Lokasi dan Waktu Penelitian Populasi Penelitian Subyek dan Obyek Penelitian
33
Tabel 3.1 Operasionalisasi variabel Kecerdasan Emosional
No Dimensi
Indikator Pernyataan
Positif Negatif
1 Mengenali
Emosi Diri
Mengenali emosi diri
Mengetahui kekuatan
Mengetahui keterbatasan diri
Keyakinan akan
kemampuan sendiri 4
3 1
2 2
Mengelola Emosi
Menahan emosi dan
dorongan negatif
Menjunjung norma kejujuran dan integritas
Bertanggung-jawab atas
kinerja sendiri
Luwes terhadap perubahan
Terbuka dengan ide-ide serta informasi baru
5 6
7 8
9
3 Memotivasi
Diri
Dorongan untuk menjadi lebih baik
Menyesuaikan dengan
sasaran kelompok dan organisasi
Kesiapan untuk
memanfaatkan kesempatan
Kegigihan dalam
memperjuangkan kegagalan dan hambatan
10 11
12
13
4 Mengenali
Emosi Orang Lain
Memahami perasaan
orang lain
Tanggap terhadap kebutuhan orang lain
Mengerti perasaan orang
lain
Siap sedia melayani 14
17 18
16 5
Membina Hubungan
dengan Orang Lain
Kesiapan persuasi
Terbuka mendengarkan
orang lain dan memberi pesan yang jelas
Kemampuan
menyelesaikan tanggung- jawab
19, 15 20
21
34
Memiliki semangat
leadership
Kolaborasi dan kooperasi
Ada kemampuan untuk membangun tim
22 23
24
Masing-masing pertanyaan diukur berdasarkan skala Likert dengan 4 empat opsi jawaban. Berikut ini disajikan skala pengukurannya:
No Keterangan
Skor untuk Pernyataan Positif
Negatif
1 Sangat Setuju SS
4 1
2 Setuju S
3 2
3 Tidak Setuju TS
2 3
4 Sangat Tidak Setuju STS
1 4