12.5 menyatakan kurang setuju. Dan tidak ada responden yang menjawab tidak setuju maupun sangat tidak setuju. Adapun alasan responden menjawab
kurang setuju adalah karena dalam proses seleksi para pelamar tidak melalui serangkaian tahapan yang telah ditetapkan.
Pernyataan kelima, ‘karyawan ditempatkan pada posisi yang telah sesuai dengan kualifikasi yang telah ditetapkan’, terdapat 14 responden 21.9
menyatakan sangat setuju, 42 responden 65.6 menyatakan setuju, dan 8 responden 12.5 menyatakan kurang setuju . Dan tidak ada responden yang
menjawab tidak setuju maupun sangat tidak setuju. Adapun alasan responden menjawab kurang setuju adalah karena karyawan ditempatkan pada posisi yang
belum sesuai dengan kualifikasi yang telah ditetapkan. Pernyataan keenam, ‘Penempatan saudarai pada jabatan ini sesuai dengan
kemampuan saudara’, terdapat 11 responden 17.2 menyatakan sangat setuju, 49 responden 76.6 menyatakan setuju, dan 4 responden 6.2 menyatakan
kurang setuju. Dan tidak ada responden yang menjawab tidak setuju maupun sangat tidak setuju. Adapun alasan responden menjawab kurang setuju adalah
karena penempatan karyawan pada jabatan tersebut belum sesuai dengan kemampuan karyawan tersebut.
b. Jenjang Karir X
2
Tabel 4.7 Distribusi Jawaban Responden Terhadap Jenjang Karir
Item Pernyat
aan SS
5 S
4 KS
3 TS
2 STS
1 Total
F F
F F
F F
7 19
29.7 39
60.9 6
9.4 64
100 8
2 3.1
58 90.6
4 6.2
64 100
9 19
29.7 39
60.9 6
9.4 64
100 10
2 3.1
58 90.6
4 6.2
64 100
Universitas Sumatera Utara
11 2
3.1 58
90.6 4
6.2 64
100 12
1 1.6
36 56.2
27 42.2
64 100
Sumber: Hasil pengolahan kuisioner penelitian, 2012
Pernyataan ketujuh, ‘Perusahaan memiliki jenjang karir yang jelas ‘, terdapat 19 responden 29.7 menyatakan sangat setuju, 39 responden 60.9
menyatakan setuju, dan 6 responden 9.4 menyatakan kurang setuju. Dan tidak ada responden yang menjawab tidak setuju dan sangat tidak setuju. Adapun alasan
karyawan menjawab kurang setuju adalah karena perusahaan belum memiliki jenjang karir yang jelas.
Pada pernyataan kedelapan ‘Semua karyawan mengetahui tentang program jenjang karir yang diberikan perusahaan’, terdapat 2 responden 3.1
menyatakan sangat setuju, 58 responden 90.6 menyatakan setuju, 4 responden 6.2 menyatakan kurang setuju, Dan tidak ada responden yang menjawab tidak
setuju dan sangat tidak setuju. Adapun alasan responden menjawab kurang setuju adalah karena tidak semua karyawan mengetahui tentang program jenjang karir
yang diberikan perusahaan. Pernyataan kesembilan, ‘Perusahaan memberikan informasi yang jelas
mengenai jenjang karir’. terdapat 19 responden 29.7 menyatakan sangat setuju, 39 responden 60.9 menyatakan setuju, dan 6 responden 9.4
menyatakan kurang setuju. Dan tidak ada responden yang menjawab tidak setuju dan sangat tidak setuju. Adapun alasan responden menjawab kurang setuju adalah
karena perusahaan belum memberikan informasi yang jelas mengenai jenjang karir.
Pernyataan kesepuluh, ‘Program jenjang karir dalam perusahaan dapat meningkatkan efektivitas kerja karyawan’ terdapat 2 responden 3.1
Universitas Sumatera Utara
menyatakan sangat setuju, 58 responden 90.6 menyatakan setuju, dan 4 responden 6.2 menyatakan kurang setuju. Dan tidak ada responden yang
menjawab tidak setuju dan sangat tidak setuju. Adapun alasan responden menjawab kurang setuju adalah karena program jenjang karir dalam perusahaan
belum dapat meningkatkan efektivitas kerja karyawan. Pernyataan kesebelas, ‘Jenjang karir yang ada dapat membantu pencapaian
tujuan perusahaan’. terdapat 2 responden 3.1 menyatakan sangat setuju, 58 responden 90.6 menyatakan setuju, dan 4 responden 6.2 menyatakan
kurang setuju. Dan tidak ada responden yang menjawab tidak setuju dan sangat tidak setuju. Adapun alasan responden menjawab kurang setuju adalah karena
jenjang karir yang ada belum dapat membantu pencapaian tujuan perusahaan. Pernyataan kedua belas, ‘Program jenjang karir harus sesuai dengan
keahlian karyawan’. terdapat 1 responden 1.6 menyatakan sangat setuju, 36 responden 56.2 menyatakan setuju dan 27 responden 42.2 menyatakan
kurang setuju. Dan tidak ada responden yang menjawab tidak setuju dan sangat tidak setuju. Adapun alasan responden menjawab kurang setuju adalah karena
program jenjang karir belum sesuai dengan keahlian karyawan.
c. Kompensasi X
