77
4.2 Hasil Analisis Deskriptif
Analisis deskriptif dalam penelitian ini untuk merumuskan dan menginterpretasikan hasil penelitian berupa identitas responden dan distribusi
jawaban terhadap masing-masing variabel.
4.2.1 Karakteristik Responden
Berikut ini adalah tabulasi mengenai karakteristik responden yang berjumlah 60 orang, di distribusikan sebagai berikut :
Tabel 4.1 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
Jenis Kelamin Jumlah
Presentase
Laki-Laki 39
65 Perempuan
21 35
T O T A L 60
100
Sumber: Hasil Penelitian, 2015 data diolah
Pada Tabel 4.1 menunjukkan bahwa mayoritas responden adalah Laki - Laki dengan presentase sebesar 65, dan Perempuan sebesar 35.
Tabel 4.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Usia
Usia Jumlah
Presentase
21 – 30 Tahun
12 20
31 – 40 Tahun
30 50
41 Tahun 18
30
T O T A L 60
100
Sumber: Hasil Penelitian, 2015 data diolah
Pada Tabel 4.2 menunjukkan bahwa mayoritas responden adalah usia 31- 40 Tahun dengan presentase sebesar 50, 41 Tahun dengan presentase sebesar
30, dan 21 - 30 Tahun sebesar 20.
Universitas Sumatera Utara
78
Tabel 4.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Lama Bekerja
Lama Bekerja Jumlah
Presentase
1 – 5 Tahun
12 20
6 – 10 Tahun
20 33
11 Tahun 28
47
T O T A L
60 100
Sumber: Hasil Penelitian, 2015 data diolah
Pada Tabel 4.3 menunjukkan bahwa mayoritas responden adalah lama bekerja 11 Tahun dengan presentase sebesar 47, 6
– 10 Tahun dengan persentase sebesar 33, dan 1
– 5 Tahun dengan persentase sebesar 20.
Tabel 4.4 Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan
Pendidikan Jumlah
Presentase
D - III 6
10 S - 1
45 75
S - 2 9
15
T O T A L 60
100
Sumber: Hasil Penelitian, 2015 data diolah
Pada Tabel 4.4 menunjukkan bahwa mayoritas pendidikan terakhir responden adalah S - 1 dengan presentase sebesar 75, S - 2 dengan persentase
sebesar 15, dan D - III dengan presentase sebesar 10.
4.2.2 Distribusi Jawaban Responden Terhadap Variabel Kepemimpinan, Komunikasi, Disiplin Kerja, dan Kinerja Pegawai
Tabel 4.5 Distribusi Jawaban Responden Terhadap Variabel Kepemimpinan X
1
No. Item STS
TS KS
S SS
T O T A L F
F F
F F
F
1 22
36,7 32
53,3 2
3,3 3
5 1
1,7 60
100 2
23 38,3
27 45
3 5
5 8,3
2 3,3
60 100
3 24
40 24
40 7
11,7 4
6,7 1
1,7 60
100 4
20 33,3
34 56,7
2 3,3
2 3,3
2 3,3
60 100
5 19
31,7 31
51,7 5
8,3 4
6,7 1
1,7 60
100 6
19 31,7
29 48,3
6 10
5 8,3
1 1,7
60 100
7 21
35 29
48,3 6
10 2
3,3 2
3,3 60
100
Universitas Sumatera Utara
79 8
21 35
32 53,3
4 6,7
2 3,3
1 1,7
60 100
9 17
28,3 33
55 8
13,3 2
3,3 60
100 10
23 38,3
29 48,3
3 5
3 5
2 3,3
60 100
11 17
28,3 36
60 5
8,3 2
3,3 60
100 12
21 35
31 51,7
6 10
1 1,7
1 1,7
60 100
13 19
31,7 32
53,3 5
8,3 3
5 1
1,7 60
100 14
22 36,7
30 50
5 8,3
2 3,3
1 1,7
60 100
15 21
35 32
53,3 4
6,7 1
1,7 2
3,3 60
100 16
22 36,7
34 56,7
1 1,7
1 1,7
2 3,3
60 100
Sumber: Hasil Penelitian, 2015 data diolah
Pada Tabel 4.5 dapat dilihat bahwa: 1.
Pada pernyataan pertama, dari 60 responden, sebanyak 1,7 responden menyatakan sangat setuju bahwa Pimpinan anda mengutamakan pemberian
pedoman dan petunjuk pekerjaan kepada para pegawai, 5 menyatakan setuju, 3,3 menyatakan kurang setuju, 53,3 menyatakan tidak setuju, dan 36,7
responden menyatakan sangat tidak setuju dengan pernyataan tersebut. 2.
Pada pernyataan kedua, dari 60 responden, sebanyak 3,3 responden menyatakan sangat setuju bahwa
Pimpinan anda senang memberi perintah untuk melakukan dan mengulang tugas yang telah diberikan kepada
pegawai, 8,3 menyatakan setuju, 5 menyatakan kurang setuju, 45 menyatakan tidak setuju, dan 38,3 responden menyatakan sangat tidak setuju
dengan pernyataan tersebut. 3.
Pada pernyataan ketiga, dari 60 responden, sebanyak 1,7 responden menyatakan sangat setuju bahwa
Pimpinan anda melimpahkan sebagian wewenangnya terhadap para pegawai, 6,7 menyatakan setuju, 11,7
menyatakan kurang setuju, 40 menyatakan tidak setuju, dan 40 responden menyatakan sangat tidak setuju dengan pernyataan tersebut.
Universitas Sumatera Utara
80 4.
Pada pernyataan keempat, dari 60 responden, sebanyak 3,3 responden menyatakan sangat setuju bahwa Pimpinan anda tidak suka memanfaatkan
kesempatan dalam kesempitan, 3,3 menyatakan setuju, 3,3 menyatakan kurang setuju, 56,7 menyatakan tidak setuju, dan 33,3 responden
menyatakan sangat tidak setuju dengan pernyataan tersebut. 5.
Pada pernyataan kelima, dari 60 responden, sebanyak 1,7 responden menyatakan sangat setuju bahwa Pimpinan anda adalah orang yang jujur, 6,7
menyatakan setuju, 8,3 menyatakan kurang setuju, 51,7 menyatakan tidak setuju, dan 31,7 responden menyatakan sangat tidak setuju dengan
pernyataan tersebut. 6.
Pada pernyataan keenam, dari 60 responden, sebanyak 1,7 responden menyatakan sangat setuju bahwa Anda mempercayai pimpinan anda, 8,3
menyatakan setuju, 10 menyatakan kurang setuju, 48,3 menyatakan tidak setuju, dan 35 responden menyatakan sangat tidak setuju dengan pernyataan
tersebut. 7.
Pada pernyataan ketujuh, dari 60 responden, sebanyak 3,3 responden menyatakan sangat setuju bahwa Pimpinan anda konsisten terhadap apa yang
dikatakannya dan bertindak sesuai dengan perkataannya, 3,3 menyatakan setuju, 10 menyatakan kurang setuju, 48,3 menyatakan tidak setuju, dan
35 responden menyatakan sangat tidak setuju dengan pernyataan tersebut. 8.
Pada pernyataan kedelapan, dari 60 responden, sebanyak 1,7 responden menyatakan sangat setuju bahwa Waktu yang digunakan pimpinan untuk
mengambil keputusan relatih lebih singkat, 3,3 menyatakan setuju, 6,7
Universitas Sumatera Utara
81 menyatakan kurang setuju, 53,3 menyatakan tidak setuju, dan 35
responden menyatakan sangat tidak setuju dengan pernyataan tersebut. 9.
Pada pernyataan kesembilan, dari 60 responden, sebanyak 3,3 responden menyatakan sangat setuju bahwa Dasar-dasar lain dalam pengambilan
keputusan sering diabaikan oleh pimpinan, 0 menyatakan setuju, 13,3 menyatakan kurang setuju, 55 menyatakan tidak setuju, dan 28,3
responden menyatakan sangat tidak setuju dengan pernyataan tersebut. 10.
Pada pernyataan kesepuluh, dari 60 responden, sebanyak 3,3 responden menyatakan sangat setuju bahwa Pimpinan anda baik dalam hal pengambilan
keputusan, 5 menyatakan setuju, 5 menyatakan kurang setuju, 48,3 menyatakan tidak setuju, dan 38,3 responden menyatakan sangat tidak setuju
dengan pernyataan tersebut. 11.
Pada pernyataan kesebelas, dari 60 responden, sebanyak 3,3 responden menyatakan sangat setuju bahwa Pimpinan anda mengambil keputusan
berdasarkan pengalamannya, 0 menyatakan setuju, 13,3 menyatakan kurang setuju, 55 menyatakan tidak setuju, dan 28,3 responden
menyatakan sangat tidak setuju dengan pernyataan tersebut. 12.
Pada pernyataan keduabelas, dari 60 responden, sebanyak 1,7 responden menyatakan sangat setuju bahwa Pengambilan keputusan dilakukan pimpinan
berdasarkan wewenang yang dimilikinya, 1,7 menyatakan setuju, 10 menyatakan kurang setuju, 51,7 menyatakan tidak setuju, dan 35
responden menyatakan sangat tidak setuju dengan pernyataan tersebut.
Universitas Sumatera Utara
82 13.
Pada pernyataan ketigabelas, dari 60 responden, sebanyak 1,7 responden menyatakan sangat setuju bahwa Pengambilan keputusan dilakukan pimpinan
secara rasional, 5 menyatakan setuju, 8,3 menyatakan kurang setuju, 53,3 menyatakan tidak setuju, dan 31,7 responden menyatakan sangat tidak setuju
dengan pernyataan tersebut. 14.
Pada pernyataan keempatbelas, dari 60 responden, sebanyak 1,7 responden menyatakan sangat setuju bahwa Pemimpin anda senang
memotivasi para pegawai, 3,3 menyatakan setuju, 8,3 menyatakan kurang setuju, 50 menyatakan tidak setuju, dan 36,7 responden menyatakan sangat
tidak setuju dengan pernyataan tersebut. 15.
Pada pernyataan kelimabelas, dari 60 responden, sebanyak 3,3 responden menyatakan sangat setuju bahwa Pemimpin anda memberikan
penghargaan sesuai dengan prestasi yang anda lakukan, 1,7 menyatakan setuju, 6,7 menyatakan kurang setuju, 53,3 menyatakan tidak setuju, dan
35 responden menyatakan sangat tidak setuju dengan pernyataan tersebut. 16.
Pada pernyataan keenambelas, dari 60 responden, sebanyak 3,3 responden menyatakan sangat setuju bahwa Pemimpin anda memberikan
hukuman atas pelanggaran yang anda lakukan, 1,7 menyatakan setuju, 1,7 menyatakan kurang setuju, 56,7 menyatakan tidak setuju, dan 36,7
responden menyatakan sangat tidak setuju dengan pernyataan tersebut.
Tabel 4.6 Distribusi Jawaban Responden Terhadap Variabel Komunikasi X
2
No. Item STS
TS KS
S SS
T O T A L F
F F
F F
F
1 10
16,7 28
46,7 14
23,3 7
11,7 1
1,7 60
100 2
7 11,7
22 36,7
19 31,7
10 16,7
2 3,3
60 100
Universitas Sumatera Utara
83 3
8 13,3
18 30
22 36,7
10 16,7
2 3,3
60 100
4 5
8,3 23
38,3 18
30 12
20 2
3,3 60
100 5
1 1,7
21 35
23 38,3
13 21,7
3 3,3
60 100
6 6
10 19
31,7 18
30 16
26,7 1
1,7 60
100 7
7 11,7
21 35
20 33,3
10 16,7
2 3,3
60 100
8 11
18,3 26
43,3 15
25 7
11,7 1
1,7 60
100 9
8 13,3
28 46,7
16 26,7
6 10
2 3,3
60 100
10 7
11,7 17
28,3 18
30 16
26,7 2
3,3 60
100 11
10 16,7
31 51,7
14 23,3
3 5
2 3,3
60 100
12 15
25 29
48,3 11
18,3 4
6,7 1
1,7 60
100
Sumber: Hasil Penelitian, 2015 data diolah
Pada Tabel 4.6 dapat dilihat bahwa: 1.
Pada pernyataan pertama, dari 60 responden, sebanyak 1,7 responden menyatakan sangat setuju bahwa Pimpinan menjelaskan prosedur untuk setiap
pekerjaan yang dilaksanakan oleh pegawai, 11,7 menyatakan setuju, 23,3 menyatakan kurang setuju, 46,7 menyatakan tidak setuju, dan 16,7
responden menyatakan sangat tidak setuju dengan pernyataan tersebut. 2.
Pada pernyataan kedua, dari 60 responden, sebanyak 3,3 responden menyatakan sangat setuju bahwa Pimpinan memberi teguran atas kesalahan
pegawai, 16,7 menyatakan setuju, 31,7 menyatakan kurang setuju, 36,7 menyatakan tidak setuju, dan 11,7 responden menyatakan sangat tidak setuju
dengan pernyataan tersebut. 3.
Pada pernyataan ketiga, dari 60 responden, sebanyak 3,3 responden menyatakan sangat setuju bahwa Perintah atau instruksi yang diberikan
pimpinan dapat dimengerti dengan baik, 16,7 menyatakan setuju, 36,7 menyatakan kurang setuju, 30 menyatakan tidak setuju, dan 13,3
responden menyatakan sangat tidak setuju dengan pernyataan tersebut.
Universitas Sumatera Utara
84 4.
Pada pernyataan keempat, dari 60 responden, sebanyak 3,3 responden menyatakan sangat setuju bahwa Pimpinan memberi pujian bila pegawai
menjalankan tugas dengan baik, 20 menyatakan setuju, 30 menyatakan kurang setuju, 38,3 menyatakan tidak setuju, dan 8,3 responden
menyatakan sangat tidak setuju dengan pernyataan tersebut. 5.
Pada pernyataan kelima, dari 60 responden, sebanyak 3,3 responden menyatakan sangat setuju bahwa Laporan hasil pekerjaan yang diberikan
kepada pimpinan mendapat respon yang baik, 21,7 menyatakan setuju, 38,3 menyatakan kurang setuju, 35 menyatakan tidak setuju, dan 1,7
responden menyatakan sangat tidak setuju dengan pernyataan tersebut. 6.
Pada pernyataan keenam, dari 60 responden, sebanyak 1,7 responden menyatakan sangat setuju bahwa Pegawai mendapat kesempatan memberi
saran dan masukkan pada saat rapat, 26,7 menyatakan setuju, 30 menyatakan kurang setuju, 31,7 menyatakan tidak setuju, dan 10
responden menyatakan sangat tidak setuju dengan pernyataan tersebut. 7.
Pada pernyataan ketujuh, dari 60 responden, sebanyak 3,3 responden menyatakan sangat setuju bahwa Pimpinan atau pegawai rapat untuk
mendiskusikan konflik, 16,7 menyatakan setuju, 33,3 menyatakan kurang setuju, 35 menyatakan tidak setuju, dan 11,7 responden menyatakan sangat
tidak setuju dengan pernyataan tersebut. 8.
Pada pernyataan kedelapan, dari 60 responden, sebanyak 1,7 responden menyatakan sangat setuju bahwa Pimpinan atau pegawai mendistribusikan
koordinasi tugas, 11,7 menyatakan setuju, 25 menyatakan kurang setuju,
Universitas Sumatera Utara
85 43,3 menyatakan tidak setuju, dan 18,3 responden menyatakan sangat tidak
setuju dengan pernyataan tersebut. 9.
Pada pernyataan kesembilan, dari 60 responden, sebanyak 3,3 responden menyatakan sangat setuju bahwa Pegawai cepat mendapatkan dan menerima
informasi penting, 10 menyatakan setuju, 26,7 menyatakan kurang setuju, 46,7 menyatakan tidak setuju, dan 13,3 responden menyatakan sangat tidak
setuju dengan pernyataan tersebut. 10.
Pada pernyataan kesepuluh, dari 60 responden, sebanyak 3,3 responden menyatakan sangat setuju bahwa Ada ketergantungan diantara bagian yang
satu dengan bagian yang lain, 26,7 menyatakan setuju, 30 menyatakan kurang setuju, 28,3 menyatakan tidak setuju, dan 11,7 responden
menyatakan sangat tidak setuju dengan pernyataan tersebut. 11.
Pada pernyataan kesebelas, dari 60 responden, sebanyak 3,3 responden menyatakan sangat setuju bahwa Komunikasi yang baik dengan pegawai
bagian lain mempermudah saya untuk memperoleh informasi secara cepat tentang pekerjaan, 5 menyatakan setuju, 23,3 menyatakan kurang setuju,
51,7 menyatakan tidak setuju, dan 16,7 responden menyatakan sangat tidak setuju dengan pernyataan tersebut.
12. Pada pernyataan keduabelas, dari 60 responden, sebanyak 1,7 responden
menyatakan sangat setuju bahwa Pegawai selalu melakukan Koordinasi tugas dengan bagian lain, 6,7 menyatakan setuju, 18,3 menyatakan kurang
setuju, 48,3 menyatakan tidak setuju, dan 25 responden menyatakan sangat tidak setuju dengan pernyataan tersebut.
Universitas Sumatera Utara
86
Tabel 4.7 Distribusi Jawaban Responden Terhadap Variabel Disiplin Kerja X
3
No. Item STS
TS KS
S SS
T O T A L F
F F
F F
F
1 6
10 12
20 11
18,3 20
33,3 11
18,3 60
100 2
4 6,7
9 15
15 25
23 38,3
9 15
60 100
3 4
6,7 7
11,7 16
26,7 20
33,3 13
21,7 60
100 4
4 6,7
16 26,7
14 23,3
17 28,3
9 15
60 100
5 2
3,3 8
13,3 17
28,3 23
38,3 10
16,7 60
100 6
5 8,3
7 11,7
13 21,7
25 41,7
10 16,7
60 100
7 6
10 8
13,3 12
20 20
33,3 14
23,3 60
100 8
4 6,7
7 11,7
14 23,3
23 38,3
12 20
60 100
9 5
8,3 8
13,3 9
15 27
45 11
18,3 60
100
Sumber: Hasil Penelitian, 2015 data diolah
Pada Tabel 4.7 dapat dilihat bahwa: 1.
Pada pernyataan pertama, dari 60 responden, sebanyak 18,3 responden menyatakan sangat setuju bahwa Tugas yang anda kerjakan selesai tepat
waktu, 33,3 menyatakan setuju, 18,3 menyatakan kurang setuju, 20 menyatakan tidak setuju, dan 10 responden menyatakan sangat tidak setuju
dengan pernyataan tersebut. 2.
Pada pernyataan kedua, dari 60 responden, sebanyak 15 responden menyatakan sangat setuju bahwa Anda langsung mengerjakan tugas yang
diberikan tanpa menundanya, 38,3 menyatakan setuju, 25 menyatakan kurang setuju, 15 menyatakan tidak setuju, dan 6,7 responden menyatakan
sangat tidak setuju dengan pernyataan tersebut. 3.
Pada pernyataan ketiga, dari 60 responden, sebanyak 21,7 responden menyatakan sangat setuju bahwa Kehadiran dan patuh pada jam kerja
merupakan hal yang utama bagi Anda, 33,3 menyatakan setuju, 26,7 menyatakan kurang setuju, 11,7 menyatakan tidak setuju, dan 6,7
responden menyatakan sangat tidak setuju dengan pernyataan tersebut.
Universitas Sumatera Utara
87 4.
Pada pernyataan keempat, dari 60 responden, sebanyak 15 responden menyatakan sangat setuju bahwa Tugas yang diberikan pimpinan, anda
kerjakan dengan baik dan tepat waktu, 28,3 menyatakan setuju, 23,3 menyatakan kurang setuju, 26,7 menyatakan tidak setuju, dan 6,7
responden menyatakan sangat tidak setuju dengan pernyataan tersebut. 5.
Pada pernyataan kelima, dari 60 responden, sebanyak 16,7 responden menyatakan sangat setuju bahwa Anda menggunakan kelengkapan pakaian
seragam yang ditentukan organisasi, 38,3 menyatakan setuju, 28,3 menyatakan kurang setuju, 13,3 menyatakan tidak setuju, dan 3,3
responden menyatakan sangat tidak setuju dengan pernyataan tersebut. 6.
Pada pernyataan keenam, dari 60 responden, sebanyak 16,7 responden menyatakan sangat setuju bahwa Anda tidak pernah melanggar peraturan yang
telah ditetapkan organisasi, 41,7 menyatakan setuju, 21,7 menyatakan kurang setuju, 11,7 menyatakan tidak setuju, dan 8,3 responden
menyatakan sangat tidak setuju dengan pernyataan tersebut. 7.
Pada pernyataan ketujuh, dari 60 responden, sebanyak 23,3 responden menyatakan sangat setuju bahwa Tugas yang anda kerjakan selesai dengan
waktu yang telah direncanakan, 33,3 menyatakan setuju, 20 menyatakan kurang setuju, 13,3 menyatakan tidak setuju, dan 10 responden
menyatakan sangat tidak setuju dengan pernyataan tersebut. 8.
Pada pernyataan kedelapan, dari 60 responden, sebanyak 20 responden menyatakan sangat setuju bahwa Anda tidak lupa mengevaluasi hasil pekerjaan
anda sendiri sebelum diserahkan kepada pimpinan, 38,3 menyatakan setuju,
Universitas Sumatera Utara
88 23,3 menyatakan kurang setuju, 11,7 menyatakan tidak setuju, dan 6
responden menyatakan sangat tidak setuju dengan pernyataan tersebut. 9.
Pada pernyataan kesembilan, dari 60 responden, sebanyak 18,3 responden menyatakan sangat setuju bahwa Anda siap menerima resiko dan konsekuensi
terhadap kesalahan yang anda lakukan, 45 menyatakan setuju, 15 menyatakan kurang setuju, 13,3 menyatakan tidak setuju, dan 8,3
responden menyatakan sangat tidak setuju dengan pernyataan tersebut.
Tabel 4.8 Distribusi Jawaban Responden Terhadap Variabel Kinerja Pegawai Y
No. Item STS
TS KS
S SS
T O T A L F
F F
F F
F
1 3
5 8
13,3 49
81,7 60
100 2
1 1,7
5 8,3
54 90
60 100
3 2
3,3 3
5 55
91,7 60
100 4
1 1,7
4 6,7
55 91,7
60 100
5 1
1,7 6
10 53
88,3 60
100 6
1 1,7
5 8,3
54 90
60 100
Sumber: Hasil Penelitian, 2015 data diolah
Pada Tabel 4.8 dapat dilihat bahwa: 1.
Pada pernyataan pertama, dari 60 responden, sebanyak 81,7 responden menyatakan sangat setuju bahwa Saya selalu teliti dalam melaksanakan
pekerjaan yang saya terima, 13,3 menyatakan setuju, 5 menyatakan kurang setuju, 0 menyatakan tidak setuju, dan 0 responden menyatakan sangat
tidak setuju dengan pernyataan tersebut. 2.
Pada pernyataan kedua, dari 60 responden, sebanyak 90 responden menyatakan sangat setuju bahwa Saya selalu menyelesaikan pekerjaan dengan
rapi, 8,3 menyatakan setuju, 1,7 menyatakan kurang setuju, 0
Universitas Sumatera Utara
89 menyatakan tidak setuju, dan 0 responden menyatakan sangat tidak setuju
dengan pernyataan tersebut. 3.
Pada pernyataan ketiga, dari 60 responden, sebanyak 91,7 responden menyatakan sangat setuju bahwa Kinerja saya sesuai dengan target pencapaian
organisasi, 5 menyatakan setuju, 3,3 menyatakan kurang setuju, 0 menyatakan tidak setuju, dan 0 responden menyatakan sangat tidak setuju
dengan pernyataan tersebut. 4.
Pada pernyataan keempat, dari 60 responden, sebanyak 91,7 responden menyatakan sangat setuju bahwa Volume pekerjaan yang diberikan organisasi
sesuai dengan kemampuan saya, 6,7 menyatakan setuju, 1,7 menyatakan kurang setuju, 0 menyatakan tidak setuju, dan 0 responden menyatakan
sangat tidak setuju dengan pernyataan tersebut. 5.
Pada pernyataan kelima, dari 60 responden, sebanyak 88,3 responden menyatakan sangat setuju bahwa Saya mampu menyelesaikan pekerjaan sesuai
dengan batas waktu yang telah ditentukan, 10 menyatakan setuju, 1,7 menyatakan kurang setuju, 0 menyatakan tidak setuju, dan 0 responden
menyatakan sangat tidak setuju dengan pernyataan tersebut. 6.
Pada pernyataan keenam, dari 60 responden, sebanyak 90 responden menyatakan sangat setuju bahwa Waktu yang diberikan dalam melaksanakan
pekerjaan kepada saya sudah sesuai, 8,3 menyatakan setuju, 1,7 menyatakan kurang setuju, 0 menyatakan tidak setuju, dan 0 responden
menyatakan sangat tidak setuju dengan pernyataan tersebut.
Universitas Sumatera Utara
90
4.3 Analisis Linier Berganda
Kategori