Erna Rutiah Novarina : Sistem Perawatan Berbasis Pencegahan Menurut Rancangan Modularity Task Dalam Upaya Penurunan Biaya Perawatan Pada PT. Cakra Compact Alumunium Industries, 2010.
41. Personnel Officer Administration
a. Melaksanakan admnistrasi kepegawaian seperti izin cuti, perlengkapan
kerja dan surat-menyurat kepegawaian. b.
Bertanggung jawab kepada Personnel and General Affair Manager. 42.
General Affair a.
Melaksanakan pedoman dan instruksi kerja yang berkaitan denagn permasalahan umum perusahaan seperti memberikan pelayanan informasi
tentang perusahaan bagi yang membutuhkan. b.
Bertanggung jawab kepada Personnel and General Affair Manager.
2.4. Tenaga Kerja dan Jam Kerja
Tenaga kerja pada PT. Cakra Compact Alumunium Industries Medan merupakan tenaga kerja tetap yang terdiri dari tenaga kerja langsung dan tenaga
kerja tidak langsung. Tenaga kerja langsung pada bagian produksipengolahan sedangkan tenaga kerja tidak langsung adalah tenaga kerja yang bekerja di luar
bagian produksi. Jumlah tenaga kerja pada PT. Cakra Compact Alumunium Industries pada tahun 2008-2009 adalah berjumlah 330 orang yang dapat dilihat
pada Tabel 2.1.
Tabel 2.1. Tenaga Kerja PT. Cakra Compact Alumunium Industries Medan
Departemen Divisi Jumlah
A. SALES ADMINISTRATION DEPARTMENT 1.
Manager 2
2. Local Sales
1 3.
Sales Administration 1
Erna Rutiah Novarina : Sistem Perawatan Berbasis Pencegahan Menurut Rancangan Modularity Task Dalam Upaya Penurunan Biaya Perawatan Pada PT. Cakra Compact Alumunium Industries, 2010.
Tabel 2.1. Tenaga Kerja PT. Cakra Compact Alumunium Industries Medan Lanjutan
Departemen Divisi Jumlah
4. Finish Good Store
6 5.
Drafter 3
6. Export Sales
2 7.
Fabrication 21
8. Local Purchasing
1 9.
Purchasing Administration 2
Jumlah 39
B. FINANCIAL DEPARTMENT 1.
Manager 1
2. Account Officer
1 3.
Cashier 1
4. Taxation
2 5.
Ledger 1
6. Stock Keeper
1 Jumlah
7 C. PERSONNEL DEPARTMENT
1. Manager
1 2.
Personal Officer 1
3. Receptionist
2 4.
Transportation 3
5. Security
13 6.
Cleaning Service 5
Jumlah 25
D. EXTRUSION DEPARTMENT 1.
Manager 1
2. Production Adm.
5 3.
Mould Dies Division 41
4. Extrusion Division
102 5.
Anodizing Division 46
6. Powder Coating Division
14 7.
Packing Division 21
8. Maintenance Division
12 Jumlah
242
Erna Rutiah Novarina : Sistem Perawatan Berbasis Pencegahan Menurut Rancangan Modularity Task Dalam Upaya Penurunan Biaya Perawatan Pada PT. Cakra Compact Alumunium Industries, 2010.
Tabel 2.1. Tenaga Kerja PT. Cakra Compact Alumunium Industries
Medan Lanjutan
Departemen Divisi Jumlah
E. QUALITY CONTROL ASSURANCE DEPARTMENT 1.
Superintendent 1
2. Inspector
12 3.
Helper 2
Jumlah 15
TOTAL 330
Sumber: PT. Cakra Compact Aluminium Industries
Jam kerja pada PT. Cakra Compact Alumunium Industries Medan dapat dibagi menjadi dua bagian, yaitu jam kerja pegawai perkantoran dan jam kerja
karyawan bagian produksi. Pengaturan jam kerja di PT. Cakra Compact Alumunium Industries Medan dapat dilihat pada Tabel 2.2 berikut.
Tabel 2.2. Jam Kerja Tenaga Kerja PT. Cakra Compact Alumunium Industries
No. Karyawan
Hari Shift
Waktu Keterangan
1 Kantor
a. Senin - Kamis -
08.00 – 12.00 Kerja Aktif
12.00 – 13.00 Istirahat
13.00 – 17.00 Kerja Aktif
b. Jumat -
08.00 – 12.00 Kerja Aktif
12.00 – 14.00 Istirahat
14.00 – 17.00 Kerja Aktif
c. Sabtu -
08.00 -12.00 Kerja Aktif
2 Produksi
a. Senin - Kamis I
07.00 – 12.00 Kerja Aktif
12.00 – 13.00 Istirahat
13.00 – 15.00 Kerja Aktif
II 15.00 – 18.30
Kerja Aktif
Erna Rutiah Novarina : Sistem Perawatan Berbasis Pencegahan Menurut Rancangan Modularity Task Dalam Upaya Penurunan Biaya Perawatan Pada PT. Cakra Compact Alumunium Industries, 2010.
Tabel 2.2. Jam Kerja Tenaga Kerja PT. Cakra Compact Alumunium Industries Lanjutan
No. Karyawan
Hari Shift
Waktu Keterangan
18.30 – 19.00 Istirahat
19.00 – 23.00 Kerja Aktif
III 23.00 – 03.00
Kerja Aktif 03.00 – 04.00
Istirahat 04.00 – 07.00
Kerja Aktif b. Jumat
I 07.00 – 12.00
Kerja Aktif 12.00 – 13.00
Istirahat 14.00 – 15.00
Kerja Aktif II
15.00 – 18.30 Kerja Aktif
18.30 – 19.00 Istirahat
19.00 – 23.00 Kerja Aktif
III 23.00 – 03.00
Kerja Aktif 03.00 – 03.30
Istirahat 03.30 – 07.00
Kerja Aktif c. Sabtu
- 07.00 – 12.00
Kerja Aktif Sumber: PT. Cakra Compact Aluminium Industries
Hari Minggu dan hari-hari besar lainnya merupakan hari libur. Namun, pada hari libur kadang-kadang pabrik juga beroperasi. Pelaksanaan kerja pada hari
libur dan di luar ketentuan di atas dikategorikan ke dalam jam kerja lembur. Kerja lembur dilakukan apabila order dari konsumen cukup besar dan harus dikirim
dalam jangka waktu yang relatif singkat.
2.5. Sistem Pengupahan dan Jaminan Sosial
