Staf HRD Login Rancang bangun sistem pendukung keputusan penilaian kinerja karyawan sebagai promosi kenaikan jabatan dengan menggunakan Metode Perbandingan Eksponensial (MPE): studi kasus: BPRS Harta Insan Karimah.

kriteria penilaian dari masing-masing karyawan, grafik secara sistematis dan bisa di print melalui PDF , setelah itu actor dapat logout untuk keluar dari sistem Actor yang ke empat adalah admin yang setelah login mempunyai hak akses untuk view data karyawan, view nilai MPE, dan view laporan serta admin mempunyai hak akses dalam menentukan hak akses pada User.

4.2.2.1.1 Use Case skenario

Pada use case skenario ini dijelaskan urutan kegiatan yang dilakukan sistem dan actor, antara lain:

1. Login

Tabel 4.11 Usecase Narasi Login Nama use case Login Aktor Admin, Staf HRD, supervisor dan Manajer HRD Deskripsi Use case menggambarkan kegiatan memasukkan username dan password untuk mengakses sistem. Prakondisi Digunakan oleh aktor untuk membuka aplikasi sistem penunjang keputusan promosi kenaikan jabatan melalui browser dan login menggunakan username dan password. Bidang khas suatu Event Kegiatan pelaku Respon system 1. Memasukkan username dan password 2. Cek username dan password 3. Menampilkan halaman utama sistem Bidang alternative 2. Jika salah maka sistem akan menampilkan pesan kesalahan. Kesimpulan Aktor masuk ke dalam system Post kondisi Sistem berhasil diakses 2. Manage karyawan Tabel 4.12 Usecase Narasi Manage karyawan Nama use case Manage karyawan Aktor Admin, Staf HRD, supervisor dan Manajer HRD Deskripsi Digunakan oleh actor Staf HRD untuk melakukan input, view, update, delete data karyawan, digunakan oleh supervisor untuk view data karyawan dan update data karyawan dengan mempunyai batasan hak akses input riwayat prestasi dan digunakan oleh admin dan Manajer HRD untuk view data karyawan dan untuk manajer HRD mempunyai hak akses delete all data karyawan. Prakondisi Aktor melihat data karyawan Bidang khas suatu Event Kegiatan pelaku Respon system 1. Memilihn menu manage karyawan 2. Memilih menu input karyawan 4. Menginput data karyawan 5. Mengklik simbol untuk save 3. Menampilkan halaman input karyawan 6. Data tersimpan dalam database 7. Memilih menu manage karyawan 8. Memilih menu input jabatan 10. Menginput data jabatan 11. Klik save 9. Menampilkan halaman input jabatan 12. Data tersimpan dalam database 13. Memilih menu manage karyawan 14. Memilih menu input departemen 15. Menampilkan halaman input departemen 18. Data tersimpan dalam database