DANA PENSIUN DAN PROGRAM IMBALAN KERJA a. Dana Pensiun

PT TIGARAKSA SATRIA Tbk DAN ENTITAS ANAK CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN Tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal 31 Desember 2012 dan 2011 Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain 49

29. DANA PENSIUN DAN PROGRAM IMBALAN KERJA lanjutan b. Program Imbalan Kerja lanjutan

2012 2011 Beban jasa kini 4.760.156.000 4.417.308.391 Beban bunga 3.068.428.000 2.444.874.842 Amortisasi biaya jasa lalu dan kerugian keuntungan aktuarial - bersih 280.278.000 148.844.767 Keuntungan dari kurtailmen 324.669.000 - Keuntungan dari penyelesaian 30.200.000 - Jumlah 7.814.393.000 7.011.028.000 Mutasi liabilitas imbalan kerja untuk tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal 31 Desember 2012 dan 2011 adalah sebagai berikut: 2012 2011 Liabilitas awal tahun 38.839.247.000 32.437.814.012 Beban imbalan kerja 7.814.393.000 7.011.028.000 Pembayaran imbalan 867.330.000 609.595.012 Liabilitas akhir tahun 45.786.310.000 38.839.247.000 Jumlah dalam tahun ini dan 4 tahun sebelumnya adalah sebagai berikut: 2012 2011 2010 2009 2008 Imbalan Kerja Nilai kini Liabilitas 48.405.722.000 38.729.790.781 29.385.072.000 22.297.264.000 19.503.764.000 Nilai wajar aset Program - - - - - Surplus Defisit 48.405.722.000 38.729.790.781 29.385.072.000 22.297.264.000 19.503.764.000 Penyesuaian liabilitas Program 2.111.997.000 1.012.355.000 307.814.000 143.498.000 492.259.000 Penyesuaian aset Program - - - - - Analisa sensitivitas untuk risiko tingkat diskonto Pada tanggal 31 Desember 2012, jika tingkat diskonto meningkat sebesar satu poin persentase dengan semua variabel konstan, maka liabilitas aktuaria lebih rendah sebesar Rp5.015.367.000, sedangkan jika tingkat diskonto menurun satu poin persentase, maka liabilitas aktuaria lebih tinggi sebesar Rp5.838.551.000.

c. Program Asuransi

Pada tanggal 21 Desember 2010, Perusahaan membuat perjanjian kerjasama dengan PT Asuransi Allianz Life Indonesia sehubungan dengan Program Asuransi Jiwa Kumpulan Jangka Waktu Sejahtera sebagai program asuransi untuk penghargaan atas pengabdian karyawan sesuai dengan Undang-undang Ketenagakerjaan. Berdasarkan perjanjian, Perusahaan akan membayarkan premi investasi kepada Allianz Life untuk kemudian diinvestasikan oleh Allianz Life. Program ini hanya dapat dipergunakan untuk keperluan pembayaran liabilitas Perusahaan yang timbul sebagai akibat pemutusan hubungan kerja terhadap karyawannya yang terdaftar sebagai peserta dalam program ini “Tertanggung”. Perjanjian ini berlaku untuk masa yang tidak ditentukan, dan apabila perjanjian ini diakhiri oleh Perusahaan maka seluruh nilai polis dari Polis untuk Tertanggung sampai dengan tanggal PT TIGARAKSA SATRIA Tbk DAN ENTITAS ANAK CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN Tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal 31 Desember 2012 dan 2011 Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain 50

29. DANA PENSIUN DAN PROGRAM IMBALAN KERJA lanjutan c. Program Asuransi lanjutan

pengakhiran hanya akan dibayarkan oleh Allianz Life kepada penyedia program sejenis yang ditunjuk oleh Perusahaan. Pada tanggal 31 Desember 2012, jumlah premi investasi yang telah dibayarkan oleh Perusahaan sebesar Rp11.708.001.646 2011: Rp10.956.114.052 dan dibukukan sebagai akun pengurang liabilitas imbalan kerja. 30. SALDO DAN TRANSAKSI DENGAN PIHAK-PIHAK BERELASI Perusahaan dan Entitas Anak, dalam kegiatan usaha normal, melakukan transaksi dengan pihak- pihak berelasi. Transaksi-transaksi dan saldo signifikan dengan pihak-pihak berelasi adalah sebagai berikut: a. Piutang Lain-lain Jumlah Persentase terhadap Jumlah Aset 2012 2011 2012 2011 Perusahaan Piutang lancar PT Wyeth Indonesia 4.460.055.283 12.285.838.013 0,190 0,609 Entitas Anak Piutang lancar Piutang manajemen kunci lainnya 514.517.065 469.834.133 0,022 0,023 Jumlah 4.974.572.348 12.755.672.146 0,212 0,632 Entitas Anak Piutang tidak lancar Piutang manajemen kunci lainnya 1.449.674.274 1.318.473.243 0,062 0,065 Jumlah 1.449.674.274 1.318.473.243 0,062 0,065 Piutang karyawan merupakan pinjaman yang diberikan kepada karyawan manajerial Perusahaan dan Entitas Anak antara lain untuk memiliki kendaraan bermotor dan dikenakan bunga. Piutang tersebut di atas yang berasal dari transaksi usaha normal dilakukan tanpa bunga. Berdasarkan hasil penelaahan terhadap kondisi keuangan pihak-pihak berelasi, manajemen berpendapat bahwa seluruh piutang tersebut dapat tertagih sehingga tidak dibentuk cadangan penurunan nilai piutang. b. Hutang Usaha Jumlah Persentase terhadap Jumlah Liabilitas 2012 2011 2012 2011 Perusahaan PT Wyeth Indonesia 111.844.960.137 86.172.556.090 6,307 5,764 c. Manajemen Kunci Jumlah Persentase terhadap Jumlah Beban bersangkutan 2012 2011 2012 2011 Perusahaan Imbalan kerja jangka pendek 9.738.971.234 11.241.442.229 1,825 2,462 Imbalan kerja jangka panjang 20.672.845.689 2.303.041.971 3,874 0,504 Imbalan kerja jangka panjang lainnya 17.511.825.000 - 3,282 - Entitas Anak Imbalan kerja jangka pendek 3.779.536.485 3.406.213.021 0,708 0,746 Imbalan kerja jangka panjang 315.699.696 56.565.000 0,059 0,012