53 manajemen pemerintah, dalam upaya meningkatkan kinerja instansi pemerintah dalam rangka
memberikan pelayanan kepada masyarakat Pegawai Negeri Sipil.
3.3. Susunan Organisasi Kantor Regional VI Badan Kepegawaian Negara Medan
Berdasarkan Keputusan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 59KEP2001 tanggal 27 Agustus 2001 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kantor Regional VI Badan
Kepegawaian Negara Medan, disebutkan bahwa Kantor Regional VI BKN Medan adalah instansi di daerah, yang berada di bawah dan langsung bertanggung jawab kepada Kepala
BKN. Dengan demikian Kantor Regional VI BKN Medan secara susunan organisasi berada langsung di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala BKN. Sebagai pucuk Pimpinan
Kantor Regional VI BKN Medan dipegang oleh seorang Kepala. Tugas pokok Kepala Kantor Regional VI BKN Medan adalah membantu Kepala BKN
Pusat dalam menyelenggarakan administrasi dan manajemen kepegawaian Pegawai Negeri Sipil Pusat dan Daerah di wilayah kerja, serta memberikan laporan secara berkala dan
sewaktu-waktu kepada Kepala BKN Pusat. Dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya Kepala Kantor Regional VI BKN Medan dibantu oleh pejabat-pejabat eselon III di lingkungan
Kantor Regional VI BKN Medan yang terdiri dari; a.
Kepala Bagian Umum b.
Kepala Bidang Mutasi c.
Kepala Bidang Status Kepegawaian dan Pensiun d.
Kepala Bidang Informasi Kepegawaian INKA e.
Kepala Bidang Bimbingan Teknis Kepegawaian BIMTEK Susunan Organisasi pada Kantor Regional VI BKN Medan terdapat pada lampiran - 1
Secara keseluruhan tugas pokok dan fungsi masing-masing bagian dan bidang teknis di Kanreg VI BKN Medan, adalah sebagai berikut;
Universitas Sumatera Utara
54
a. Kepala
Kepala Kantor Regional Badan Kepegawian Negara mempunyai tugas, sebagai berikut; 1.
Membantu Kepala Badan Kepegawaian Negara dalam menyelenggarakan administrasi dan manajemen kepegawaian Pegawai Negeri Sipil Pusat dan Daerah di wilayah
kerjanya, 2.
Melaksanakan koordinasi dan kerja sama di bidang kepegawaian dengan pemerintah daerah, instansi vertical dan instansi pusat yang berada di daerah dalam wilayah
kerjanya, 3.
Memberikan laporan secara berkala dan sewaktu-waktu kepada Kepala Badan Kepegawaian Negara.
b. Bagian Umum
