Lokasi Penelitian Teknik Pengumpulan Data

BAB III METODE PENELITIAN 3.1. Bentuk Penelitian Bentuk penelitian bersifat asosiatif, Menurut Sugiyono 2005:14, desain asosiatif berguna untuk menganalisis hubungan antara satu variabel dengan variabel lainnya atau bagaimana suatu variabel mempengaruhi variabel lain. Untuk pendekatan penelitian, penulis menggunakan teknik pendekatan kuantitatif quantitative research. Penelitian kuantitatif merupakan penelitian yang menggunakan instrumen-instrumen formal, standar dan bersifat mengukur Sukmadinata, 2006: 95. Sedangkan data kuantitatif adalah data-data yang berbentuk numerikal angka yang diolah dengan metode statistika. Dengan metode kuantitatif akan diperoleh signifikansi hubungan antara variabel yang diteliti dan akan membuktikan hubungan kausal antara variabel bebas independent variable yaitu variabel pelatihan X 1 dan variabel rekrutmen X 2 terhadap variabel terikat dependent variable yaitu Kompetensi Y. Dimana penelitian ini akan dijelaskan secara asosiatif untuk menjelaskan hubungan antara variabel-variabel terkait.

3.2. Lokasi Penelitian

Penelitian akan dilaksanakan di PT Perkebunan Nusantara III Persero PTPN III. Dimana perusahaan tersebut berlokasi di Jalan Sei Batanghari No.2 Medan 20122, Propinsi Sumatera Utara, Indonesia. Universitas Sumatera Utara

3.3. Populasi dan Sampel

3.3.1. Populasi

Menurut Sugiyono 2005:74, “populasi adalah wilayah generalisasi yang terdiri atas objek atau subjek yang mempunyai kualitas dan karakteristik tertentu yang ditetapkan noleh peneliti untuk dipelajari dan kemudian ditarik kesimpulannya”. Populasi yang akan dijadikan sumber dalam penelitian ini adalah Karyawan PT Perkebunan Negara III Persero. Dan populasi yang diambil adalah karyawan yang berasal dari kantor direksi yang terdiri dari empat strata golongannya, yaitu Strata I Golongan IA-IB, Strata II Golongan IC-ID, Strata III Golongan IIA-IID, dan Strata IV Golongan IIIA-IVD. Tabel 3.1. Populasi Karyawan Kantor Direksi PTPN III Medan Maret, 2013 No. Strata Jumlah 1 Strata IV 217 2 Strata III 252 3 Strata II 241 4 Strata I 234 Jumlah sub total 944 Sumber: Rekapitulasi kekuatan tenaga kerja dan penduduk PTPN III keadaan: Maret, 2013 Universitas Sumatera Utara

3.3.2. Sampel

Sampel adalah sebagian individu atau populasi yang diselidiki. Sampel merupakan sebagian populasi yang diambil untuk diselidiki oleh peneliti. Dalam kaitannya dengan penelitian ini, penulis mengidentifikasi sejumlah karyawan dengan kriteria sebagai berikut: 1 karyawan PTPN III Persero yang berasal dari kantor direksi, dan 2 berasal dari jenjang strata I, strata II, strata III dan strata IV. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik stratified random sampling cara stratifikasi acak yaitu teknik pengambilan sampel yang dilakukan secara acak berstrata pada suatu populasi yang terbagi atas beberapa strata atau subkelompok yang harus diketahui perbandingannya lebih dahulu. Dalam penelitian ini sampel diambil secara acak dari masing-masing jumlah karyawan pada tiap-tiap strata golongannya dengan perhitungan tertentu. Adapun penulis menentukan besarnya sampel dengan menggunakan rumus Slovin dalam Umar, 2003: 120. n = N 1+Ne 2 . dimana: 1 = konstanta n = ukuran sampel N = ukuran populasi e 2 = persen kelonggaran ketidaktelitian karena kesalahan pengambilan sampel yang masih dapat dirolerir atau diinginkan, sebanyak 10. Universitas Sumatera Utara Maka sampel akan dicari dengan mengikuti rumus slovin, n = 944 1+94410 2 .. n = 90,421 = 90 orang Berdasarkan pada teori tersebut, maka dapat diperoleh sampel sebanyak 90,421 yang digenapkan sebanyak 90 orang karyawan PTPN III Persero. Dimana penyebaran dari jumlah 90 orang sampel akan dijabarkan sebagai berikut. Tabel 3.2. Jumlah Sampel Penelitian terhadap Karyawan Kantor Direksi PTPN III No. Strata Populasi p Sampel n 1 Strata IV 217 = 217 . 944 x 90 = 21 2 Strata III 252 = 252 . 944 x 90 = 24 3 Strata II 241 = 241 . 944 x 90 = 23 4 Strata I 234 = 234 . 944 x 90 = 22 Jumlah Sampel 90 Sumber: Rekapitulasi kekuatan tenaga kerja dan penduduk PTPN III keadaan: Maret, 2013

3.4. Teknik Pengumpulan Data

1. Data Primer Merupakan suatu teknik pengumpulan data terhadap objek penelitian penelitian dengan cara melakukan pengamatan langsung di lapangan field research pada perusahaan yang bersangkutan,. Dilakukan dengan cara : Universitas Sumatera Utara a. Wawancara, yaitu suatu metode untuk mendapatkan data dengan cara melakukan tanya jawab secara langsung dengan pihak yang bersangkutan guna mendapatkan data yang menunjang analisis dalam penelitian. Tabel 3.3 Daftar Peserta Wawancara Penelitian No. Responden Wawancara Jumlah Rincian Jabatan 1 Bagian Pengembangan Sumber Daya Manusia SDM 2 orang Staf Perencanaan Pengembangan sumber daya manusia 2 Bagian Personalia 1 orang Staf Personalia 3 Karyawan Pelaksana 2 orang Karyawan Administrasi SDM 4 Karyawan Pimpinan 1 orang Kabag hukum Sumber: Data yang diolah oleh peneliti 2013 b. Kuesioner, suatu pengumpulan data dengan memberikan daftar pertanyaan tertulis kepada responden yang dijadikan sampel penelitian untuk diisi guna mendapatkan informasi dalam rangka memperoleh data yang dibutuhkan untuk keperluan penelitian. Adapun responden yang akan menerima kuesioner disini yaitu karyawan PTPN III yang merepresentasikan dari masing-masing strata yang telah ditentukan melalui perhitungan sampel penelitian. 2. Data Sekunder Merupakan suatu teknik pengumpulan data dengan melakukan pengumpulan data yang diperoleh secara tidak langsung dari objek penelitian. Macam-macam data yang diperlukan dalam teknik pengumpulan data sekunder yaitu: Universitas Sumatera Utara a. Penelitian kepustakaan Library Research, yaitu dilakukan dengan mempelajari sejumlah buku, artikel serta karangan ilmiah yang memiliki relevansi dengan judul permasalahan penelitian b. Penelitian Dokumen Document Research. Dokumen adalah setiap bahan tertulis ataupun film. Penelitian dokumen dilakukan dengan mengumpulkan data yang bersumber dari arsip dan dokumen di lingkungan kantor yang berhubungan dengan penelitian.

3.5. Teknik Pengumpulan Skor