67
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
4.1 Gambaran Umum Organisasi
4.1.1 Profil Badan Kepegawian Daerah
Badan Kepegawaian Daerah Kota Medan adalah suatu badan yang merupakan unsur pendukung tugas Walikota Medan yang beralamat di Jalan
Kapten Maulana Lubis No. 2 Medan. Badan Kepegawaian Daerah dipimpin oleh Kepala Badan yang berkedudukan di bawah dan bertanggung jawab kepada
Walikota melalui Sekretaris Daerah. Badan Kepegawaian Daerah Kota Medan bertugas melaksanakan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan urusan
pemerintahan daerah di bidang kepegawaian.
Badan Kepegawaian Daerah Kota Medan menyelenggarakan fungsi : a.
Perumusan kebijakan teknis di bidang kepegawaian; b.
Pemberian dukungan atas penyelenggaraan pemerintahan daerah di bidang kepegawaian;
c. Pembinaan dan pelaksanaan tugas di bidang kepegawaian; dan
d. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Walikota Medan sesuai dengan
tugas dan fungsinya.
4.1.2 Visi dan Misi Badan Kepegawaian Daerah Kota Medan a. Visi
Visi adalah cara pandang jauh ke depan, kemana instansi pemerintah harus dibawa agar dapat tetap eksis, antisipatif, dan inovatif. Secara umum visi adalah
Universitas Sumatera Utara
68 pandangan ideal masa depan yang ingin diwujudkan oleh Badan Kepegawaian
Daerah Kota Medan. Penetapan visi mencerminkan apa yang ingin dicapai, member arah dan focus strategis yang jelas, beroroentasi terhadap masa depan dan
selanjutnya diharapkan mampu menumbuhkan komitmen dilingkungan Badan Kepegawaian Daerah Kota Medan.
Visi BKD dirumuskan untuk mendukung Visi dan Misi Kota Medan secara dimensional pernyataan visi berfokus ke masa depn berdasarkan pemikiran
masa kini dan pengalaman masa lalu. Sejalan dengan Visi Kota Medan yaitu menjadi kota Metropolitan yang
berdaya saing, nyaman, peduli, dan sejahtera. Upaya untuk mewujudkan keberhasilan Visi ini tentunya sangat ditentukan oleh kinerja dan peran Aparatur
Pemerintah Kota Medan. Badan Kepegawaian Daerah Kota Medan berkeinginan agar setiap
Aparatur Pemerintah Kota Medan berkemampuan melaksanakan tugasnya dengan baik, berdayaguna dan berhasilguna yang didukung dengan Kelembagaan
Perangkat Daerah yang efektif dan efisien sehingga dapat terwujud pelayanan Pemerintah Kota Medan yang prima. Sejalan dengan Visi dan Misi Kota Medan,
maka Visi Badan Kepegawaian Daerah Kota Medan tahun 2011-2015 sebagai berikut :
“ Terwujudnya sumber daya Aparatur Pemerintah Kota Medan yang professional, berwawasan manajemen pemerintahan, dan berpengabdian
” Rasionalitas Visi Badan Kepegawaian Daerah Kota Medan sebagaimana di atas
adalah sebagai berikut :
Universitas Sumatera Utara
69 1.
Terwujudnya Sumber Daya Aparatur Pemerintah Kota Medan yang Profesional.
2. Sumber Daya Aparatur Pemerintah Kota Medan yang Berwawasan
Manajemen Pemerintahan. 3.
Sumber Daya Aparatur Pemerintah Kota Medan yang Berpengabdian.
b. Misi
Kategori