2. Pekerja dapat menerima seluruh upah selama satu bulan kerja dalam dua tahap
pembayaran, yaitu pada minggu ke dua dalam setiap bulannya, pekerja dapat menerima setengah dari upah pokok ditambah dengan overtime dan dikurangi
dengan pajak penghasilan. PT. Gold Coin Indonesia-Medan Mill menyediakan beberapa fasilitas yang
dibutuhkan guna meningkatkan kesejahteraan dari karyawan. Fasilitas-fasilitas yang diberikan berupa:
1. Pemberian tunjangan hari raya, bonus tahunan, dan tunjangan uang makan.
2. Pendaftaran asuransi seperti Jamsostek dan asuransi lainnya.
3. Pelayanan kesehatan di rumah sakit yang telah ditunjuk oleh perusahaaan
4. Tersedianya sarana transportasi untuk para karyawan.
4.4. Distribusi Kuesioner Penelitian
Distribusi kuesioner penelitian diberikan kepada seluruh karyawan departemen factory manager produksi, melalui supervisor dimasing-masing bagian
yang diberi tanggung jawab untuk membantu penelitian dilingkungan perusahaan. Untuk kepentingan penghimpunan data, disebarkan kuesioner kepada 57 responden
dalam penelitian ini. Sesuai dengan jangka waktu yang telah disepakati, kemudian kuesioner dikumpulkan kembali dengan cara menjemput ke masing-masing
responden melalui supervisor. Tingkat pengembalian response rate dideskripsikan melalui statistik distribusi kuesioner seperti ditunjukkan pada tabel 4.2. dibawah ini :
Tabel 4.2. Distribusi Frekuensi Kuesioner Penelitian di PT. Gold Coin Indonesia Tahun 2010
Universitas Sumatera Utara
No Distribusi Kuesioner
Dikirim orang
Kembali orang
Tingkat Pengembalian
1 Factory Manager
Produksi 57
57 100
Jumlah 57
57 100
Sumber : Disarikan dari pengumpulan kuesioner
Tabel di atas menerangkan bahwa dari 57 karyawan dan kuesioner yang dikirimkan kepada 57 karyawan departemen factory manager produksi PT. Gold
Coin Indonesia dan 57 kuesioner 100 yang berhasil dihimpun kembali dan dapat digunakan sebagai data dalam penelitian ini. Secara keseluruhan kuesioner yang
berhasil kembali untuk dapat digunakan sebagai data dalam penelitian ini adalah 57 responden yang tersebar di departemen factory manager produksi perusahaan PT.
Gold Coin Indonesia atau dengan tingkat pengembalian kuesioner 100.
4.5. Statistik Demografi Responden Penelitian
Statistik demografi responden penelitian dalam penelitian ini dapat dilihat pada tabel 4.3. dibawah ini :
Tabel 4.3. Distribusi Frekuensi Demografi Responden Penelitian di PT. Gold Coin Indonesia tahun 2010
Jenis Kelamin Frekuensi
Presentase
Laki-laki Perempuan
57 100.0
0.0
Jumlah 57
100.0 Usia
Frekuensi Presentase
21-30 tahun 31-40 tahun
41-50 tahun 28
19 10
49.12 33.33
17.55
Jumlah 57
100.0 Pendidikan
Frekuensi Presentase
SMP SMA
27 17
47.36 29.82
Universitas Sumatera Utara
Diploma Sarjana
11 2
19.29 3.53
Jumlah 57
100.0 Masa Dinas
Frekuensi Presentase
1-10 tahun 11-20 tahun
21-30 tahun 30 tahun
28 26
3 49.12
45.64 5.24
0.0
Jumlah 57
100.0
Sumber : Survey Kuesioner
Statistik demografi di atas mendeskripsikan bahwa karyawan di departemen factory manager produksi dengan jenis kelamin laki-laki sebanyak 57 responden
100. Responden dalam penelitian ini didominasi oleh responden dengan usia 21- 30 tahun, yaitu berjumlah 28 responden 49.12, dikuti dengan responden dengan
usia diantara 31-40 tahun, yaitu berjumlah 19 responden 33.33, dan yang terendah 17.55. Dilihat dari sisi latar belakang pendidikan, bahwa responden dalam
penelitian ini didominasi oleh responden dengan latar belakang pendidikan SMP sederajat, dengan jumlah 27 responden 47.36, kemudian diikuti dengan
responden dengan latar belakang pendidikan SMA sederajat sebanyak 17 responden 29.82 dan latar belakang pendidikan diploma sebanyak 11 responden 19.29 .
berlatar belakang pendidikan Sarjana sebanyak 2 responden 3.53, dan Berdasarkan masa dinas bekerja di PT. Gold Coin Indonesia, bahwa responden dalam
penelitian ini didominasi oleh responden yang telah bekerja 1-10 tahun, yaitu sebanyak 28 responden 49.12, diikuti dengan responden yang telah bekerja
diantara 11-20 tahun sebanyak 26 responden 45.64, responden yang telah bekerja diantara 21-30 tahun dengan jumlah 3 responden 5.24. Dengan demikian dapat
Universitas Sumatera Utara
dikatakan bahwa sebagian besar responden dalam penelitian ini berjenis kelamin Laki-laki yang berusia diantara 21-30 tahun dengan latar belakang pendidikan SMP
dan telah bekerja di PT. Gold Coin Indonesia diantara 1-10 tahun.
4.6. Analisis univariat
