Program imbalan pensiun Pension benefits plan

are in the Indonesian language. PT ELNUSA Tbk DAN ENTITAS ANAK CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN INTERIM Tanggal 30 Juni 2016 dan untuk Periode Enam Bulan yang Berakhir pada Tanggal Tersebut Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain PT ELNUSA Tbk AND SUBSIDIARIES NOTES TO THE INTERIM CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS As of June 30, 2016 and for the Six-month Period Then Ended Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated 75 22. IMBALAN KERJA lanjutan 22. EMPLOYEE BENEFITS continued a. Program imbalan pensiun lanjutan a. Pension benefits plan continued Imbalan pensiun - Asuransi Pension benefits - Insurance Grup menyelenggarakan program pensiun imbalan pasti untuk semua karyawan tetap yang dikelola oleh beberapa perusahaan asuransi. The Group has a defined benefit pension plan covering all permanent employees which is managed by several insurance companies. Asumsi-asumsi penting yang digunakan oleh aktuaris dalam laporannya adalah sebagai berikut: The significant assumptions used by the actuary in its reports are as follows: Tingkat diskonto : 8 pada tahun 2016 dan 9 pada tahun 2015 : Discount rate 8 per annum in 2016 and 9 per annum in 2015 Tingkat kenaikan gaji : 7 per tahun 7 per annum : Salary increase rate Tingkat kematian : Tabel Kematian Indonesia III : Mortality rate Indonesian Mortality Table III Usia pensiun Retirement age Perusahaan, EPN, SCU, PND : 56 tahun 56 years old : The Company, EPN, SCU, PND EFK : 55 tahun 55 years old : EFK Tingkat pengunduran diri Resignation rate Perusahaan dan EPN : 5 untuk karyawan yang berusia di bawah 30 tahun : The Company and EPN dan akan menurun sampai 0 pada usia 46 tahun 5 for employees younger than 30 years old which will decrease to 0 at the age of 46 years old SCU : 1 untuk karyawan yang berusia di bawah 30 tahun : SCU dan akan menurun sampai 0 pada usia 54 tahun 1 for employees younger than 30 years old which will decrease to 0 at the age of 54 years old PND : 1 untuk karyawan yang berusia di bawah 30 tahun : PND dan akan menurun sampai 0 pada usia 46 tahun 1 for employees younger than 30 years old which will decrease to 0 at the age of 46 years old EFK : 1 untuk karyawan yang berusia di bawah 30 tahun : EFK dan akan menurun sampai 0 pada usia 53 tahun 1 for employees younger than 30 years old which will decrease to 0 at the age of 53 years old Jumlah yang diakui dalam laporan posisi keuangan konsolidasian adalah sebagai berikut: Amounts recognized in the consolidated statement of financial position are as follows: 30 Juni 31 Desember June 30, December 31, 2016 2015 Nilai kini kewajiban 126.517 127.834 Present value of obligation Nilai wajar aset program 120.245 111.184 Fair value of plan assets Aset program imbalan pensiun 4.255 - Pension benefit plan assets Liabilitas imbalan kerja 10.527 16.650 Employee benefits liability are in the Indonesian language. PT ELNUSA Tbk DAN ENTITAS ANAK CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN INTERIM Tanggal 30 Juni 2016 dan untuk Periode Enam Bulan yang Berakhir pada Tanggal Tersebut Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain PT ELNUSA Tbk AND SUBSIDIARIES NOTES TO THE INTERIM CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS As of June 30, 2016 and for the Six-month Period Then Ended Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated 76 22. IMBALAN KERJA lanjutan 22. EMPLOYEE BENEFITS continued