesar 0.647. Uji keberartian koefisien regresi diperoleh nilai signifikansi atau nilai p=0,0000,05. Karena nilai signifikansi p=0,0000,05, hal ini berarti variabel motivasi intrinsik X 1

b. Pengaruh Motivasi Ekstrinsik terhadap Kinerja Dokter dalam Pengisian Rekam Medis

Dokumen yang terkait

Pengaruh Motivasi terhadap Tindakan Dokter dalam Melaksanakan Undang-Undang Praktik Kedokteran Nomor 29 Tahun 2004 tentang Hak-Hak Pasien di RSUD Dr. H. Kumpulan Pane Kota Tebing Tinggi

0 45 118

Pengaruh Motivasi terhadap Kinerja Dokter dalam Pengisian Rekam Medis di Rumah Sakit Umum Tanjung Pura Kabupaten Langkat Tahun 2009

3 56 121

Pengaruh Karakteristik Dokter Terhadap Kinerja Dalam Kelengkapan Pengisian Rekam Medis Di Rumah Sakit Umum Daerah Idi Kabupaten Aceh Timur

5 80 104

Undang-undang Republik Indonesia No 29 Tahun 2004 tentang Praktik kedokteran - [PERATURAN]

0 3 43

KEBIJAKAN IZIN PRAKTIK DOKTER MENURUT UNDANG-UNDANG NOMOR 29 TAHUN 2004 TENTANG PRAKTIK KEDOKTERAN DI KOTA SURAKARTA.

0 0 14

undang undang nomor 29 tahun 2004 tentang praktik kedokteran

0 0 69

Undang-undang no 29 tahun 2004 (Tentang Praktik Kedokteran)

0 0 43

UNDANG-UNDANG RI no 29 th2004 Praktik Kedokteran

0 0 30

ANALISIS YURIDIS PENTINGNYA INFORMED CONSENT PADA TINDAKAN MEDIS BERISIKO TINGGI YANG DILAKUKAN OLEH DOKTER DI RUMAH SAKIT DIHUBUNGKAN DENGAN UNDANG-UNDANG NO 29 TAHUN 2004 TENTANG PRAKTIK KEDOKTERAN - repo unpas

0 0 9

JURNAL ILMIAH PERTANGGUNGJAWABAN PERDATA DOKTER TERHADAP PASIEN DALAM KAITANYA DENGAN UNDANG-UNDANG NO.29 TAHUN 2004 TENTANG PRAKTIK KEDOKTERAN

0 0 21