68
7.1.1.1 Kelengkapan Susunan Kepengurusan Kelembagaan
Kelengkapan susunan pengurus dilihat dari kelengkapan aktor yang terlibat dalam kelembagaan yang disesuikan dengan kebutuhan kelembagaan.
Aturan yang terdapat dalam kelembagaan masing-masing dipegang oleh aktor yang telah ditentukan. Kelengkapan kepengurusan kelembagaan akan
berpengaruh terhadap keberlangsungan kelembagaan tersebut. Untuk itu, diperlukan kajian mengenai kelengkapan kepengurusan untuk melihat sejauhmana
kelayakan kelembagaan tersebut agar tetap eksis keberadaannya. Berikut ini adalah sebaran pendapat masyarakat Kasepuhan Sinar Resmi mengenai
kelengkapan kelembagaan yang ada dapat dilihat pada Tabel 14 di bawah ini.
Tabel 14. Sebaran Pendapat Masyarakat Kasepuhan Sinar Resmi Mengenai Kelengkapan Kelembagaan
Kelengkapan Kelembagaan
Masyarakat Kasepuhan Sinar Resmi Jumlah
Persentase
Lengkap 25 80,65
Kurang Lengkap 6
19,35 Tidak Lengkap
Jumlah 31 100
Sumber: Data Primer, 2011 diolah Beradasarkan tabel di atas dapat dijelaskan bahwa menurut pandangan
masyarakat Kasepuhan Sinar Resmi beranggapan jika kelembagaan yang ada sudah lengkap. Hal tersebut diperkuat dengan hasil penelitian yaitu sekitar
80,65 menyatakan kelembagaan sudah lengkap dan sisanya 19,35 menyatakan kelembagaan belum lengkap. Responden yang menyatakan kelembagaan belum
lengkap dikarenakan mereka adalah kelompok pendatang yang belum lama tinggal dan tidak terlalu mengerti tentang kepengurusan kelembagaan tersebut.
69
7.1.1.2 Uraian Kerja Pengurus Kelembagaan
Terdapat uraian kerja berupa pembagian tugas dan wewenang pada pengurus dalam kelembagaan. Aktor yang merupakan pengurus dalam
kelembagaan memiliki peran masing-masing sesuai dengan aturan yang dibuat. Untuk mengetahui kinerja aktor tersebut maka dibutuhkan analisis mengengai
penilaian masyarakat terhadap uraian kerja pengurus kelembagaan tersebut. Berikut ini merupakan tabel mengenai pendapat masyarakat terhadap uraian kerja
pengurus kelembagaan.
Tabel 15. Sebaran Pendapat Masyarakat Kasepuhan Sinar Resmi Mengenai Kinerja Pengurus Kelembagaan
Uraian Kerja Pengurus Kelembagaan
Masyarakat Kasepuhan Sinar Resmi Jumlah
Persentase
Jelas 24 77,42
Kurang Jelas 7
22,58 Tidak Jelas
Jumlah 31 100
Sumber: Data Primer, 2011 diolah Sebanyak 77,42 masyarakat berpendapat bahwa uraian kerja yang ada di dalam
kelembagaan sudah jelas. Sedangkan 22,58 sisanya menyatakan uraian kinerja pengurus kelembagaan masih kurang jelas. Pendapat ketidakjelasan uraian kinerja
tersebut karena responden tersebut merupakan orang pendatang yang belum terlalu lama tinggal di Desa Sinar Resmi.
7.1.1.3 Pengetahuan Anggota Terhadap Susunan Kelembagaan
Kategori