59 i.
Majalah MODAL, memberikan penghargaan kepada Bank Syariah Muamlat Indonesai sebagai peringkat 1 kategori The TOP of Mind
bank Syariah yang mudah diingat berdasarkan hasil survey Karim business Consultant KBC dan majalah MODAL Edisi Maret
2004. j.
Sebagai Best Islamic Bank in Indonesia 2009 oleh Islamic Finance News Kuala Lumpur, sebagai Best Islamic Financial Institution in
Indonesia 2009 oleh Global Finance New York serta sebagai The Best Islamic Finance House in Indonesia 2009 oleh Alpha South
East Asia Hong Kong.
B. Metode Analisis
1. Deskriptif Demografi Responden
Deskriptif yang demografi responden yang memberikan gambaran mengenai karakteristik responden yang diukur dengan skala
nominal yang menunjukan besarnya frekuensi absolut dan persentase jenis kelamin, umur, pendidikan, level jabatab dan lamanya bekerja
karyawan pada PT. Bank Mumamalat Tbk seluruh cabang Jakarta. Berikut rangkuman data mengenai karakteristik responden
60
Tabel 4.1 Deskriptif Demografi Responden
No. Keterangan
Frekuensi Persentasi
1. Jenis Kelamin :
a. Pria b. Wanita
35 48
42,2 57,8
2. Umur :
a. 21-30 b. 31-40
c. Diatas 40 tahun 51
24 8
61,4 29
9,6
3. Pendidikan Terakhir:
a. D3 b. S1
c. S2 18
58 7
21,6 70
8,4
4. Lama Bekerja
a. 1-2 Tahun b. 3-4 Tahun
c. 4 Tahun 53
24 6
63,8 29
7,2
5. Level Jabatan
a. Pimpinan Cabang
b. Officer c. Klerk
3 31
49 3,6
37,4 59
Tabel 4.1 memberikan informasi tentang deskriptif statistik demografi responden, yang didalamnya dijelaskan mengenai frekuensi
absolute dan persentase responden berdasarkan klafikasi jenis kelamin, umur, pendidikan terakhir, lama bekerja dan level jabatan.
61 Data deskriptif statistik demografi responden tersebut menjelaskan
bahwa kecenderungan responden penelitian ini berjenis kelamin wanita 21-30 tahun, tingkat pendidikan cenderung S1, level jabatan sebagai
klerk dan yang mempunyai pengalaman berdasarkan lamanya bekerja sekitar 1-2 tahun.
2. Hasil Uji Statistik Deskriptif
Variabel-variabel yang digunakan dalam penelitian ini yang
meliputi komunikasi, imbalan, hukuman dan kinerja karyawan. Tabel 4.2
Hasil Uji Statistik Deskriptif Descriptive Statistics
N Minimum Maximu
m Mean
Std. Deviation
Kinerja Karyawan Y 83
22.00 35.00 28.2771
3.29195 Komunikasi X1
83 18.00
30.00 25.0723 3.02745
Imbalan X2 83
21.00 50.00 33.3855
7.55602 Hukuman X3
83 15.00
25.00 19.8554 2.25309
Valid N listwise 83
Tabel 4.2 menjelaskan bahwa pada variabel kinerja karyawan jawaban minimum menerima responden sebesar 22dan maksimum
sebesar 35, dengan rata-rata total jawaban 28,277 dan standar deviasi sebesar 3,292.Artinya pada jawaban minimum rata-rata responden
menjawab pada pilihan STS, TS, RR, dan pada jawaban maksimum rata-rata responden menjawab pilihan setuju S, dan sangat
setuju SS. Dan rata-rata total jawaban responden adalah jumlah jawaban dibagi jumlah responden dengan penyimpangan sebesar 3,292.
