sangat senang dan 2 responden 6.06 menyatakan cukup senang melaksanakan pekerjaannya.
4.2.2.9 Mampu Membuat Atasan Senang Dalam Melaksanakan Pekerjaan
Kemampuan untuk membuat atasan senang dalam melaksanakan pekerjaan, sebanyak 15 responden menyatakan sering membuat atasan senang atas pekerjaan yang
dilakukan. Untuk lebih jelasnya dapat dilihat tabel berikut:
Tabel 4.30 : Distribusi Jawaban Responden Tentang Mampu Membuat
Atasan Senang Dalam Melaksanakan Pekerjaan No
Kategori Frekuensi
Persentase
1 Selalu
10 30.30
2 Sering
15 45.45
3 Kadang-kadang
7 21.21
4 Jarang
1 3.04
5 Tidak Pernah
0.00
Jumlah 33
100
Sumber: Kuesioner Penelitian 2012 Dari tabel 4.30 di atas, sebanyak 15 responden 45.45 menyatakan sering
membuat atasan senang dalam melaksanakan pekerjaan, sebanyak 10 responden 30.30 menyatakan selalu, 7 responden 21.21 menyatakan kadang-kadang dan
sisanya 1 responden 3.04 menyatakan jarang membuat atasan merasa senang atas pekerjaan yang dilakukan.
4.2.2.10 Merasa Puas Terhadap Hasil Kerja
Kepuasan terhadap hasil kerja yang dicapai adalah perasaan senang atas usaha yang dilakukan didalam menyelesaikan suatu pekerjaan. Sebanyak 21 responden
Universitas Sumatera Utara Universitas Sumatera Utara
memberikan jawaban puas terhadap hasil kerja yang mereka lakukan. Untuk lebih jelasnya dapat dilihat pada tabel berikut:
Tabel 4.31 : Distribusi Jawaban Responden Tentang Merasa Puas Terhadap
Hasil Kerja No
Kategori Frekuensi
Persentase
1 Sangat Puas
2 6.06
2 Puas
21 63.63
3 Cukup Puas
10 30.30
4 Kurang Puas
0.00 5
Tidak Puas 0.00
Jumlah 33
100
Sumber: Kuesioner Penelitian 2012 Dari tabel 4.31 di atas, terlihat bahwa 21 responden 63.63 memberikan
jawaban puas atas hasil kerja yang dicapai. Adapun sebanyak 10 responden 30.30 menjawab cukup puas dan 2 responden 6.06 menjawab sangat puas terhadap hasil
kerjanya.
4.2.2.11 Mampu Meningkatkan Volume Dan Kualitas Pekerjaan
Untuk kemampuan meningkatkan volume dan kualitas pekerjaan, sebanyak 13 responden menyatakan sering. Hal ini dapat dilihat pada tabel berikut:
Tabel 4.32 :
Distribusi Jawaban Responden Tentang Mampu Meningkatkan Volume Dan Kualitas Pekerjaan
No Kategori
Frekuensi Persentase
1 Selalu
9 27.27
2 Sering
13 39.39
3 Kadang-kadang
10 30.30
4 Jarang
1 3.04
5 Tidak Pernah
0.00
Jumlah 33
100
Sumber: Kuesioner Penelitian 2012 Dari uraian tabel 4.32 di atas, sebanyak 13 responden 39.39 menyatakan
sering melakukan peningkatan volume dan kualitas pekerjaan. 10 responden 30.30
Universitas Sumatera Utara Universitas Sumatera Utara
menyatakan kadang-kadang, 9 responden 27.27 menyatakan selalu dan 1 responden 3.04 menyatakan jarang melakukan peningkatan volume dan kualitas pekerjaan.
4.2.2.12 Mampu Memperkecil Kesalahan Dalam Pekerjaan
