Rasio rentabilitas Kinerja KPN dari Perspektif Keuangan

54 jaminan bagi kreditor yang tinggi. Para kreditor lebih menyukai rasio hutang yang rendah, sebab semakin rendah rasio hutang perusahaan yang diberi kredit akan semakin besar tingkat keamanan yang didapat kreditur pada waktu dilikuidasi.

5.1.3 Rasio rentabilitas

Rasio rentabilitas dinilai dengan net profit margin. Net profit margin KPN Karya Bina Sejahtera UNUD pada tahun 2008 sebesar 20,91. Pada tahun 2009 mengalami peningkatan sebesar 0,88 menjadi 21,79, pada akhir tahun 2010 mengalami peningkatan kembali sebesar 0,22 menjadi 22,01, dan pada tahun 2011 kembali mengalami peningkatan sebesar 0,60 menjadi 22,61, namun pada akhir tahun 2012 mengalami penurunan sebesar 3,63 menjadi 18,98. Penurunan net profit margin ini disebabkan oleh kenaikan kekayaan bersih lebih tinggi dari kenaikan sisa hasil usaha SHU. Hasil perhitungan net profit margin tahun 2008 sd 2012 menunjukan. 1. Kemampuan untuk meraih laba profitabilitas pada tahun 2008 berada di atas standar dari penilaian koperasi berprestasi yaitu 10 sd 15. Pada tahun 2008 ini pencapaian net profit margin sebesar 20,91 dinilai sehat karena nilainya berada di atas rata-rata. 2. Kemampuan untuk meraih laba profitabilitas pada tahun 2009 berada di atas standar dari penilaian koperasi berprestasi yaitu 10 sd 15. Pada tahun 2009 ini pencapaian net profit margin sebesar 21,79 dinilai sehat karena nilainya berada di atas rata-rata. 3. Kemampuan untuk meraih laba profitabilitas pada tahun 2010 berada di atas standar dari penilaian koperasi berprestasi yaitu 10 sd 15. Pada 55 tahun 2010 ini pencapaian net profit margin sebesar 22,01 dinilai sehat karena nilainya berada di atas rata-rata. 4. Kemampuan untuk meraih laba profitabilitas pada tahun 2011 berada di atas standar dari penilaian koperasi berprestasi yaitu 10 sd 15. Pada tahun 2011 ini pencapaian net profit margin sebesar 22,61 dinilai sehat karena nilainya berada di atas rata-rata. 5. Kemampuan untuk meraih laba profitabilitas pada tahun 2012 berada di atas standar dari penilaian koperasi berprestasi yaitu 10 sd 15. Pada tahun 2012 ini pencapaian net profit margin sebesar 18,98 dinilai sehat karena nilainya berada di atas rata-rata. Kinerja keuangan KPN Karya Bina Sejahtera UNUD dilihat dari rasio rentabilitas yaitu net profit margin dari tahun 2008 sd 2012 dinilai sehat. Ini menunjukan situasi dan kondisi KPN Karya Bina Sejahtera UNUD baik dalam menghasilkan SHU bersih yang tidak hanya untuk mendapatkan keuntungan, tetapi juga untuk pemerataan kesejahteraan anggota. Oleh sebab itu kinerja KPN Karya Bina Sejahtera UNUD harus tetap ditingkatkan khususnya pada unit-unit usaha yang dimiliki oleh KPN Karya Bina Sejahtera.

5.1.4 Rekapitulasi kinerja KPN

Dokumen yang terkait

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai ( Studi Tentang Gaya Kepemimpinan Situasional ) Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Medan Petisah

3 78 112

Pengaruh Pengawasan Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Negeri Sipil Di Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik Universitas Sumatera Utara

6 57 111

Sistem Informasi Simpan Pinjam pada Koperasi Karya Sejahtera

0 7 26

ANALISIS LAPORAN KEUANGAN SEBAGAI ALAT EVALUASI KINERJA PADA KOPERASI PEGAWAI NEGERI (KPN) JUJUR BOYOLALI.

0 0 7

KEMUNGKINAN PENERAPAN BALANCED SCORECARD DALAM MENGEVALUASI KINERJA KOPERASI KEMUNGKINAN PENERAPAN BALANCED SCORECARD DALAM MENGEVALUASI KINERJA KOPERASI (Studi Kasus Pada Koperasi Pegawai Negeri (KPN) JUJUR Andong Kabupaten Boyolali).

0 1 9

KEMUNGKINAN PENERAPAN BALANCED SCORECARD DALAM MENGEVALUASI KINERJA KOPERASI KEMUNGKINAN PENERAPAN BALANCED SCORECARD DALAM MENGEVALUASI KINERJA KOPERASI (Studi Kasus Pada Koperasi Pegawai Negeri (KPN) JUJUR Andong Kabupaten Boyolali).

0 3 111

PELAKSANAAN PEMBERIAN KREDIT SIMPAN PINJAM PADA KOPERASI PEGAWAI NEGERI (KPN) SMA NEGERI 7 PADANG.

0 0 6

PROSEDUR PEMERIKSAAN PIUTANG PADA KOPERASI PEGAWAI NEGRI (KPN) MUSEUM NEGERI PROPINSI SUMATRA BARAT ADITYAWARMAN.

0 0 6

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Kompensasi, dan Komitmen Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Karyawan pada Koperasi Pegawai Negeri Bina Sejahtera Kabupaten Badung.

0 2 43

Analisis kinerja keuangan koperasi : studi kasus di Koperasi Pegawai Republik Indonesia "Adil Sejahtera" Kecamatan Kaliwungu, Ungaran, Jawa Tengah.

0 1 145