Puskesmas di kota Cilegon Hasil

c. Pendidikan Sebagian besar petugas kesehatan yang menjadi responden berlatar belakang pendidikan Diploma 3 D-III keperawatan dan kebidanan sebesar 68.6. Hal ini dapat dilihat pada tabel 5.3.3 berikut: Tabel 5.3.3 Distribusi Frekuensi Petugas Kesehatan menurut Pendidikan di Puskesmas kota Cilegon Juni 2014 n=51 Pendidikan Frekuensi Persentase SPK 3 5.9 D-III 35 68.6 D-IV 2 3.9 S1 9 17.6 S2 2 3.9 Total 51 100.0 Sumber: Data Primer 2014 Pada tabel diketahui bahwa latar belakang pendidikan petugas kesehatan terdiri dari Sekolah Pendidikan Keperawatan SPK, Diploma 3 D-III, Diploma 4 D-IV, Strata 1 S1, dan Strata II S2. d. Lama Kerja Peneliti membagi petugas kesehatan berdasarkan lama kerja pada tabel 5.3.4 berikut: Tabel 5.3.4 Distribusi Frekuensi Petugas Kesehatan menurut Lama Kerja di Puskesmas kota Cilegon Juni 2014 n=51 Lama Kerja Frekuensi Persentase ޒ 5 tahun 10 19.6 5 tahun 13 25.5 ޓ 5 tahun 28 54.9 Total 51 100.0 Sumber: Data Primer 2014 Rata-rata petugas kesehatan sudah lama kerja berkisar 5 tahun sebanyak 28 petugas kesehatan dengan persentase 54.9 2. Gambaran Pengetahuan Petugas Kesehatan dalam Penatalaksanaan MTBS Diare di Puskesmas kota Cilegon Pengelompokkan petugas kesehatan berdasarkan kategori pengetahuan dapat dilihat pada tabel 5.3.5 berikut ini: Tabel 5.3.5 Distribusi Frekuensi Petugas Kesehatan menurut Pengetahuan di Puskesmas kota Cilegon Juni 2014 n=51 Pengetahuan Frekuensi Persentase Baik 32 62.7 Cukup 19 37.3 Total 51 100.0 Sumber: Data Primer 2014 Dari seluruh petugas kesehatan memiliki pengetahuan baik sebanyak 32 responden 62.7, 19 responden berpengetahuan cukup 37.3. Tabel diatas dapat disimpulkan bahwa sebagian besar pengetahuan petugas kesehatan baik, yaitu 62.7. 3. Gambaran Motivasi Petugas Kesehatan dalam Penatalaksanaan MTBS Diare di Puskesmas kota Cilegon Pengelompokkan petugas kesehatan berdasarkan kategori motivasi dapat dilihat pada tabel 5.3.6 berikut ini: Tabel 5.3.6 Distribusi Frekuensi Petugas Kesehatan menurut Motivasi di Puskesmas kota Cilegon Juni 2014 n=51 Motivasi Frekuensi Persentase Baik 27 52.9 Cukup 24 47.1 Total 51 100.0 Sumber: Data Primer 2014 Dari tabel diatas didapat bahwa motivasi petugas kesehatan baik sebanyak 27 responden dengan persentase sebesar 52.9 dan cukup 24 responden dengan persentase 47.1. 4. Gambaran Perilaku Petugas Kesehatan dalam Penatalaksanaan MTBS Diare di Puskesmas kota Cilegon Pengelompokkan petugas kesehatan berdasarkan kategori perilaku dapat dilihat pada tabel 5.3.7 berikut ini: Tabel 5.3.7 Distribusi Frekuensi Petugas Kesehatan menurut Perilaku di Puskesmas kota Cilegon Juni 2014 n=51 Perilaku Frekuensi Persentase Baik 28 54.9 Cukup 23 45.1 Total 51 100.0 Sumber: Data Primer 2014 Dari tabel diatas didapat bahwa perilaku petugas kesehatan baik sebanyak 28 responden dengan persentase 54.9 dan cukup sebanyak 23 responden dengan persentase 45.1.

5.4. Hasil Analisa Bivariat

Analisis bivariat dilakukan untuk menganalisis data dari dua variabel yang berbeda. Analisis bivariat pada penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan pengetahuan dan motivasi dengan perilaku dalam penatalaksanaan MTBS diare di puskesmas kota Cilegon. Teknik analisis yang dilakukan dengan menggunakan uji Chi-Square.