97
Tabel 4.48 Uji Koefisein Determinasi
Model Summary
b
Model R
R Square Adjusted R
Square Std. Error of the Estimate
1 ,974
a
,949 ,944
,802 a. Predictors: Constant, DK, GK, MO
b. Dependent Variable: PK
Sumber: hasil output SPSS data primer yang diolah Berdasarkan tabel 4.48 diatas dapat disimpulkan bahwa
koefisien determinasi yang telah disesuaikan Adjusted R Square adalah sebesar 0,944 atau 94,4. Semakin besar angka Adjusted R
Square maka akan semakin kuat hubungan dari ketiga variabel dalam model regresi. Dapat disimpulkan bahwa 94,4 variabel
produktivitas kerja dapat dijelaskan oleh variabel gaya kepemimpinan, motivasi dan disiplin kerja. Sedangkan selisihnya
5,6 lainnya dipengaruhi atau dijelaskan oleh variabel yang tidak masuk dalam penelitian.
b. Uji Statistik F
Uji statistik F pada dasarnya menunjukkan apakah semua variabel independen yang dimasukkan dalam model regresi
berganda mempunyai pengaruh secara bersama-sama simultan terhadap variabel dependen atau terikat. Dengan membandingkan
nilai F hitung F tabel, maka H ditolak dan menerima H
a
. Dengan kata lain menyatakan bahwa variabel independen secara serentak
98 dan signifikan mempengaruhi variabel dependen Ghozali,
2011:98.
Tabel 4.49 Uji F
ANOVA
a
Model Sum of Squares
Df Mean
Square F
Sig.
1 Regressio
n 356,835
3 118,94 5
185,055 ,000
b
Residual 19,283
30 ,643
Total 376,118
33 a. Dependent Variable: PK
b. Predictors: Constant, DK, GK, MO
Sumber: hasil output SPSS data primer yang telah diolah Berdasarkan tabel 4.49 diatas dapat disimpulkan bahwa
variabel gaya kepemimpinan, motivasi dan disiplin kerja berpengaruh secara simultan dan signifikan terhadap produktivitas
kerja. Hal tersebut dapat dilihat dari nilai F hitung diatas sebesar 185,055 lebih besar dari pada F tabel 2,92 dengan probabilitas
0,000 lebih kecil dari 0,05. Dengan demikian diperoleh F
hitung
F tabel 185,0552,92 maka hipotesis alternatif diterima.
Hasil penelitian ini didukung oleh jurnal penelitian Asri Warnanti,
SE, MM.
2014 tentang
Pengaruh Gaya
Kepemimpinan, Motivasi dan Disiplin Kerja Pengaruhnya Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. PLN persero
Distribusi Jakarta Raya dan Tangerang Area Lenteng Agung. Hasil yang dicapai dari penelitian ini adalah bahwa variabel gaya
kepemimpinan, motivasi dan disiplin kerja secara bersama-sama simultan dapat mempengaruhi produktivitas kerja.
