2. Saran-saran dan Rekomendasi Tabel 4.25
Bawahan Memberi Anjuran Respon
F
Sangat Jelas 1
4,5 Jelas
20 90,9
Kurang Jelas 1
4,5 Tidak Jelas
Total 22
100,0
Sumber: P.25FC.27
Tabel diatas menunjukkan bahwa dari 22 orang pegawai yang menjadi subjek penelitian, 20 pegawai atau 90,9 menyatakan bahwa pegawai memberikan
anjuran secara jelas kepada atasan, 1 pegawai atau 4,5 menyatakan sangat jelas, dan 1 pegawai atau 4,5 menyatakan kurang jelas. Berdasarkan uraian diatas
dapat disimpulkan bahwa dalam memberi anjuran, bawahan dapat menyampaikannya dengan jelas. Hal tersebut dapat dilihat dari pegawai dapat
memaparkan dampak positif dan negatif suatu pekerjaan, baik secara informal maupun pada saat rapat staff. Pegawai diberi kesempatan untuk menyelesaikan
masalah meski pada akhirnya keputusan tetap pada otoritas atasan.
Tabel 4.26 Apakah Anjuran Dimengerti
Respon F
Sangat Dimengerti 3
13,6 Dimengerti
19 86,4
Kurang Dimengerti Tidak Dimengerti
Total 22
100,0
Sumber: P.26FC.28
Tabel diatas menunjukkan bahwa dari 22 orang pegawai yang menjadi subjek penelitian, 19 pegawai atau 86,4 menyatakan bahwa anjuran yang disampaikan
bawahan dapat dimengerti oleh atasan dan 3 pegawai atau 13,6 menyatakan sangat jelas. Berdasarkan uraian diatas dapat disimpulkan bahwa anjuran yang
Universitas Sumatera Utara
disampaikan oleh bawahan dapat dimengerti oleh atasan. Hal ini dapat terlihat ketika atasan memanggil bawahan dan akhirnya bekerjasama untuk membahas
ataupun menyelesaikan sesuatu demi melakukan pelayanan yang terbaik kepada masyarakat. Atasan juga dapat dengan muda mengerti karena kegiatan pemberian
anjuran seperti itu dilakukan secara rutin.
3. Usulan Anggaran Tabel 4.27
Bawahan Menjelaskan Perkiraan Respon
F
Sangat Jelas 3
13,6 Jelas
17 77,3
Kurang Jelas 2
9,1 Tidak Jelas
Total 22
100,0
Sumber: P.27FC.29
Tabel diatas menunjukkan bahwa dari 22 orang pegawai yang menjadi subjek penelitian, 17 pegawai atau 77,3 menyatakan bahwa pegawai menjelaskan
perkiraan kepada atasan dengan jelas, 3 pegawai atau 13,6 menyatakan sangat jelas, dan 2 pegawai atau 9,1 menyatakan kurang jelas.
Berdasarkan uraian diatas dapat disimpulkan bahwa pegawai menjelaskan perkiraan mereka kepada atasan dengan jelas. Hal tersebut dapat dilihat dari
penjelasan pegawai mengenai blanko yang mereka gunakan. Di satu bagian, usulan anggaran juga dibuat dalam bentuk RKA apabila hendak melakukan suatu
penyuluhan kepada masyarakat dimana kegiatan tersebut membutuhkan anggaran. Sedangkan pegawai yang menyatakan kurang jelas karena pada bagian pegawai
tersebut hampir semua pekerjaan menggunakan server sehingga kejelasan perkiraan tergantung ketersediaan data yang akurat pada server.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 4.28 Bawahan Menjelaskan Taksiran Periode Mendatang
Respon F
Sangat Jelas 2
9,1 Jelas
17 77,3
Kurang Jelas 3
13,6 Tidak Jelas
Total 22
100,0
Sumber: P.28FC.30
Tabel diatas menunjukkan bahwa dari 22 orang pegawai yang menjadi subjek penelitian, 17 pegawai atau 77,3 menyatakan bahwa pegawai dalam
menjelaskan taksiran untuk periode mendatang adalah jelas, 2 pegawai atau 9,1 menyatakan sangat jelas, dan 3 pegawai atau 13,6 menyatakan kurang jelas.
Berdasarkan uraian diatas dapat disimpulkan bahwa pegawai menyampaikan taksiran periode yang akan datang adalah jelas. Hal tersebut dapat dilihat dari
pegawai memperkirakan berapa blanko yang akan diperlukan untuk periode mendatang. Sedangkan pegawai yang menyatakan kurang jelas adalah karena
menganggap taksiran penerimaan sudah jelas karena sudah ada PERDA yang mengatur, misalnya setoran dan akta. Namun untuk pengeluaran tergantung
kebutuhan yang dipakai kanto dalam kurun waktu empat tahun.
4. Pendapat dan Opini Tabel 4.29
Kategori