Frederick Herzberg Tokoh-tokoh dan Teori Motivasinya

32 1 Nilai Valence Suatu dorongan yang membuat seseorang ingin mendapatkan suatu balasan atau imbalan atas apa yang telah dikerjakannya. Misalnya ketika seseorang ingin naik jabatan, maka ia harus bekerja keras untuk lebih berprestasi. 2 Harapan Expectancy Suatu ambisi, keinginan, dan impian yang dimiliki seseorang dan tercermin dalam kekuatan usahanya. Semakin kuat ambisi atau harapan yang dimiliki seorang karyawan, maka semakin kuat pula usaha untuk memenuhi tujuannya. 3 Ganjaran dan Prestasi Instrumentally Sebuah sarana yang mendukung untuk mencapai prestasi yang diinginkan. Apabila seorang karyawan merasa bahwa sebuah prestasi kerja yang tinggi akan memunculkan sebuah promosi jabatan dari atasan dan hal itu menjadi keinginannya, maka ia akan semakin bekerja keras untuk mencapai prestasi yang dimaksud. Berdasarkan uraian diatas, peneliti berpendapat bahwa teori harapan milik Victor H. Vroom ini menjelaskan tentang keinginan seseorang akan sesuatu dan ia mampu memperkirakan bahwa jalan menuju pencapaiannya akan terbuka sehingga semua usahanya akan dilakukan dengan bersungguh-sungguh agar tujuannya tercapai. PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI 33 Dari ketiga teori milik Maslow, Herzberg, dan Vroom masing- masing memiliki penekanan yang berbeda. Maslow lebih menekankan pada pemenuhan kebutuhan secara hirarki, sedangkan setiap individu tidak pernah merasa puas dan ingin selalu mencari kepuasan dengan cara yang tidak selalu hirarki. Herzberg lebih menekankan pada adanya faktor pemeliharaan yang mendukung dalam meningkatkan motivasi, namun seseorang bisa saja menyalahkan faktor pemeliharaan apabila ia mengalami kegagalan dalam bekerja. Sedangkan Vroom lebih menekankan pada harapan seseorang yang besar akan memunculkan hasil yang besar pula, begitu pula sebaliknya. Peneliti lebih memilih menggunakan Teori Harapan milik Victor Vroom mengenai harapan seseorang bekerja karena ia akan memiliki motivasi apabila ada nilai, harapan, dan sarana yang mendukung. Sesuai dengan penelitian ini yang akan mengungkap motivasi menjadi prajurit Keraton di usia remaja akhir. Berkaitan dengan pengertian pada aspek Valence, Expectancy, dan Instrumentally, peneliti dapat merumuskan beberapa indikator yang akan mendukung dan menjelaskan munculnya setiap aspek tersebut dengan mengartikan kata-kata dari KBBI Kamus Besar Bahasa Indonesia sebagai berikut : 1. Valence :

a. Hasil

Hasil adalah sebuah pendapatan, perolehan, akibat, dan juga buah dari sesuatu yang diadakan oleh usaha. 34 b. Penghargaan Dapat dikatakan juga sebagai perbuatan menghargai, penghormatan, dan sesuatu yang harus dibayarkan untuk sebuah produk atau jasa. 2. Expectancy :

a. Ketertarikan

Hal, keadaan, peristiwa yang membuat tertarik dan membangkitkan rasa kasih sayang, suka, ingin, mempengaruhi atau membangkitkan hasrat untuk lebih memperhatikan ke hal yang menarik tersebut. b. Keistimewaan Tersendiri Sifat-sifat istimewa, khas ada tujuan yang tentu, khusus, lain daripada yang lain yang mendukung sebuah harapan c. Keinginan Kehendak, hasrat yang ingin dicapai dan terdapat harapan- harapan di dalamnya. Dalam hal ini keinginan memiliki persepsi yang berbeda dari ketertarikan. Peneliti akan lebih berfokus pada keinginan seperti apa yang memotivasi seseorang untuk mencapai tujuannya. Sedangkan pada ketertarikan, peneliti lebih berfokus pada sejak kapan seseorang memiliki ketertarikan dan apa saja yang membuat ia tertarik akan hal tersebut. PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI