Uji Koefisien Determinasi Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Kerja Guru PNS SMAN 32 Jakarta

100 H ditolak dan H a diterima. Jadi hasil analisis menunjukan gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja guru di SMAN 32 Jakarta. Hasil penelitian ini didukung oleh jurnal penelitian Husna Purnama tentang Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Produktivitas Kerja. Hasil yang dicapai dalam penelitian ini adalah gaya kepemimpinan berpengaruh positif terhadap produktivitas. 2. Motivasi X 2 terhadap produktivitas kerja Hasil Uji t untuk Motivasi X 2 terhadap produktivitas kerja Y menunjukan nilai sig 0,000 dan t hitung menunjukan 16,625, artinya nilai signifikan lebih kecil dari nilai probabilitas 0,05 0,0000,05 dan t hitung lebih besar dari t tabel 16,6252,042, maka kesimpulan yang dapat diambil adalah H ditolak dan H a diterima. Jadi hasil analisis menunjukan motivasi berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja guru di SMAN 32 Jakarta. Hasil penelitian ini didukung oleh jurnal Arif Yusuf Hamali tentang Pengaruh Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja. Hasil yang dicapai pada penelitian ini adalah menunjukkan pengaruh motivasi terhadap produktivitas kerja. 3. Disiplin kerja X 3 terhadap produktivitas kerja 101 Hasil Uji t untuk disiplin kerja X 3 terhadap produktivitas kerja Y menunjukan nilai sig 0,000 dan t hitung menunjukan 5,139, artinya nilai signifikan lebih kecil dari nilai probabilitas 0,05 0,0000,05 dan t hitung lebih besar dari t tabel 5,1392,042, maka kesimpulan yang dapat diambil adalah H ditolak dan H a diterima. Jadi hasil analisis menunjukan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja guru di SMAN 32 Jakarta. Hasil penelitian ini didukung oleh jurnal penelitian Fitriatin tentang pengaruh disiplin kerja terhadap produktivitas kerja. Hasil yang dicapai dalam penelitian ini adalah disiplin kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas kerja. Berdasarkan tabel maka diperoleh persamaan regresi sebagai berikut Artinya nilai konstanta sebesar 7,032 menunjukan bahwa dengan adanya variabel X gaya kepemimpinan, motivasi dan disiplin kerja maka nilai variabel Y produktivitas kerja akan naik sebesar 7,032. Namun sebaliknya, jika variabel X=0 maka nilai Y produktivitas kerja akan menurun sebesar 7,032. Angka koefisien X1=0,204, menunjukan bahwa setiap Y = 7,032 + 0,204X 1 + 1,214X 2 + 0,308X 3 + e