disimpulkan bahwa penilaian responden tentang variabel
Good Governance
adalah tinggi karena mayoritas responden memberikan penilaian dalam kategori tinggi.
4. Komitmen Organisasi
Variabel Komitmen Organisasi terdiri dari tiga indikator yaitu: Komitmen Afektif, Komitmen Berkelanjutan, dan Komitmen Norma.
Dari tiga indikator tersebut dibuat 12 pertanyaan, di mana semua pernyataan dalam instrumen dinyatakan valid. Penentuan skor
menggunakan skala ordinal modifikasi skala
Likert
yang terdiri dari empat alternatif jawaban. Skor yang diberikan maksimal empat dan
minimal satu, sehingga dihasilkan skor tertinggi yang mungkin dicapai 48 12 x 4 = 48 dan skor terendah yang mungkin dicapai 12 1 x 12 =
12. Berdasarkan hasil analisis statistik deskriptif sebelumnya
didapatkan skor maksimum 47 dan skor minimum 27, selain itu didapat
mean
35,89, modus 34, median 35, dan standar deviasi 3,45. Jumlah kelas interval adalah 1 + 3,3 log 70 = 7,089 dibulatkan
menjadi 7. Rentang data 47 - 27 + 1 = 21 dan panjang kelas 217 = 3. Oleh karena itu, didapatkan tabel distribusi frekuensi sebagai
berikut:
Tabel 22. Distribusi Frekuensi Variabel Komitmen Organisasi No
Kelas Interval Frekuensi
1 27
– 29 2
2 30
– 32 7
3 33
– 35 29
4 36
– 38 19
5 39
– 41 8
6 42
– 44 4
7 45
– 47 1
Jumlah 70
Sumber : Data Primer yang Diolah, 2016 Berdasarkan tabel di atas dapat digambarkan ke dalam bentuk
histogram sebagai berikut :
Gambar 8. Histogram Variabel Komitmen Organisasi
Data variabel Komitmen Organisasi kemudian digolongkan ke dalam kategori kecenderungan yang dapat dikategorikan ke dalam lima
kategori yaitu sangat tinggi, tinggi, sedang, rendah, sangat rendah. Hasil distribusi kecenderungan data variabel Komitmen Organisasi
adalah sebagai berikut :
Tabel 23.
Distribusi Frekuensi
Kecenderungan Variabel
Komitmen Organisasi No
Interval Frekuensi
Frekuensi Relatif
Kategori
1 3 X
≤ 16,5 -
- Sangat Rendah
2 16,5 X ≤ 25,5
- -
Rendah 3
25,5 X ≤ 34,5 25
35,7 Sedang
4 34,5 X ≤ 43,5
43 61,4
Tinggi 5
43,5 X ≤ 57 2
2,90 Sangat Tinggi
Sumber : Data Primer yang Diolah, 2016 Tabel 23 menunjukkan bahwa frekuensi Komitmen Organisasi
yang termasuk sebagai kategori sedang sebanyak 25 responden 35,7, kategori tinggi sebanyak 43 responden 61,4, dan pada
kategori sangat tinggi sebanyak 2 responden 2,9. Hal tersebut dapat disimpulkan bahwa penilaian responden tentang variabel Komitmen
Organisasi adalah tinggi karena mayoritas responden memberikan penilaian dalam kategori tinggi.
C. Hasil Analisis Data
