71 Berdasarkan pada Tabel 5.11, maka
manufacturing cycle efficiency MCE
dapat dihitung sebagai berikut.
MCE
= 49
= 1,11
44 Waktu proses pengolahan simpanan menunjukkan bahwa
MCE
lebih besar dari satu, artinya waktu proses pengolahan simpanan atau standar pemerosesan
secara aktual lebih besar dari pada waktu realisasi, sehingga dapat disimpulkan bahwa transaksi permohonan simpanan telah berjalan efisien.
5.4 Kinerja KPN Karya Bina Sejahtera UNUD dari Perspektif
Pembelajaran dan Pertumbuhan
Analisis perspektif pembelajaran dan pertumbuhan diukur dari tingkat produktifitas karyawan, retensi karyawan, dan kepuasan karyawan.
5.4.1 Produktifitas karyawan
Produktivitas karyawan merupakan suatu ukuran hasil, dampak keseluruhan usaha peningkatan moral dan keahlian pekerja, inovasi, proses
internal, dan kepuasan pelanggan. Tujuannya adalah membandingkan keluaran yang dihasilkan oleh para pekerja dengan jumlah pekerja yang dikerahkan untuk
menghasilkan keluaran tersebut. Tingkat produktifitas karyawan dapat diukur dengan membandingkan laba bersih perusahaan pada periode tertentu dengan
jumlah karyawan pada periode tersebut. Untuk menghitung produktifitas karyawan diperlukan laporan Sisa Hasil Usaha SHU per 31 Desember tahun
2008 sd 2012. Hasil perhitungan produktifitas karyawan KPN Karya Bina Sejahtera UNUD tahun 2008 sd 2012 dapat dilihat pada Tabel 5.12.
72 Tabel 5.12
Produktifitas Karyawan KPN Karya Bina Sejahtera UNUD Tahun 2008 – 2012
Tahun Jumlah
Karyawan Laba
Operasional Produktifitas
Karyawan Rporang
Perubahan 2008
15
491.386.013,20
32.759.067,55 -
2009 15
601.660.953,90
40.110.730,26 7.351.662,71
2010 15
700.114.720,28
46.674.314,69 6.563.584,43
2011 17
830.303.426,45
48.841.378,03 2.167.063,34
2012 18
831.415.641,01
46.189.757,83 -2.651.620,19
Rata-rata 42.915.049,67
3.357.672,57 Berdasarkan data hasil perhitungan pada Tabel 5.12 menunjukan bahwa.
a. Pada tahun 2008 setiap karyawan KPN Karya Bina Sejahtera UNUD
menghasilkan pendapatan bersih sebesar Rp. 32.759.067,55. b.
Pada tahun 2009 meningkat sebesar Rp. 7.351.662,71 menjadi Rp. 40.110.730,26.
c. Pada tahun 2010 produktifitas karyawan mengalami peningkatan sebesar
Rp. 6.563.584,43 menjadi Rp. 46.674.314,69. d.
Pada tahun 2011 mengalami peningkatan lagi sebesar Rp. 2.167.063,34 menjadi Rp. 48.841.378,03.
e. Pada tahun 2012 KPN Karya Bina Sejahtera UNUD menghasilkan SHU
bersih yang berkurang sebesar Rp. 2.651.620,19 menjadi Rp. 46.189.757,83.
Sehingga rata-rata produktifitas karyawan KPN dari tahun 2008-2012 adalah sebesar Rp. 42.915.049,67 dan rata-rata perubahan setiap tahunnya sebesar
Rp. 3.357.627,57.
73
5.4.2 Retensi karyawan
