dan dapat membantu meningkatkan kompetensi pekerja yang lain terhadap K3 dalam Jurnal C. Wieke: 92
4.3.5 Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Kerja
Karyawan Variabel lingkungan pekeja secara serempak berpengaruh
signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Hal tersebut ditunjukkan oleh uji F yang dilakukan dengan nilai F
hitung
yaitu sebesar 11,798. Mayoritas karyawan PT. CCAI Medan menanggapi pernyataan dengan jawaban sangat setuju dan
setuju terkait aspek-aspek pengukuran lingkungan kerja. Berdasarkan uji T yang dilakukan, secara parsial komunikasi pekerja berpengaruh positif dan signifikan
terhadap produktivitas kerja karyawan PT. CCAI. Hal ini ditunjukkan dari hasil T
hitung
yang lebih besar dibanding T
tabel
4,087 2,684. Dengan koefisien regresi lingkungan kerja sebesar 0,582 menunjukkan pengaruh keduanya positifsearah.
Apabila semakin tinggi lingkungan kerja maka akan semakin tinggi pula produktivitas kerja karyawan begitu juga sebaliknya.
Berdasarkan hasil analisis dan hasil distribusi jawaban responden PT. CCAI Medan terhadap aspek-aspek yang terkait dalam pengukuran
lingkungan kerja, rata-rata responden menanggapi dengan jawaban setuju dan sangat setuju. Dari hasil tanggapan responden dapat dilihat aspek yang
berpengaruh dalam lingkungan kerja adalah kondisi penerangan dan pencahayaan yang baik dalam mempermudah melakukan pekerjaan. Dapat dikatakan 100
responden sepakat bahwa kondisi penerangan dan pencahayaan PT. CCAI Medan telah sesuai sehingga karyawan dapat melaksanakan tugas nya dengan baik,
efektif dan efisien. Dan dari jawaban responden dapat dikatakan bahwa tingkat kesesuaian ruang gerak yang disediakan perusahaan sudah mencukupi, persediaan
perlengkapan kerja yang cukup juga telah dipenuhi oleh perusahaan sehingga dapat mendukung pelaksanaan pekerjaan dengan baik.
Selain itu kondisi suhu udara di dalam pabrik, tingkat kebisingan dan getaran serta kebersihan pabrik juga sudah sesuai dengan standar yang ditentukan.
Hal ini dilihat dari jawaban 97 responden yang menanggapi dengan jawaban sangat setuju dan setuju atas aspek lingkungan kerja diatas. Dengan
ditingkatkannya aspek-aspek diatas maka produktivitas kerja karyawan PT. CCAI Medan dapat meningkat. Karyawan merasa aman dan nyaman dalam melakukan
kegiatan kerja di lingkungan PT. CCAI Medan. Hal ini bersinergi dengan pernyataan Sentoso 2005:19 suatu kondisi
lingkungan dikatakan baik atau sesuai apabila manusia dapat melaksanakan kegiatannya secara optimal, sehat, aman dan nyaman. Dimana lingkungan kerja
yang dimaksud adalah keseluruhan alat perkakas dan bahan yang dihadapi, lingkungan sekitarnya dimana seseorang bekerja, metode kerjanya, serta
pengaturan kerjanya baik perseorangan maupun sekelompok.
4.3.6 Pengaruh Keterlibatan Pekerja terhadap Produktivitas Kerja
Kategori