Tabel 4.11 : Distribusi Jawaban Responden Tentang Kepercayaan Dari
Pimpinan Dalam Melaksanakan Pekerjaan Yang ditanggung jawabi
No Kategori
Frekuensi Persentase
1 Selalu
21 63.63
2 Sering
6 18.18
3 Kadang-kadang
6 18.18
4 Jarang
0.00 5
Tidak Pernah 0.00
Jumlah 33
100
Sumber: Kuesioner Penelitian 2012 Dari tabel 4.11 di atas dapat dilihat bahwa dalam melaksanakan pekerjaan yang
ditanggung jawabi ada sebanyak 21 responden 63.63 yang menyatakan selalu mendapat kepercayaan dari pimpinan. Dan masing-masing ada 6 responden 18.18
menyatakan sering dan kadang-kadang.
4.2.1.7 Perhatian Yang Diberikan Atasan Dalam Melakukan Pekerjaan
Perhatian yang diberikan atasan adalah bentuk kepedulian terhadap pekerjaan yang dilaksanakan oleh pegawainya. 15 dari jumlah responden menyatakan sering
mendapat perhatian dari atasan dalam melakukan pekerjaan. Untuk lebih jelasnya dapat dilihat tabel berikut:
Tabel 4.12 : Distribusi Jawaban Responden Tentang Perhatian yang
Diberikan Atasan Dalam Melakukan Pekerjaan No
Kategori Frekuensi
Persentase
1 Selalu
7 21.21
2 Sering
15 45.45
3 Kadang-kadang
10 30.30
4 Jarang
1 3.04
5 Tidak Pernah
0.00
Jumlah 33
100
Sumber: Kuesioner Penelitian 2012
Universitas Sumatera Utara Universitas Sumatera Utara
Dari tabel 4.12 di atas dapat dilihat bahwa 15 responden 45.45 mengatakan sering mendapatkan perhatian dari atasan pada saat melakukan pekerjaan. Untuk pilihan
jawaban kadang-kadang sebanyak 10 orang 30.30, 7 orang 21.21 mengatakan selalu dan 1 orang 3.04 mengatakan jarang.
4.2.1.8 Penempatan Dalam Pekerjaan Sesuai Dengan Latar Belakang Pendidikan
Penempatan dalam pekerjaan yang disesuaikan dengan latar belakang pendidikan pegawai adalah salah satu faktor dalam mencapai efektivitas kerja, karena
pegawai akan lebih memahami pekerjaannya dengan baik. Sebanyak 17 responden menyatakan sesuai latar belakang pendidikan dengan pekerjaan yang digelutinya saat
ini. Untuk lebih jelasnya dapat dilihat tabel berikut:
Tabel 4.13 : Distribusi Jawaban Responden Tentang Penempatan Dalam
Pekerjaan Sesuai Dengan Latar Belakang Pendidikan
No Kategori
Frekuensi Persentase
1 Sangat Sesuai
6 18.18
2 Sesuai
17 51.51
3 Cukup Sesuai
7 21.21
4 Kurang Sesuai
3 9.10
5 Tidak Sesuai
0.00
Jumlah 33
100
Sumber: Kuesioner Penelitian 2012 Dari tabel 4.13 di atas dapat dilihat bahwa kesesuaian penempatan dalam
pekerjaan dengan latar belakang pendidikan mendapat jawaban sesuai dari responden sebanyak 17 orang 51.51, sebanyak 7 orang 21.21 menjawab cukup sesuai,
sebanyak 6 orang 18.18 menjawab sangat sesuai dan hanya ada 3 orang 9.10 yang menjawab kurang sesuai.
Universitas Sumatera Utara Universitas Sumatera Utara
4.2.1.9 Sesuainya Kurun Waktu Kenaikan Pangkat
