Organisasi harus memelihara informasi ini agar up-to-date.Organisasi harus mengkomunikasikan informasi yang relevan tentang persyaratan hukum dan
persyaratan lain kepada orang-orang yang bekerja di bawah kendali organisasi serta kepada pihak lain yang relevan dan berkepentingan.
4.3.3 Tujuan-tujuan dan Program-program
Organisasi harus menetapkan, menerapkan dan memelihara tujuan-tujuan K3 OHS yang didokumentasikan pada fungsi dan tingkat level yang relevan
dalam organisasi. Organisasi harus menetapkan, menerapkan adan memelihara program-program untuk mencapai tujuan-tujuan. Program-program harus ditinjau-
ulang secara berkala dan terencana, serta disesuaikan apabila diperlukan, untuk menjamin bahwa tujuan-tujuan itu tercapai.
4.4 Implementasi dan Operasional
4.4.1 Sumber-sumber Daya, Peran, Tanggung Jawab, Akuntabilitas dan Kewenangan
Manajemen puncak harus mengambil tanggung jawab utama untuk K3 OHS dan sistem manajemen K3 OHS. Manajemen puncak harus
menunjukkan komitmennya melalui: 1.
Menjamin ketersediaan sumber daya yang diperlukan untuk menetapkan, menerapkan, memelihara dan meningkatkan sistem manajemen K3
OHS. 2.
Mendefinisikan peran, mengalokasikan tanggung jawab dan akuntabilitas dan mendelegasikan wewenang, untuk memfasilitasi manajemen K3
OHS yang efektif, peran, tanggung jawab, akuntabilitas, kewenangan dan harus didokumentasikan dan dikomunikasikan.
Organisasi harus menunjuk seseorang anggota dari manajemen puncak dengan tanggung jawab spesifik untuk K3 OHS, terlepas dari tanggung jawab
lainnya, dan dengan peran kewenangan yang ditetapkan untuk: 1.
Menjamin bahwa sistem manajemen K3 OHS ditetapkan, diterapkan dan dipelihara sesuai dengan standar OHSAS 18001;
2. menjamin bahwa laporan kinerja sistem manajemen K3 OHS disajikan
kepada manajemen puncak untuk ditinjau ulang dan digunakan sebagai dasar untuk peningkatan sistem manajemen K3 OHS.
Semua mereka dengan tanggung jawab manajemen harus menunjukkan komitmen untuk peningkatan terus menerus dari kinerja K3 OHS dari kinerja
K3 OHS. Organisasi harus menjamin bahwa orang-orang di tempat kerja mengambil tanggung jawab untuk aspek-aspek K3 OHS dimana mereka
memiliki pengendalian, termasuk kepatuhan terhadap persyaratan K3 yang ditetapkan organisasi.
4.4.2 Kompetensi, Pelatihan, dan Kesadaran
Organisasi harus menjamin bahwa setiap orang yang di bawah pengendaliannya melakukan tugas-tugas yang dapat berdampak pada K3 adalah
kompeten berdasarkan tingkat pendidikan yang tepat, pelatihan atau pengalaman, dan harus memelihara catatan-catatan terkait. Organisasi harus
mengidentifikasikan kebutuhan pelatihan yang terkait dengan risiko-risiko K3 dan sistem manajemen K3 dan juga organisasi harus memberikan pelatihan atau
mengambil tindakan lain untuk memenuhi kebutuhan tersebut. Organisasiharus menetapkan, menerapkan dan memelihara prosedur untuk
membuat orang-orang yang bekerja dibawah kendali sadar akan konsekuensi K3,
manfaat-manfaat K3 dari peningkatan kinerja pribadi, peran dan tanggung jawab mereka, prosedur dan persyaratan sistem manajemen K3 serta potensi
konsekuensi-konsekuensi dari prosedur-prosedur yang di spesifikasikan.
4.4.3 Komunikasi, Partisipasi dan Konsultasi
