45
E. Organisasi Buruh yang Berada di dalam Pabrik
Para pekerja pabrik PT Sampoerna PrintPack ini tergabung dalam Serikat Pekerja Seluruh Indonesia. Fungsi Organisasi pekerja tersebut untuk menampung
aspirasi buruh yang tidak terpenuhi oleh pihak manajemen pabrik. Fungsi lain serikat ini adalah sebagai alat kekuasaan kelompok buruh atau pekerja dalam menuntut hak-
haknya. Disamping itu serikat buruh ini juga dapat menjadi mediator antara buruh dengan pihak manajemen dalam mencari jalan keluar dari permasalahan yang tengah
dihadapi. Untuk menunjukan eksistensinya serikat buruh tersebut melakukan gerakan untuk mencapai tujuan yang diinginkan para buruh. Gerakan buruh sebagai upaya
atau usaha yang diorganisasi oleh buruh untuk memperbaiki status mereka dengan tindakan kolektif melalui serikat buruh.
Penyelesaian masalah dengan cara perundingan kolektif, perundingan kolektif merupakan suatu “teknik” menggunakan suatu “tekanan sosial yang tidak pernah
mengendur” itu bukan berarti hubungan perundingan kolektif selalu ditandai dengan rasa permusuhan, oposisi atau saling menuduh. Sebaliknya perundingan kolektif ini
pada umumnya ditandai oleh suasana perdamaian. Jika serikat buruh dan manajemen merasakan banyak kepentingan yang sama, di mana terjadi kerja sama yang
sesungguhnya melalui perundingan kolektif Damayanti, 2004. Tidak hanya itu, untuk meningkatkan kesejahteraan pekerja, pabrik
Sampoerna Print Pack ini menyediakan koperasi yang di buat oleh manajemen pabrik. Bahri, 1993:7. Koperasi ialah perkumpulan manusia seseorang-seseorang yang
dengan kesukaannya hendak bekerja bersama-sama untuk memajukan ekonominya. Berdasarkan laporan pertanggung jawaban pengurus koperasi karyawan PT.
sampoerna Printpack Jakarta 2013-2014 Koperasi ini berfungsi untuk belanja karyawan dan juga dapat dipakai untuk simpan pinjam. Tujuan didirikan koperasi ini
46
untuk mensejahterakan karyawan dan memenuhi kebutuhan karyawan baik dalam bekerja maupun dalam memenuhi kebutuhan sehari-hari. Koperasi ini bernama
Koperasi PT. Sampoerna PrintPack.
F. Kegiatan dan usaha koperasi
1. Simpan pinjam perkreditan
a. Jasa simpanan tabungan ditentukan sebesar 6 pertahun tanpa dikenai biaya
administrasi atau potongan apapun, dan simpanan dapat diambil sewaktu-waktu. b. Pinjaman untuk masing-masing anggota dengan criteria sebagai berikut:
1 Sebesar 3.5 juta dengan maksimal potongan sebanyak 15 kali15 bulan dengan
masa keanggotaan lebih dari 1 tahun.
2 Sebesar 10 juta dengan dan maksimal potongan sebanyak 15 kali15 bulan
dengan masa keanggotaan lebih dari 3 tahun.
3 Sebesar 15 juta atau total 15 juta dengan maksimal potongan sebanyak 24 kali24 bulan dengan masa keanggotaan lebih dari 3 tahun, dengan syarat tidak
boleh melebihi ketentuan, yaitu: Manager maksimal potongan sebesar 4.400.000 rupiah
Kasi maksimal potongan sebesar 2.200.000 rupiah Karu ke bawah maksimal potongan 1.100.000 rupiah
4 Sebesar diatas 15 juta sd 20 juta dengan syarat dan ketentuan berlaku dan
dengan persetujuan dari pengawas atau penasehat koperasi.
Dan dengan ketentuan pengurus berhak untuk mengurangi besarnya dan menolak dengan pertimbangan tertentu.
c. Pemberian kredit barang dengan barang tertentu saat pelaksanaan open table ataupun tidak yang di sediakan koperasi dengan bekerja sanma dengan mitra
usaha lain seperti dengan PT. Mekar Karya Pratama untuk distributor motor