perbedaan persentase perubahan dalam pendapatan dengan persentase perubahan jumlah karyawan Brazel et al., 2009. Sehingga adanya pehaman atas variabel
employee diff dapat memberikan peringatan kepada berbagai pihak seperti direktur, kreditur, investor dan auditor tentang probabilitas terjadinya kecurangan
laporan keuangan. Brazel et al., 2009 menunjukkan bahwa perbedaan antara ukuran keuangan dan nonkeuangan secara efektif dapat digunakan untuk menilai
adanya risiko kecurangan. Terbukti dengan adanya penelitian Alfiah 2013 menyatakan bahwa “ employee diff memiliki pengaruh signifikan terhadap
kecurangan laporan keuangan”. Dimana kecurangan laporan keuangan dalam penelitian tersebut diproksikan dengan manajemen laba.
Berdasarkan uraian diatas, maka peneliti mengambil judul penelitian
“Pengaruh Corporate Governance, Leverage, Kualitas Audit dan Employee
Diff Terhadap Manajemen Laba: Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2013”.
1.2 Perumusan Masalah
Berdasarkan latar belakang yang telah diuraikan sebelumnya maka rumusan
masalah yang diajukan dalam penelitian ini adalah:
1 Apakah terdapat pengaruh kepemilikan institusional terhadap manajemen
laba ?
2 Apakah terdapat pengaruh kepemilikan manajemen terhadap manajemen
laba?
3 Apakah terdapat pengaruh komisaris independen terhadap manajemen
laba?
4
Apakah terdapat pengaruh komite audit terhadap manajemen laba?
5
Apakah terdapat pengaruh leverage terhadap manajemen laba?
6
Apakah terdapat pengaruh kualitas audit terhadap manajemen laba?
7
Apakah terdapat pengaruh employee diff terhadap manajemen laba?
8 Apakah terdapat pengaruh corporate governance meliputi: kepemilikan
institusional, kepemilikan manajemen, komisaris independen dan komite audit, leverage, kualitas audit dan employee diff terhadap manajemen
laba?
1.3
Tujuan Penelitian
Berdasarkan rumusan masalah diatas, penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh corporate governance meliputi: kepemilikan institusional,
kepemilikan manjemen, komisaris independen dan komite audit, leverage, kualitas audit, dan employee diff terhadap manajemen laba, baik secara parsial
maupun secara simultan pada perusahan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2013.
1.4 Manfaat Penelitian
Penelitian ini diharapkan dapat memberikan manfaat bagi pihak-pihak yang
berkepentingan. Manfaat yang diharapkan dari penelitian ini adalah :
1 Bagi Peneliti
Penelitian ini dapat digunakan sebagai sarana untuk melatih berfikir secara ilmiah berdasarkan pada disiplin ilmu yang diperoleh selama dibangku
kuliah.
2 Bagi Ilmu Pengetahuan
Penelitian ini dapat menambah pengetahuan dan memperkuat atau memperluas penelitian sebelumnya terutama mengenai pengaruh
corporate governance meliputi: kepemilikan institusional, kepemilikan manajemen, komisaris independen dan komite audit, leverage, kualitas
audit dan employee diff terhadap manajemen laba. 3
Bagi manajer perusahaan Diharapkan dengan adanya penelitian ini para manajer perusahaan dapat
meningkatkan kualitasnya dalam menyusun laporan keuangan dan tidak melakukan hal-hal yang menyimpang dan berdampak terjadinya
kecurangan dan kekeliruan didalam laporan keuangan perusahaan yang dapat merugikan para pengguna laporan keuangan.
4 Bagi Investor
Diharapkan dengan adanya penelitian ini dapat memberikan bukti empiris yang dapat digunakan oleh investor dalam menambah informasi sebagai
dasar dalam pengambilan keputusan dalam berinvestasi di pasar modal.
BAB II TINJAUAN PUSTAKA
2.1 Tinjauan Pustaka
