Teknik Analisis Data METODOLOGI PENELITIAN

penelitian. Peneliti mengumpulkan data kepustakaan sejak Februari 2013 dan masih terus dilaksanakan sampai penelitian ini selesai. 2. Penelitian Lapangan field research Pengumpulan data dari lapangan dapat diperoleh melalui survey penelitian dengan menyebar kuesioner kepada seluruh pegawai di Kantor Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Toba Samosir, dimana di dalam kuesioner tersebut terdapat sejumlah pertanyaan yang harus dijawab seluruh pegawai untuk mengetahui hasil penelitian yang dilaksanakan oleh peneliti. Kuesioner dalam penelitian ini bersifat semi terbuka yaitu pertanyaan dengan pilihan jawaban berganda yang diikuti dengan alasan-alasan yang dapat mendukung, memperjelas, dan memperkuat jawaban pegawai. Di dalam penelitian ini, penelitian tetap berada di samping pegawai agar ketika pegawai ingin menanyakan sesuatu yang kurang mereka mengerti, peneliti dapat membantu menjelaskannya.

3.5 Teknik Analisis Data

Teknik analisis data yang akan dilakukan oleh penelitidalam menganalisis data yang diperoleh dari hasil penelitian adalah: 1. Analisis Tabel Tunggal Analisis tabel tunggal merupakan langkah awal dalam menganalisa data yang terdiri dari kolom. Setiap frekuensi dan persentase untuk setiap kategori Singarimbun, 2008:266. 2. Analisis Tabel Silang Analisis tabel tunggal digunakan untuk menganalisis dan mengetahu variabel yang satu memiliki hubungan dengan variabel lainnya sehingga dapat diketahui apakah variabel tersebut bernilai positif atau negatif Singarimbun, 2008:273. 3. Uji Hipotesis Dalam penelitian ini variabel-variabel yang diukur terdapat dalam skala ordinal. Pengujian hipotesis yang berskala ordinal dilakukan dengan test statistik “Spearmen’s Rho Rank Order Correlations” dengan bantuan SPSS versi 13,0. Spearmen Rho Koefisien adalah metode untuk menganalisis data dan untuk melihat hubungan antara variabel yang sebenarnya dengan skala ordinal. Universitas Sumatera Utara Jika rho 0, maka hipotesis ditolak Jika rho 0, maka hipotesis diterima Untuk mengukur kekuatan derajat hubungan, digunakan nilai koefisien relasi sebagai berikut Kriyantono, 2006:168-169, yaitu: ≤ 0,20 = hubungan rendah sekali; lemah sekali 0,20 – 0,39 = hubungan rendah tapi pasti 0,40 – 0,70 = hubungan yang cukup berarti 0,71 – 0,90 = hubungan yang kuat; kuat ≥ 0,90 = hubungan yang sangat tinggi; kuat sekali; dapat diandalkan. Universitas Sumatera Utara

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN

4.1 Proses Pengumpulan Data

Langkah pertama yang dilakukan oleh peneliti untuk mengumpulkan data adalah melakukan pencarian informasi yang mendukung penelitian dari kepustakaan sebanyak yang peneliti butuhkan. Setelah itu peneliti mulai menyusun proposal penelitian. Untuk melengkapi data dan fakta pada proposal penelitian, maka peneliti melakukan prapenelitian ke Kantor Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Toba Samosir. Terlebih dahulu mengajukan surat prapenelitian dan akhirnya mendapat surat izin prapenelitian dari bagian pendidikan Departemen Ilmu Komunikasi Fisip USU. Setelah memberikan surat izin, akhirnya Kantor Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Toba Samosir mengizinkan peneliti melaksanakan penelitian dan bersedia memberikan data yang dibutuhkan oleh peneliti. Langkah kedua yang dilakukan peneliti adalah melaksanakan seminar proposal pada awal bulan Juni 2013 dan dalam waktu yang berkesinambungan peneliti melaksanakan bimbingan dan diskusi bersama dosen pembimbing peneliti yang telah ditetapkan, yaitu ibu Dra. Dayana Manurung, M.si. Setelah semua data lengkap dan kuesioner telah disetujui oleh dosen pembimbing, maka peneliti mengajukan surat pelaksanaan penelitian ke bagian pendidikan Departemen Ilmu Komunikasi Fisip USU. Pada tanggal 10 September, peneliti berangkat ke Balige Kabupaten Toba Samosir untuk melaksanakan penelitian. Pada tanggal 11 September 2013 akhirnya peneliti tiba di kantor dan menemui bagian kepegawaian untuk memastikan nama-nama pegawai yang sudah diperoleh sebelumnya agar data semakin akurat. Penelitian di Kantor Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Toba Samosir berlangsung selama lima hari mulai tanggal 11 September 2013 sampai tanggal 16 September 2013 dan tanggal 18 September 2013 melaksanakan penelitian di Medan karena terdapat pegawai yang menjadi subjek penelitian sedang berada di Medan. Penelitian dilaksanakan dengan membagi kuesioner kepada subjek penelitian dengan tetap didampingi oleh peneliti untuk membantu subjek penelitian mengerti Universitas Sumatera Utara

Dokumen yang terkait

Kinerja Parlemen Lokal: Analisis Kinerja DPRD Kabupaten Toba Samosir Periode Tahun 2004-2009

0 36 82

Iklim Komunikasi Organisasi Dan Peningkatan Kinerja Pegawai (Studi Korelasional Iklim Komunikasi Organisasi Terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai di Kantor Regional VI Badan Kepegawaian Negara Medan)

1 47 119

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KEPENDUDUKAN DAN CATATAN SIPIL KABUPATEN PESAWARAN

1 51 98

Komunikasi Organisasi dan Kinerja Pegawai (Studi Korelasional mengenai Pengaruh Komunikasi Organisasi terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Toba Samosir)

0 0 47

BAB II URAIAN TEORITIS 2.1 Kerangka Teoritis - Komunikasi Organisasi dan Kinerja Pegawai (Studi Korelasional mengenai Pengaruh Komunikasi Organisasi terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Toba Samosir)

0 0 24

BAB I PENDAHULUAN 1.1.Latar Belakang Masalah - Komunikasi Organisasi dan Kinerja Pegawai (Studi Korelasional mengenai Pengaruh Komunikasi Organisasi terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Toba Samosir)

0 0 7

Komunikasi Organisasi dan Kinerja Pegawai (Studi Korelasional mengenai Pengaruh Komunikasi Organisasi terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Toba Samosir)

0 0 21

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN CATATAN SIPIL KABUPATEN BANGKA

0 0 19

Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Komunikasi Organisasi terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Bangka. - Repository Universitas Bangka Belitung

0 0 30

PENGARUH PENERAPAN KOMUNIKASI PERSUASIF TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS KEPENDUDUKAN DAN CATATAN SIPIL KOTA MAKASSAR

0 2 141