82 presensi siswa.
e Membantu manajer marketing dalam hal desain produk promosi Bugs
Training Center. f
Menyususn laporan review siswa Bugs Training Center dalam data bulanan berdasarkan parameter yang ditetapkan manajer marketing.
g Sebagai front officer bertanggung jawab atas fungsi dan tanggung jawab
costumer service sebagaimana yang tertuang dalam standart of procedure front office Bugs Training Center.
3. Visi, Misi, Tujuan dan Renstra Lembaga Kursus dan Pelatihan Bugs
Training Center
Lembaga kursus dan pelatihan Bugs Training Center dibangun dengan nilai dasar berupa kepaduan antara keunggulan dan pengabdian sosial pendidikan
yang dijadikan sebagai landasan utama dalam membangun visi dan misi.
a. Visi
Lembaga kursus dan pelatihan Bugs Training Center memiliki visi
menjadi lembaga yang memberi manfaat bagi masyarakat, memiliki komitmen pada pengembangan di bidang pendidikan dan pengembangan
teknologi informasi.
b. Misi
Lembaga kursus dan pelatihan Bugs Training Center menetapkan misi yaitu selalu melakukan pengembangan dan pendidikan ilmu
pengetahuan dan teknologi informasi, dalam rangka membentuk sumber daya manusia yang mempunyai keunggulan dalam keilmuan dan
83 teknologi, keahlian profesional dan kemandirian.
c. Tujuan
Selanjutnya visi dan misi tersebut dirumuskan dalam tujuan lembaga kursus dan pelatihan Bugs Training Center sebagai berikut:
1. Membangun sumber daya manusia yang berkualitas, bermanfaat bagi
masyarakat, menguasai ilmu dan teknologi serta berdaya saing tinggi. 2.
Mengembangkan dan menyebarluaskan ilmu pengetahuan dan teknologi sebagai suatu tuntutan kewajiban institusional
3. Turut serta membangun masyarakat dan bangsa dalam ridha Allah
SWT.
d. Rencana Strategis
Rencana Strategis Lembaga Kursus dan Pelatihan Bugs Training
Center 2008-2012 diarahkan pada upaya penyempurnaan teaching institution sebagai dasar pijakan pengembangan. Renstra tersebut
menetapkan kebijakan dasar, yaitu: 1.
Peningkatan kualitas pembelajaran. 2.
Peningkatan penjaminan mutu. 3.
Mendorong inovasi program. 4.
Pengembangan disiplin ilmu. 5.
Peningkatan aktivitas pendukung pada kegiatan akademik dan non akademik.
6. Peningkatan kerjasama dan perluasan networking.
84 Renstra lembaga kursus dan pelatihan Bugs Training Center yang
mengarah pada upaya penyempurnaan teaching institution sebagai dasar pijakan pengembangan innovative institution menghendaki dukungan
teknologi komunikasi, digital library dan infrastruktur teknologi informasi. Untuk mewujudkan dukungan fasilitas tersebut maka lembaga
kursus dan pelatihan Bugs Training Center terus berusaha untuk memenuhi berbagai tuntutan terkait dengan layanan dan infrastruktur
teknologi informasi.
Fokus strategik dalam rangka merespon pada tuntutan tersebut
adalah sebagai berikut: 1.
Peningkatan sistem, data dan layanan sehingga dapat meningkatkan layanan akademis dan manajemen secara keseluruhan.
2. Perkuatan dan integrasi jaringan baik di lingkungan Lembaga Kursus
dan Pelatihan Bugs Training Center maupun konektivitas dengan pihak lain.
3. Mengedepankan pelayanan klien client service sebagai ujung tombak
pelayanan. Pelayanan klien ini meliputi layanan costumer helpdesk, training, pelayanan pemeliharaan hardware dan software serta student
internet service.
4. Kondisi Sekitar Lembaga Kursus dan Pelatihan Bugs Training center
