d.
Input Kriteria
Gambar 4.10 Activity Diagram Staf HRD manage karyawan
2. Supervisor
Gambar 4.8 Activity Diagram
supervisor
manage karyawan
3. Admin dan Manajer HRD
Gambar 4.9
Activity Diagram Admin dan Manajer HRD manage karyawan
4. Activity Diagram Input Bobot Nilai Prestasi
Diagram aktifitas di bawah ini menggambarkan bagaimana user menginput bobot nilai prestasi pada karyawan. Pembobotan ini digunakan untuk
membantu pihak Staf HRD Human Resaurce development dalam memasukan penilaian prestasi karyawan setelah itu data yang telah diinput langsung diproses
perhitungan dengan menggunakan metode MPE secara sistematis, hasil akumulasi perhitungan dan peringkat nilai tertinggi langsung dapat dilihat user berupa
laporan.
5. Activity Diagram Input Bobot Nilai Kinerja
Diagram aktifitas di bawah ini menggambarkan bagaimana user menginput bobot nilai kinerja pada karyawan. Pembobotan ini digunakan
untuk membantu pihak supervisor dalam memasukan penilaian kinerja karyawan setelah itu data yang telah diinput langsung diproses perhitungan
dengan menggunakan metode MPE secara sistematis, hasil akumulasi perhitungan dan peringkat nilai tertinggi langsung dapat dilihat user berupa
laporan
Gambar 4.11 Activity Diagram Bobot Nilai Prestasi
6. Activity Diagram MPE
Diagram aktifitas di bawah ini digunakan oleh Manajer HRD untuk melakukan view hasil perhitungan MPE yang telah dihitung secara sistematis dan
user dapat langsung view peringkat karyawan yang mendapatkan nilai tertinggi setelah sudah mengetahui karyawan yang mendapatkan nilai tertinggi Manajer
HRD dapat memutuskan karyawan yang layak mendapatkan promosi kenaikan jabatan.
Gambar 4.12 Activity Diagram Bobot Nilai Kinerja
Gambar 4.13 Activity Diagram MPE
7. Activity Diagram Manage User
Diagram aktifitas di bawah ini digunakan oleh admin untuk melakukan penginputan data user dan update data user yang berfungsi untuk mengupdate
jabatan dan status aktiftidak aktif selain itu manage user admin untuk memberikan hak akses pada user
Gambar 4.14 Activity Diagram Manage User
Kategori