Definisi Operasional Pengukuran Variabel

Kuesioner III : Berupa pertanyaan mengenai jiwa berwirausaha yang dimiliki usahawan dalam mengelola usahanya. Kuesioner IV : Berupa pertanyaan mengenai kultur lingkungan kerja di Sentra Industri Kerajianan Perak Kota Gede.

F. Indikator Variabel Tabel 3.2

Efektivitas mengelola usaha No Dimensi Indikator No Pertanyaan 1 Kreativitas Rencana bisnis 1, 2, 3 2 Manajerial Impian hidup 4, 5 3 Interpersonal Hasil terbaik 6,7, 8 Dana modal Pengendalian 9 Pembagian tanggung jawab 10, 11 Semangat kerja 12, 13 Totalitas 14 Kepercayaan diri 15, 16 Etika moral 17, 18 4 Kepemimpinan Pengambilan keputusan 19, 20, 21 Tabel 3.4 Jiwa kewirausahaan No Dimensi Indikator No Pertanyaan Resiko 6, 7 Inovasi Pengembangan ide

1, 2, 3, 4

Kerja kelompok 10 Kepercayaan diri 11, 12 Peraturan 13, 17, 19 Penyesuaian diri 14, 18 Ilmu pengetahuan 21, 22 Cekatan 20 Orientasi karirpekerjaan 24 Kemampuan manajerial 8, 23 Bentuk kepribadian 26, 27 Gaya kepemimpinan 28, 29, 30 Pencapaian pertumbuhan usaha 9 Pencapaian keuntungan 32 Kondisi perasaan 15, 16, 31 Pengendalian diri 33, 34 Tabel 3.5 Kultur lingkungan kerja No Dimensi Indikator NoPertanyaa n 1 Power Distance - Hubungan atasan dan bawahan

1, 2, 3 -

Struktur organisasi yang menyamakan kesetaraan dalam perbedaan tugas 4 - Adanya Kesetaraan dalam perbedaan tanggungjawab

5, 6

2 Individualism and Colectivism - Kebebasan dalam menyelesaikan pekerjaan 7 - Berani menghadapi tantangan 8 - pelatihan untuk meningkatkan kinerja karyawan 9 - Kondisi fisik lingkungan kerja 10 - Meningkatkan keterampilan kerja 11 3 Femininity and Masculinity - Kesempatan untuk memperoleh laba 12 - Kesempatan untuk maju 13 - Kesejahteraan karyawan

14, 15, 16 -

Penghargaan masyarakat terhadap produk 17 4 Uncertainty Avoidance - Keluar masuknya karyawan

18, 19 -

Adanya aturan pedoman dalam melaksanakan tugas 20, 21

G. Pengujian Instrumen Penelitian

Guna mendapatkan data yang benar-benar valid dan reliable, maka terlebih dahulu dilakukan uji instrument penelitian. Dalam penelitian ini yang menjadi instrumen penelitiannya adalah kuesioner. Kuesioner dikatakan baik jika dapat mengukur apa yang seharusnya diukur serta menunjukan konsistensi hasil pengukurannya. 1. Uji Validitas Uji validitas digunakan untuk mengetahui apakah instrumen tersebut dapat digunakan untuk mengukur apa yang seharusnya diukur Sugiyono,2002:114. Untuk mengetahui validitas kuesioner yang dibagikan kepada responden maka digunakan teknik korelasi product moment dari Karl Pearson Arikunto,1993:69 r xy { } { } ∑ ∑ ∑ ∑ ∑ ∑ ∑ − − − = 2 2 2 1 2 yi yi n x x n yi x xiyi n i i Keterangan : r xy : Koefisien korelasi X : Skor masing-masing item tes ke-i Y : Skor total setiap item tes ke-i n : jumlah item pertanyaan X Σ : Jumlah dari X jumlah butir soal

Dokumen yang terkait

Pengaruh permodalan, pendidikan dan kultur lingkungan kerja terhadap hubungan antara jiwa kewirausahaan dengan efektivitas mengelola usaha : studi kasus sentra industri kerajinan kulit Manding Bantul, Yogyakarta.

0 0 185

Pengaruh permodalan, pendidikan, dan kultur lingkungan kerja terhadap hubungan antara jiwa kewirausahaan dengan efektivitas mengelola usaha : studi kasus sentra industri Genteng Desa Berjo Godean Yogyakarta.

0 0 165

Pengaruh permodalan, pendidikan dan kultur lingkungan kerja terhadap hubungan antara jiwa kewirausahaan dengan efektivitas mengelola usaha : studi kasus counter HP di sepanjang Jalan Gejayan dan Jogja Phone Market Yogyakarta.

0 0 216

Pengaruh permodalan, pendidikan, dan kultur lingkungan kerja terhadap hubungan antara jiwa kewirausahaan dengan efektivitas mengelola usaha : studi kasus di Sentra Industri Bakpia Yogyakarta.

0 1 177

PENGARUH PERMODALAN, PENDIDIKAN, DAN KULTUR LINGKUNGAN KERJA TERHADAP HUBUNGAN ANTARA JIWA KEWIRAUSAHAAN DENGAN EFEKTIVITAS MENGELOLA USAHA

0 0 175

SKRIPSI PENGARUH PERMODALAN, PENDIDIKAN, DAN KULTUR LINGKUNGAN KERJA TERHADAP HUBUNGAN ANTARA JIWA KEWIRAUSAHAAN DENGAN EFEKTIVITAS MENGELOLA USAHA

0 0 214

PENGARUH PERMODALAN, PENDIDIKAN, DAN KULTUR LINGKUNGAN KERJA TERHADAP HUBUNGAN ANTARA JIWA KEWIRAUSAHAAN DENGAN EFEKTIVITAS MENGELOLA USAHA

0 0 163

PENGARUH ETNIS, PERMODALAN, DAN PENDIDIKAN TERHADAP HUBUNGAN ANTARA JIWA KEWIRAUSAHAAN DAN KECERDASAN EMOSIONAL DENGAN KEEFEKTIFAN MENGELOLA USAHA

0 1 190

Pengaruh permodalan, pendidikan dan kultur lingkungan kerja terhadap hubungan antara jiwa kewirausahaan dengan efektivitas mengelola usaha - USD Repository

0 0 186

Pengaruh permodalan, pendidikan dan kultur lingkungan kerja terhadap hubungan antara jiwa kewirausahaan dengan efektivitas mengelola usaha : studi kasus sentra industri kerajinan kulit Manding Bantul, Yogyakarta - USD Repository

0 0 183