Penyajian Data METODE PENELITIAN

a. Jenis Kelamin Pengelompokkan petugas kesehatan berdasarkan kategori jenis kelamin digambarkan pada tabel 5.3.1 berikut: Tabel 5.3.1 Distribusi Frekuensi Petugas Kesehatan menurut Jenis Kelamin di Puskesmas kota Cilegon Juni 2014 n=51 Jenis Kelamin Frekuensi Presentase Laki-laki 1 2.0 Perempuan 50 98.0 Total 51 100.0 Sumber: Data Primer 2014 Tabel 5.2.1 menunjukkan hasil bahwa sebagai besar petugas kesehatan berjenis kelamin perempuan, yakni sebesar 98.0, sedangkan petugas kesehatan laki-laki hanya sebesar 2.0. b. Usia Rata-rata usia petugas kesehatan 35 tahun dengan usia termuda 25 tahun dan tertua 52 tahun dengan standar deviasi 0.633. Hal tersebut dapat dilihat pada tabel 5.3.2 berikut: Tabel 5.3.2 Distribusi Frekuensi Petugas Kesehatan menurut Usia di Puskesmas kota Cilegon Juni 2014 n=51 Usia tahun Frekuensi Persentase 17-27 5 9.8 28-38 36 70.6 39-49 8 15.7 50-60 2 3.9 Total 51 100.0 Sumber: Data Primer 2014 Berdasarkan tabel 5.2.2 didapat bahwa sebagian besar responden berada pada rentang usia 28-38 tahun, yaitu sebesar 70.6. c. Pendidikan Sebagian besar petugas kesehatan yang menjadi responden berlatar belakang pendidikan Diploma 3 D-III keperawatan dan kebidanan sebesar 68.6. Hal ini dapat dilihat pada tabel 5.3.3 berikut: Tabel 5.3.3 Distribusi Frekuensi Petugas Kesehatan menurut Pendidikan di Puskesmas kota Cilegon Juni 2014 n=51 Pendidikan Frekuensi Persentase SPK 3 5.9 D-III 35 68.6 D-IV 2 3.9 S1 9 17.6 S2 2 3.9 Total 51 100.0 Sumber: Data Primer 2014 Pada tabel diketahui bahwa latar belakang pendidikan petugas kesehatan terdiri dari Sekolah Pendidikan Keperawatan SPK, Diploma 3 D-III, Diploma 4 D-IV, Strata 1 S1, dan Strata II S2. d. Lama Kerja Peneliti membagi petugas kesehatan berdasarkan lama kerja pada tabel 5.3.4 berikut: Tabel 5.3.4 Distribusi Frekuensi Petugas Kesehatan menurut Lama Kerja di Puskesmas kota Cilegon Juni 2014 n=51 Lama Kerja Frekuensi Persentase ޒ 5 tahun 10 19.6 5 tahun 13 25.5 ޓ 5 tahun 28 54.9 Total 51 100.0 Sumber: Data Primer 2014 Rata-rata petugas kesehatan sudah lama kerja berkisar 5 tahun sebanyak 28 petugas kesehatan dengan persentase 54.9

Dokumen yang terkait

FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KINERJA PETUGAS KESEHATAN DALAM PELAYANAN MANAJEMEN TERPADU BALITA SAKIT (MTBS) PUSKESMAS DI KABUPATEN JEMBER

1 6 79

PENGARUH PENGETAHUAN SIKAP DAN MOTIVASI TERHADAP PENATALAKSANAAN MANAJEMEN TERPADU BALITA SAKIT (MTBS) PADA PETUGAS KESEHATAN DI PUSKESMAS KABUPATEN BOYOLALI

0 4 84

Analisis Penatalaksanaan Pneumonia pada Balita dengan Manajemen Terpadu Balita Sakit (MTBS) di Puskesmas Belawan Kota Medan Tahun 2016

4 35 113

HUBUNGAN PENERAPAN MANAJEMEN TERPADU BALITA SAKIT (MTBS) DIARE DENGAN KESEMBUHAN DIARE AKUT PADA BALITA DI PUSKESMAS I KARTASURA.

0 0 5

Hubungan Pelaksanaan Manajemen Terpadu Balita Sakit (MTBS) Oleh Petugas Kesehatan Dengan Kepuasan Ibu Balita Sakit Di Puskesmas Parit Rantang Kota Payakumbuh Tahun 2009.

0 0 12

Analisis Penatalaksanaan Pneumonia pada Balita dengan Manajemen Terpadu Balita Sakit (MTBS) di Puskesmas Belawan Kota Medan Tahun 2016

0 0 19

Analisis Penatalaksanaan Pneumonia pada Balita dengan Manajemen Terpadu Balita Sakit (MTBS) di Puskesmas Belawan Kota Medan Tahun 2016

0 0 2

Analisis Penatalaksanaan Pneumonia pada Balita dengan Manajemen Terpadu Balita Sakit (MTBS) di Puskesmas Belawan Kota Medan Tahun 2016

1 1 9

PENGARUH KONSELING DALAM MANAJEMEN TERPADU BALITA SAKIT (MTBS) TERHADAP PERILAKU IBU DALAM MERAWAT BALITA SAKIT DENGAN DIARE DI PUSKESMAS PIYUNGAN BANTUL

0 0 12

HUBUNGAN TINGKAT PENGETAHUAN TENAGA KESEHATAN DAN PENATALAKSANAAN MTBS (MANAJEMEN TERPADU BALITA SAKIT) DENGAN TINGKAT KEPUASAN ATAU KESEMBUHAN BALITA DI PUSKESMAS TEUNOM KECAMATAN TEUNOM ACEH JAYA

0 0 62