93
4.2.2.3 Kompensasi X
3
Tabel 4.6 Distribusi Tanggapan Responden Terhadap Kompensasi
Item 1
Sangat Tidak
Setuju 2
Tidak Setuju
3 Netral
4 Setuju
5 Sangat
Setuju Total
Rata- rata
F F
F F
F F
1. Gaji pokok 3
2,5 3
2,5 14
11,8 51
42,9 48
40,3 119 100
4,15 2. Tunjangan
0,0 2
1,7 14
11.8 63
52,9 40
33,6 119 100
4,18 3. Asuransi
Kesehatan 0,0
1 0,8
5 4,2
55 46,2
58 48,7
119 100 4,42
4. Gaji ke-13 1
0,8 1
0,8 14
11,8 46
38,7 57
47,9 119 100
4,31 5. Jaminan Hari
Tua 0,0
2 1,7
7 5,9
53 44,5
57 47,9
119 100 4,51
6. Fasilitas 0,0
9 7,6
19 16,0
41 34,5
50 42,0
119 100 4,10
7. Fasilitas 0,0
2 1,7
6 5,0
52 43,7
59 49,6
119 100 4.41
8. Pengakuan 0,0
0,0 22
18,5 42
35,3 59
49,6 119 100
4,44 9. Kepercayaan
0,0 2
1,7 6
5,0 47
39,3 64
53,8 119 100
4,45 10. Kenaikan
Jabatan 0,0
0,0 5
4,2 53
44,5 61
51,5 119 100
4,47
Jumlah Rata-rata
3,90
Sumber: Hasil pengolahan data primer dengan SPSS 2015
Hasil jawaban kuesioner yang diperoleh dari 119 orang responden untuk variabel Kompensasi pada Tabel 4.6 yaitu :
a. Pada pernyataan pertama Gaji pokok yang saya terima telah memenuhi kebutuhan hidup saya dan sesuai dengan beban pekerjaan saya sebanyak
3 orang atau 2,5 menyatakan sangat tidak setuju, 3 orang atau 2,5 menyatakan tidak setuju, 14 orang atau 11,8 menyatakan netral, 51
orang atau 42,9 menyatakan setuju, 48 orang atau 40,3 menyatakan sangat setuju. Hal ini menunjukkan bahwa besarnya gaji pokok yang
diterima oleh PNS sudah sangat sesuai dengan beban pekerjaannya dan dapat memenuhi kebutuhan hidup sehari-hari pegawai.
b. Pada pernyataan kedua Tunjangan-tunjangan yang saya terima mampu memenuhi kebutuhan hidup saya sebanyak 2 orang atau 1,7
Universitas Sumatera Utara
94 menyatakan tidak setuju, 14 orang atau 11,8 menyatakan netral, 63
orang atau 52,9 menyatakan setuju, 40 orang atau 33,6 menyatakan sangat setuju, serta tidak ada orang yang menyatakan sangat tidak setuju.
Hal ini menunjukkan bahwa tunjangan yang diberikan instansi kepada PNS mampu memenuhi kebutuhan hidup pegawai.
c. Pada pernyataan ketiga Saya memperoleh asuransi kesehatan yang memadai untuk menjamin kesehatan dan biaya pengobatan beserta
keluarga sebanyak 1 orang atau 0,8 menyatakan tidak setuju, 5 orang atau 4,2 menyatakan netral, 55 orang atau 46,2 menyatakan setuju, 58
orang atau 48,7 menyatakan sangat setuju, serta tidak ada orang yang menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa asuransi
kesehatan yang disediakan instansi dapat memadai PNS berseta keluarga untuk menjamin kesehatan dan biaya pengobatan selama sakit.
d. Pada pernyataan kempat Saya merasa bahwa gaji ke-13 yang saya peroleh sangat membantu saya dalam membayar biaya tak terduga sebanyak 1
orang atau 0,8 menyatakan sangat tidak setuju, 1 orang atau 0,8 menyatakan tidak setuju, 14 orang atau 11,8 menyatakan netral, 46
orang atau 38,7 menyatakan setuju, 57 orang atau 47,9 menyatakan sangat setuju. Hal ini menunjukkan bahwa gaji ke-13 yang diberikan oleh
instansi dapat membantu PNS dalam memenuhi biaya tak terduga yang dikeluarkan oleh PNS.
e. Pada pernyataan kelima Saya menerima jaminan hari tua yang memadai untuk menjamin kehidupan saya pada saat pensiun sebanyak 2 orang atau
Universitas Sumatera Utara
95 1,7 menyatakan tidak setuju, 7 orang atau 5,9 menyatakan netral, 53
orang atau 44,5 menyatakan setuju, 57 orang atau 47,9 menyatakan sangat setuju, serta tidak ada orang yang menyatakan sangat tidak setuju.
Hal ini menunjukkan bahwa jaminan hari tua yang disediakan instansi dapat menjamin kehidupan PNS pada saat pensiun.
f. Pada pernyataan keenam Saya merasa puas dengan fasilitas yang telah disediakan sebanyak 9 orang atau 7,6 menyatakan tidak setuju, 19
orang atau 16,0 menyatakan netral, 41 orang atau 34,5 menyatakan setuju, 50 orang atau 42,0 menyatakan sangat setuju, serta tidak ada
orang yang menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa fasilitas yang disediakan instansi memberikan kepuasan terhadap PNS.
g. Pada pernyataan ketujuh fasilitas yang diberikan instansi sangat membantu saya dalam menyelesaikan tugas saya sebanyak 2 orang atau
1,7 menyatakan tidak setuju, 6 orang atau 5,0 menyatakan netral, 52 orang atau 43,7 menyatakan setuju, 59 orang atau 49,6 menyatakan
sangat setuju, serta tidak ada orang yang menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa fasilitas yang disediakan instansi membantu
PNS dalam bekerja dan menyeslesaikan tugas yang diberikann. h. Pada pernyataan kedelapan Instansi Pemerintah tempat saya bekerja,
memberikan kesempatan yang sama kepada PNS untuk mendapatkan pengakuan atas prestasi sebanyak 22 orang atau 18,5 menyatakan
netral, 42 orang atau 35,3 menyatakan setuju, 55 orang atau 46,2 menyatakan sangat setuju, serta tidak ada orang yang menyatakan sangat
Universitas Sumatera Utara
96 tidak setuju dan tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa dalam instansi
seiap PNS mendapatkan ksempatan yang sama atas pengakuan ataupun pujian terhadap prestasi yang sudah dicapai.
i. Pada pernyataan kesembilan Instansi ini memberikan kepercayaan yang sama kepada setiap PNS untuk mempertanggungjawabkan tugas-tugasnya
sebanyak 2 orang atau 1,7 menyatakan tidak setuju, 6 orang atau 5,0 menyatakan netral, 47 orang atau 39,5 menyatakan setuju, 64 orang atau
53,8 menyatakan sangat setuju, serta tidak ada orang yang menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa setiap pegawaii dalam
instansi mendapatkan
kepercayaan yang
sama untuk
mempertanggungjawabbkan tugas-tugas yang diberikan. j. Pada pernyataan kesepuluh Instansi ini, memberikan peluang yang merata
kepada setiap PNS untuk kenaikan jabatan yang lebih tinggi sebanyak 5 orang atau 4,2 menyatakan netral, 53 orang atau 44,5 menyatakan
setuju, 61 orang atau 51,3 menyatakan sangat setuju, serta tidak ada orang yang menyatakan sangat tidak setuju dan tidak setuju. Hal ini
menunjukkan bahwa setiap PNS dalam instansi berhak mendapatkan peluang yang sama atas kenaikan jabatan yang lebih tinggi.
Berdasarkan tabel 4.6 dapat diketahui rata-rata jawaban responden terhadap variabel kompensasi. Agar lebih mempermudah penilaian dari rata-rata
tersebut, maka perlu dibuat interval. Dalam penelitian ini, banyak kelas interval sebesar 5 lima. Rumus yang digunakan menurut Sudjana 2000:47 adalah
sebagai berikut:
Universitas Sumatera Utara
97 kriteria dari penilaian adalah sebagai berikut:
Tabel 4.7 Interpretasi Nilai Rata-Rata Jawaban Responden Terhadap
Kompensasi X
3
Nilai Keterangan
1,00-1,79 Sangat Tidak Baik
1,80-2,59 Tidak Baik
2,60-3,39 Kurang Bik
3,40-4,19 Baik
4,20-5,00 Sangat Baik
Sumber: Data diolah 2015
Dari hasil jawaban responden dapat dilihat bahwa rata-rata jawaban responden mengenai kompensasi sebesar 3,90 yang artinya bahwa mayoritas
Pegawai Negeri sipil setuju bahwa kompensasi yang diterima telah sesuai dengan beban pekerjaan dan dapat memenuhi kebutuhan hidup sehari-hari, dan merasa
aman dengan kompensasi yang diterima karena instansi juga memberikan jaminan kesehatan terhadap pegawai ataupun keluarga pegawai selama masa pengobatan
dengan ini PNS merasa sudah cukup puas dengan kompensasi yang diberikan oleh instansi karena merasa insttansi sudah memberikan kompensasi secara adil dan
layak. ��� ��� �� � �� � �� =
��� ��� ����� �� � �� � ��
��� ��� �� � �� � �� = −
= ,8
Universitas Sumatera Utara
98
4.2.2.4 Perilaku Etis Y Tabel 4.8
Kategori