1.2 Perumusan Masalah
Berdasarkan latar belakang diatas, maka rumusan masalah dalam penelitian ini adalah “Sejauhmanakah komunikasi organisasi berpengaruh terhadap kinerja
pegawai di KantorDinas Kependudukan dan Catatan Sipil Toba Samosir”.
1.3 Pembatasan Masalah
Untuk lebih memperjelas ruang lingkup permasalahan yang akan diteliti agar penelitian tidak terlalu luas dan fokus terhadap permasalahan, maka peneliti
membatasi masalah sebagai berikut: 1. Penelitian hanya terbatas pada komunikasi dari atasan kepada bawahan
downward communication, bawahan kepada atasan upward
communication, dan komunikasi diantara pegawai sederajat horizontal communication terhadap kinerja pegawai di Kantor Dinas Kependudukan
dan Catatan Sipil Toba Samosir. 2. Responden penelitian ini hanya pegawai tetap di Kantor Dinas
Kependudukan dan Catatan Sipil Toba Samosir. 3. Penelitian ini merupakan penelitian korelasional, untuk mengetahui pengaruh
komunikasi organisasi terhadap kinerja pegawai di Kantor Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Toba Samosir.
4. Penelitian ini dilakukan pada bulan Juni 2013 hingga selesai.
1.4 Tujuan Penelitian
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: 1. Komunikasi organisasi pegawai di Kantor Dinas Kependudukan dan Catatan
Sipil Toba Samosir. 2. Kinerja pegawai di Kantor Dinas Kependuduka n dan Catatan Sipil Toba
Samosir. 3. Sejauhmana pengaruhkomunikasi organisasi terhadap kinerja pegawai di
Kantor Dinas Kependuduka n dan Catatan Sipil Toba Samosir.
Universitas Sumatera Utara
1.5 Manfaat Penelitian
Manfaat penelitian ini adalah sebagai berikut: 1. Secara Akademis, penelitian ini diharapkan mampu menambah kontribusi
penelitian komunikasi khususnya dalam bidang komunikasi organisasi. 2. Manfaat Teoritis, penelitian ini bermanfaat dan menjadi kesempatan bagi
peneliti untuk menerapkan ilmu yang telah diperoleh selama mengikuti perkuliahan di Departemen Ilmu Komunikasi FISIP USU dalam bidang
hubungan masyarakat, menambah wawasan dan menambah pemahaman peneliti terkhusus dalam bidang komunikasi organisasi.
3. Secara Praktis, penelitian ini diharapkan menjadi masukan bagi Kantor Dinas Kependuduk an dan Catatan Sipil Toba Samosir serta menjadi bahan yang
dapat memotivasi setiap individu yang ingin meneliti bidang komunikasi organisasi mengenai komunikasi vertikal dan horizontal.
Universitas Sumatera Utara
BAB II URAIAN TEORITIS