Kualitas Pelayanan Publik Koefisien Determinan

Pelatihan Daerah Kabupaten Aceh Selatan sudah sesuai diberikan kepada masyarakat . Hal ini ditunjukkan bahwasanya 47 orang 63,5 menilai produk pelayanan sudah sangat sesuai diberikan kepada masyarakat. Hal ini didukung oleh jawaban responden masyarakat yang berjumlah 7 orang 63,63 telah merasakan bahwa produk pelayanan yang diberikan telah sesuai dengan yang dibutuhkan. Produk yang diberikan oleh Kantor Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Daerah Kabupaten Aceh Selatan adalah berupa pendidikan dan pelatihan diklat pegawai, pemutasian pegawai dan pengurusan nomor induk pegawai. Dalam memberikan produk pelayanan ini pegawai di Kantor Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Daerah Kabupaten Aceh Selatan sudah menjalankan tugasnya dengan cukup baik.

5.2.2 Kualitas Pelayanan Publik

Berdasarkan hasil rekapitulasi jawaban responden pada tabel 34 diketahui bahwa kualitas pelayanan publik pada Kantor Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Daerah Kabupaten Aceh Selatan berada kategori sedang. Ini berarti pelayanan yang diberikan oleh pegawai Kantor Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Daerah Kabupaten Aceh Selatan kepada masyarakat telah menunjukkan suatu kualitas yang cukup baik dimana seluruh aktivitas pelayanan yang dilakukan dapat dinilai cukup baik oleh masyarakat secara keseluruhan. Namun masih ada sebahagian masyarakat yang merasakan bahwa masih terdapat kekurangan atas pelayanan yang diberikan pegawai misalnya dalam penyelesaian urusan, masyarakat harus menunggu lama bahkan terkadang berbelit-belit. Universitas Sumatera Utara Adapun kualitas pelayanan publik ini meliputi bukti langsung tangible, daya tanggap responsiveness, keandalan reliability, jaminan assurance, dan empati empathy. Apabila dilihat dari bukti langsung tangible yang terdapat pada Kantor Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Daerah Kabupaten Aceh Selatan dinilai sudah cukup baik meliputi aspek tersedianya ruang tunggu, seragam, perlengkapan dan sarana komunikasi. Hal ini dapat dilihat dari tabel mengenai fasilitas sarana dan prasarana yang terdapat pada Kantor Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Daerah Kabupaten Aceh Selatan bahwa 43 orang 58,81 responden menjawab fasilitas sarana dan prasrana sudah memenuhi. Ini juga didukung oleh jawaban responden masyarakat sebanyak 9 orang 81,82 merasakan fasilitas sarana dan prasarana Kantor Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Daerah Kabupaten Aceh Selatan sudah memenuhi. Sedangkan pendapat para responden pegawai mengenai pemakaian seragam pada saat jam bekerja dapat dilihat pada tabel 23a yaitu sebanyak 39 orang 52,6 yang menjawab selalu memakai seragam pada saat jam bekerja. Hal ini didukung juga oleh jawaban responden masyarakat yang dapat dilihat pada tabel 23b yakni mayoritas masyarakat sebanyak 9 orang 81,82 menilai kepatuhan para pegawai yang sudah sangat patuh dalam memakai seragam pada saat jam bekerja. Dari segi daya tanggap responsiveness yang terdapat di Kantor Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Daerah Kabupaten Aceh Selatan dinilai sudah sangat baik. Hal ini dapat dilihat dari tabel 24 yakni sebanyak 52 orang Universitas Sumatera Utara 70,29 menjawab bahwa para pegawai sudah peduli dalam mengatasi berbagai permasalahan yang ada di Kantor Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Daerah Kabupaten Aceh Selatan. Selain itu hal ini juga didukung oleh aspek- aspek yang terdapat dari indikator daya tanggap lainnya seperti aspek dapat mengakses berbagai informasi. Seperti yang tercantum dalam tabel 25a yakni sebanyak 35 orang 47,29 responden pegawai berpendapat bahwa masyarakat dapat dengan mudah dalam mengakses berbagai informasi dari Kantor Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Daerah Kabupaten Aceh Selatan. Pernyataan ini juga didukung dari hasil jawaban responden masyarakat yaitu sebanyak 7 orang 63,64 masyarakat juga menilai mereka mudah mengakses berbagai informasi yang ada di Kantor Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Daerah Kabupaten Aceh Selatan. Pada Kantor Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Daerah Kabupaten Aceh Selatan, keandalan tangible dinilai sudah baik antara lain meliputi aspek ketelitian pegawai dalam menyelesaikan pelayanan dengan cepat dan selesai sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan. Berdasarkan tabel 27a dapat dilihat bahwa 46 orang 62,16 responden pegawai mengatakan bahwa hal ini sudah tepat waktu dalam penyelesaian urusan pelayanan. Hal ini juga didukung dengan jawaban responden masyarakat yakni sebanyak 6 orang 54,55 yang juga menilai sudah tepat waktu dalam hal penyelesaian urusan pelayanan. Jaminan Assurance yang terdapat pada Kantor Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Daerah Kabupaten Aceh Selatan dinilai sudah baik yaitu Universitas Sumatera Utara meliputi aspek terpercaya, reputasi yang baik dalam hal pelayanan, dan pegawai yang kompeten. Hal ini dapat dilihat dari tabel 29 a yakni dari 74 orang pegawai yang menjadi responden ada sebanyak 43 orang 40,54 yang mengatakan bahwa sikap para pegawai dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat sudah baik. Kemudian hal ini juga didukung dengan jawaban responden masyarakat yakni sebanyak 8 orang 72,72 yang berpendapat sikap pegawai dalam memberikan pelayanan pun sudah baik. Dari segi empati Empathy yang terdapat pada Kantor Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Daerah Kabupaten Aceh Selatan dinilai sudah baik, yaitu meliputi aspek mengenal pelanggan, pendengar yang baik, dan sabar. Hal ini dapat dilihat dari tabel 31 yaitu ada 32 orang 43,24 dari responden pegawai menjawab pegawai selalu bersedia untuk mendengarkan keluhan yang datang dari masyarakat.

5.2.3 Pengaruh Profesionalisme Kerja Pegawai terhadap Kualitas

Dokumen yang terkait

Pengaruh Kualitas Pelayanan, Harga, dan Citra Merek Terhadap Kepuasan Pelanggan Dalam Pemakaian Jasa Transportasi Bus Studi Kasus Pada PT. ATS (Aceh Transport)

12 179 96

pengaruh Kesesuaian Penempatan Kerja terhadap Prestasi Kerja Pegawai Kantor Badan Perencanaan Pembangunan (Bappeda) Kabupaten Tapanuli Selatan

29 185 86

Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kualitas Pelayanan Publik(Studi Pada Kantor Unit Pelayanan Terpadu (Upt) Samsat Medan Selatan)

47 290 138

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Budaya Kerja Pegawai pada Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Gayo Lues

1 33 95

Pengaruh Mutasi Terhadap Semangat Kerja Pegawai Sipil Studi Kasus di Dinas Pendidikan Kota Binjai)

56 289 72

Pengaruh Profesionalisme Kerja Pegawai Terhadap Kualitas Pelayanan Public (Studi Pada Kantor Badan Pusat Statistik Kabupaten Mandailing Natal)

74 302 114

Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Profesionalisme Kerja Pegawai Negeri Sipil pada Badan Kepegawaian dan Pendidikan Pelatihan Daerah Kabupaten Dairi

4 60 134

Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Pelayanan Publik (Studi Pada Unit Pelaksana Teknis Dinas-Pelatihan Pendidikan Teknik Dinas Pendidikan Sumatera Utara)

6 90 91

Pengaruh Desain Pekerjaan Terhadap Semangat Kerja Pegawai Pada Kantor Regional VI Badan Kepegawaian Negara Medan

2 36 96

Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Dalam Pelayanan Publik (Studi pada Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Aceh Tamiang)

9 136 135